公司考勤與請(qǐng)休假管理制度-在線瀏覽
2025-05-25 20:26本頁面
【正文】 員工的組織性、紀(jì)律性，規(guī)范各項(xiàng)請(qǐng)假和考勤制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍適用于公司全體員工的考勤管理和各類假期的請(qǐng)假、審核、批準(zhǔn)、處理、銷假管理。、員工必須自覺嚴(yán)格遵守公司考勤和休假、請(qǐng)假及銷假制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無故遲到、早退或缺勤?？记诘膬?nèi)容包括：被考勤人，上下班時(shí)間，休假，請(qǐng)假、出差。、員工外出開會(huì)、辦事或因公出差、事假、休假、因病請(qǐng)假等，應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審批，并由分管領(lǐng)導(dǎo)在考勤表上注明事由,審批報(bào)告原件由綜合部統(tǒng)一保管（是判定請(qǐng)假內(nèi)容的唯一憑據(jù)）?？记诘墓芾碛删C合部經(jīng)理負(fù)責(zé)。、車間工作作息時(shí)間：（白班）上午：8：1512：00 ；下午：12：3017：30。（夜班）12:00次日8:00、每周星期一至星期五為工作日假期類別和期限、病假：?jiǎn)T工因疾?。ㄒ蚬職埢蚧悸殬I(yè)病者除外）必須治療和休養(yǎng)的，可以請(qǐng)病假。、事假：?jiǎn)T工因本人或家庭有緊急事務(wù)需要處理的，可以請(qǐng)事假。、婚假：?jiǎn)T工本人結(jié)婚，可以請(qǐng)婚假，假期三天。雙方晚婚的，除國家規(guī)定的三天婚假外，增加為獎(jiǎng)勵(lì)假七天。、產(chǎn)前檢查假：女性員工進(jìn)行產(chǎn)前檢查，根據(jù)昭通市醫(yī)院的檢查意見，每次給假半天。、晚育獎(jiǎng)勵(lì)假：已婚女員工二十四周歲以上生育第一個(gè)孩子的為晚育。、懷孕流產(chǎn)假：根據(jù)昭通市第一人民醫(yī)院的證明按國家的有關(guān)規(guī)定辦理。多胞胎生育的，每多一個(gè)嬰兒增加三十分鐘。、工傷假
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