公司考勤與請休假管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 第二十六的規(guī)定增加獎勵假十五天，若在產(chǎn)假期間辦理〈〈獨生子父母光榮證〉〉的給予增加獎勵假十五天。、生育假：應(yīng)持有政府計劃生育部門核準(zhǔn)的《準(zhǔn)生證》（以下均不適用非婚生育及非計劃生育）、婚前檢查假：員工進行婚前檢查，給假半天。但必須先辦理手續(xù)。（中班）17：30次日1：00。、綜合部應(yīng)加強考勤管理，每月定期匯總、每周公布考勤結(jié)果。、 公司考勤登記一事同仁，采取全員打卡或由考勤員記錄上下班時間。QB 公司 發(fā)布20110501實施2011 0425發(fā)布考勤與請休假管理制度受控編號： Q/ .007—2011QB/QB/QB/ 公司標(biāo)準(zhǔn)zhiji6 / 7目 次目的適用范圍引用的法律、法規(guī)職責(zé)工作時間假期類別和期限請假程序加班計算請假審批權(quán)限及違反考勤紀律的工資獎金待遇本辦法的實施目的為加強公司員工的組織性、紀律性，規(guī)范各項請假和考勤制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本辦法。、員工必須自覺嚴格遵守公司考勤和休假、請假及銷假制度，按時上下班，認真履行職
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1