北海煙草人力資源咨詢—人力資源現(xiàn)狀調(diào)查問卷2-在線瀏覽
2025-05-11 23:07本頁面
【正文】 如果您對公司的工作存在疑問，您將：⑴( )找機會與直接上級交流 ⑵( )與最親密的同事私下交流⑶( )找比較熟悉的公司高層領導交流⑷( )說了也沒用，發(fā)些牢騷算了⑸( )其他 44．您認為工作努力一點/松懈一點對月底獎金/年底獎金會有影響嗎？影響很大影響比較大影響不大沒影響a( )b( )c( )d( )45．您認為您晉升的可能性有多大？很大比較大不大沒有可能a( )b( )c( )d( )46．如果某天在商場購物時，遠遠看見您的領導（公司高層），您會：⑴( )主動過去打招呼 ⑵( )等他走近時再打招呼⑶( )等待他主動向您打招呼 ⑷( )盡量回避47．您認為下列哪些方式能夠更好的提高您的積極性和創(chuàng)造性？（限選3個）⑴( )收入提高 ⑵福利改善( ) ⑶職位晉升( )⑷( )挑戰(zhàn)性的工作 ⑸培訓機會( ) ⑹領導認可( )⑺其他 48．假設現(xiàn)在讓您重新選擇工作，您認為下面哪5個因素比較重要？（只選5個，按重要程度由強到弱在括號內(nèi)填寫5）⑴( )領導個人魅力 ⑵( )工作挑戰(zhàn)性 ⑶( )職業(yè)穩(wěn)定性⑷( )公司名氣 ⑸( )民主氣氛 ⑹( )充分發(fā)揮自己才能⑺( )收入水平 ⑻( )晉升機會 ⑼( )公司發(fā)展前途 49．您認為個人前途與公司前途的關系：非常相關比較相關不太相關沒什么關系a( )b( )c( )d( ) 50．您認為目前下列部門的工資/獎金水平： 低 高 合適 不清楚⑴技術部門 ( ) ( ) ( ) ( )⑵營銷部門 ( ) ( ) ( ) ( )⑶管理部門 ( ) ( ) ( ) ( )⑷生產(chǎn)部門 ( ) ( ) ( ) ( )⑸財務部門 ( ) ( ) ( ) ( )⑹工程部門 ( ) ( ) ( ) ( )⑺后勤部門 ( ) ( ) ( ) ( ) 51．您認為物質(zhì)獎勵是否能起到對員工充分的激勵作用？能不一定不能不知道（注明原因）a( )b( )c( )d( ) 52．對以下觀點，您認為正確的是：（可多選）⑴( )誰為企業(yè)創(chuàng)造的價值高，誰就應該獲得高的回報⑵( )不管是什么人，市場經(jīng)濟應該根據(jù)外部人才市場定價付酬⑶( )大家都一樣努力工作，就應該獲得相同的報酬，不管是工人還是技術人員、管理人員⑷( )其他 53．您認為貴公司現(xiàn)在的人員素質(zhì)如何？高比較高一般較差很差a( )b( )c( )d( )54．您認為本公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？（可多選）⑴( )管理人才 ⑵( )銷售人才 ⑶( ) 市場策劃人才 ⑷( )技術人才 ⑸( )金融投資人才 ⑹( )多技能工人 ⑺( )其他
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