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2024-08-24 19:10本頁面
【正文】 管理人員年度績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)目標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度15分遵章守紀(jì)不能認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，本單位或本人有嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象或工傷事故超標(biāo)。基本上能貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，本單位基本未出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)場象，工傷事故控制在指標(biāo)內(nèi)。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，平時(shí)檢查督促有力，單位無一人出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和工傷事故。偶爾不按政策和原則辦事，大事相互間不協(xié)調(diào)和商定。政策性與原則性較強(qiáng)。得分分值5012345事業(yè)心與責(zé)任感不熱愛自己的事業(yè)，事事見異思遷，工作較消沉，經(jīng)常完不成任務(wù)。工作勤懇，辦事扎實(shí)，有事業(yè)心，能夠保質(zhì)保量地完成自己的工作。對事業(yè)傾注自己全部的精力，責(zé)任感很強(qiáng)，總是力圖將自己的工作做得最好。能制定一些計(jì)劃來組織單位工作，但計(jì)劃不合理。能詳細(xì)地制定單位計(jì)劃，制定合理，措施得當(dāng)。得分分值512345決策和分析判斷能力非常主觀且?guī)姡簧朴诼犎e人意見，決策失誤較多。能正確分析事情和形式，所作決策基本上無失誤。能果斷地分析和判定失誤，決策正確。掌握簡單的管理和專業(yè)知識，但不能適應(yīng)崗位要求。專業(yè)和管理知識較豐富，但也掌握相關(guān)知識。得分分值5012345創(chuàng)新能力從沒有創(chuàng)新的建議。年度內(nèi)在管理上提出3項(xiàng)創(chuàng)新建議并組織實(shí)施。年度內(nèi)創(chuàng)新建議5項(xiàng)以上，且實(shí)施效果較好。基本上不任人惟親，用人有失誤。任人惟賢，善于用人。得分分值5012345人際關(guān)系能力不善于同周圍的人溝通，經(jīng)常錯(cuò)誤傳達(dá)信息。善于同周圍的人溝通，信息來源多且傳達(dá)準(zhǔn)確。精于同周圍的人溝通和合作，在增進(jìn)了解和傳達(dá)信息方面有出色表現(xiàn)?；旧贤瓿梢?guī)定目標(biāo)。比規(guī)定目標(biāo)完成得多。得分分值15013478101115工作效益較差一般平均水平良好突出得分分值10分1234567810工作質(zhì)量工作質(zhì)量很差，讓上級部門無法接受。工作質(zhì)量基本上讓上級滿意。工作質(zhì)量好，無可挑剔。所承擔(dān)的工作雖能檢查，但出現(xiàn)到期完不成的情況。保證到期完成工作，且無差錯(cuò)。得分分值5012345員工素質(zhì)發(fā)展無目標(biāo)，無措施，無提高。目標(biāo)明確，措施較好，明顯提高。目標(biāo)高，措施得力，提高很大。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)。得分分值5012345積極性無論怎樣督促也不上進(jìn)，工作挑挑揀揀，避難就易。不知疲倦，不斷進(jìn)取，對工作不挑不揀。勇于挑戰(zhàn)，不畏困難；為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)竭盡全力。只考慮本職工作，對其他事情不聞不問。充分理解群體目標(biāo)，樂意為群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。得分分值512345遵章守紀(jì)不遵守規(guī)章制度，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我行我素。遵守規(guī)章制度，能規(guī)勸他人做好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。遵章守紀(jì)，原則性強(qiáng)，企業(yè)利益高于一切。年度無學(xué)習(xí)記錄。年度有10課時(shí)的學(xué)習(xí)記錄。年度有20課時(shí)的學(xué)習(xí)記錄。具備全面的知識，能運(yùn)用自如，年度有40課時(shí)的學(xué)習(xí)記錄。技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)不多，不精。有一定技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作成績良好。技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，成績不菲，評價(jià)良好。能在別人帶動(dòng)下進(jìn)行技術(shù)研究，但不持久。有較強(qiáng)的技術(shù)研究能力并稍有建樹。得分分值512345創(chuàng)新能力依賴原有技術(shù)，無創(chuàng)新。年度創(chuàng)新12項(xiàng)。年度創(chuàng)新3項(xiàng)。年度創(chuàng)新4項(xiàng)。年度創(chuàng)新5項(xiàng)。能發(fā)現(xiàn)問題，但拖拖拉拉，解決很慢。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)，處理問題當(dāng)機(jī)立斷，雷厲風(fēng)行，解決問題能力較強(qiáng)。得分分值101245678910分析判斷能力思維混亂，反應(yīng)遲鈍，邏輯性差。思維較清晰，但呆板、片面，有時(shí)判斷，有失誤。無較大判斷失誤。分析問題全面，邏輯性強(qiáng)，判斷準(zhǔn)確?；就瓿梢?guī)定目標(biāo)。比規(guī)定目標(biāo)完成得多。得分分值100123457810技術(shù)與經(jīng)濟(jì)效益完成的技術(shù)工作無效率。完成的技術(shù)工作創(chuàng)效益6萬元以上。完成的技術(shù)工作創(chuàng)效益12萬元以上。與別人合作的技術(shù)項(xiàng)目中有一般性成果?？蒲许?xiàng)目的主要完成者。得分分值100123457810
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