正文內(nèi)容

企業(yè)辦理社會保險注意事項(人力資源人事制度薪資考勤招聘面試)-在線瀏覽

2024-12-25 19:31本頁面

　　

【正文】工資的 300%。也可以與勞動保障部門簽訂協(xié)議，進行網(wǎng)上申報。咨詢電話： 12333 四、繳費基數(shù)有關(guān)計算方法企業(yè)單位職工期間按最低的繳費基數(shù)計算，每月參加各項社會保險應如何結(jié)算？（ 1207≤基數(shù)1369參考）養(yǎng)老保險企業(yè)承擔： 1207*22%=，個人承擔：0 8 . 7 0 9 . 6 社會保險繳費基數(shù)上限 / 下限1000068436037 6037 6037 6037 6037 60371207 1369 1207 1207 1207 1207 1207 1207020204000600080001000012020企業(yè)養(yǎng)老保險個人養(yǎng)老保險單位醫(yī)療保險個人醫(yī)療保險單位失業(yè)保險個人失業(yè)保險單位工傷保險單位生育保險上限下限內(nèi)部資料 1369*8%=，合計醫(yī)療保險企業(yè)承擔 1207*9%=，個人承擔：1207*2%=，合計失業(yè)保險企業(yè)承擔 1207*2%=，個人承擔：1207*1%=，合計工傷保險全由企業(yè)承

點擊復制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

【人事制度】人力資源管理-在線瀏覽

【摘要】人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2025-05-25 07:31

人力資源維護與社會保險-在線瀏覽

【摘要】人力資源維護與社會保險第一部分人力資源維護本內(nèi)容從勞動保護、勞動安全管理和勞動衛(wèi)生管理等方面對人力資源維護進行系統(tǒng)而清晰的闡述，并對人力資源維護實踐中出現(xiàn)的問題提出相應的對策，同時介紹相關(guān)的法律規(guī)定，為人力資源主管的人力資源維護工作提供了借鑒。第一節(jié)勞動保護勞動是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，而保護勞動者自身在勞動過程中的安全和健康，則是人們最基本的需求之一。本節(jié)

2025-05-30 11:34

【人事制度】人力資源制度之一-在線瀏覽

【摘要】考勤管理辦法（試行）【制度－09號】第一章總則第一條目的為加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范員工行為，建立正常的工作秩序，保障工作正常進行，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司全體員工的考勤管理。第三條職責劃分一、人力資源部負責公司考勤管理工作。二、部門領(lǐng)導負責監(jiān)督本部門考勤的執(zhí)行。三、部門考

2025-05-25 07:31

招聘面試注意事項-在線瀏覽

【摘要】第一篇：招聘面試注意事項招聘面試注意事項（以下內(nèi)容，經(jīng)理以上必須全部背會并熟練）●面試人員等級劃分：等級分為A、B、C三種。主要考評：形象、表達能力、心態(tài)、企圖心、工作經(jīng)驗及資源。 ...

2024-11-15 04:34

人力資源招聘面試——企業(yè)招聘面試技巧-在線瀏覽

【摘要】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人員招聘中國注冊人力資源師協(xié)會講師介紹—邢少國：人事部人事科學院特聘客座研究員，中國人力資源開發(fā)研究會管理咨詢中心首席人力資源顧問，留英MBA，國家經(jīng)貿(mào)委培訓中心、中國金融人才研究會特聘人力資源管理專家，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會高級顧問。邢先生曾先后任職于著名跨國公司愛立信、北電網(wǎng)絡(luò)及美國德勤咨詢公司，擔任過

2024-10-27 09:30

人力資源培訓之人力資源維護與社會保險課程-在線瀏覽

【摘要】第九章人力資源維護與社會保險第一部分人力資源維護本內(nèi)容從勞動保護、勞動安全管理和勞動衛(wèi)生管理等方面對人力資源維護進行系統(tǒng)而清晰的闡述，并對人力資源維護實踐中出現(xiàn)的問題提出相應的對策，同時介紹相關(guān)的法律規(guī)定，為人力資源主管的人力資源維護工作提供了借鑒。第一節(jié)勞動保護勞動是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，而保護勞動者自身在勞動過程中的安全和健康，則是人們最基本的需求之一。

2024-07-28 15:02

人力資源維護與社會保險細則-在線瀏覽

【摘要】27/27第九章人力資源維護與社會保險第一部分人力資源維護本內(nèi)容從勞動保護、勞動安全管理和勞動衛(wèi)生管理等方面對人力資源維護進行系統(tǒng)而清晰的闡述，并對人力資源維護實踐中出現(xiàn)的問題提出相應的對策，同時介紹相關(guān)的法律規(guī)定，為人力資源主管的人力資源維護工作提供了借鑒。第一節(jié)勞動保護勞動是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，而保護勞動者自身在勞動過程中的安全和健康，則是人

2025-05-30 11:34

億利集團財務(wù)管理中心人事管理辦法--管理框架及機構(gòu)設(shè)置(doc5頁)(人力資源人事制度薪資考勤招聘面試)-在線瀏覽

【摘要】內(nèi)部資料億x資源集團公司財務(wù)管理中心人事管理辦法第一節(jié)：總則第一條：根據(jù)億利資源集團公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，結(jié)合財務(wù)管理中心組織架構(gòu)、管理創(chuàng)新的要求和財務(wù)管理的工作重點，財務(wù)管理中心對各事業(yè)集團及成員企業(yè)的財務(wù)機構(gòu)設(shè)置和人員配置將進行全方位、系統(tǒng)化、高效率、統(tǒng)一性的管理，以適應集團公司基礎(chǔ)管理的新要求和管理體制的創(chuàng)新及打造核心競爭力的客觀需要。

2025-04-05 00:35

人力資源維護與社會保險綜述-在線瀏覽

【摘要】n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學智

2025-05-30 11:34

人力資源需求流程操作與注意事項-在線瀏覽

【摘要】EBO系統(tǒng)培訓教材系統(tǒng)培訓教材-我的流程我的流程——人力資源需求流程人力資源需求流程概概要要n人力資源需求流程說明n人力資源需求流程操作n人力資源需求流程注意事項2流程說明流程說明n人力資源需求流程為各部門主管提供因崗位需要或者空缺，需要人力資源部相對應的招聘申請，編制以內(nèi)的，人力資源總監(jiān)審核，編制以外的，需要總裁審核。n本次人

2025-03-30 15:29

20xx年社會保險繳費申報注意事項-在線瀏覽

【摘要】第一篇：2017年社會保險繳費申報注意事項 2017年社會保險繳費工資總額申報注意事項企業(yè)、民辦非企業(yè)、社會團體、有雇工個體工商戶等參保單位申報繳費工資總額時應注意以下事項：一、參保單位...

2024-11-08 18:04

人力資源維護與社會保險總述-在線瀏覽

2025-05-30 11:34

【人事制度】人力資源管理基本規(guī)范-在線瀏覽

【摘要】北京首信股份有限公司人力資源管理基本規(guī)范（2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會第二次會議通過）第一章總則第一條人力資源是公司獲得持久競爭優(yōu)勢的可靠資源。為建立一種面向市場、富有活力的人力資源管理體制，建設(shè)一支職業(yè)化的人力資源管理隊伍，提高公司人力資源管理整體水平，以便于充分挖掘員工的潛力，提升企業(yè)價值，特制定本規(guī)范。第二條人力資源管理理念（一）

2025-05-25 07:32