會計(jì)學(xué)經(jīng)理人視角答案【經(jīng)理管理防御視角下經(jīng)理人合謀的博弈分析】-在線瀏覽
2025-03-27 12:19本頁面
【正文】 職位受到威脅；自身經(jīng)濟(jì)利益將會受損?！ ∽陨砺毼皇艿酵{時經(jīng)理人員與其他經(jīng)理人員合謀的作用機(jī)理分析。因此，作為精英階層的經(jīng)理人員更加會追求“自我實(shí)現(xiàn)”，以實(shí)現(xiàn)自身價值。但是，在現(xiàn)代企業(yè)的激烈競爭環(huán)境之中，經(jīng)理人員的職位時常會面對各方面的威脅。首先，當(dāng)經(jīng)理人員面對企業(yè)內(nèi)部競爭威脅時，可能會聯(lián)合其他經(jīng)理人員來降低內(nèi)部競爭者的威脅。在選取措施時，經(jīng)理人員很可能會和其他經(jīng)理人員進(jìn)行聯(lián)合，從而加強(qiáng)談判“籌碼”，從而降低內(nèi)部競爭者的威脅程度。 自身經(jīng)濟(jì)利益受損時經(jīng)理人員與其他經(jīng)理人員合謀的機(jī)理分析。同時經(jīng)理人員是否進(jìn)行防御很大一方面是取決于其效用函數(shù)是否得到滿足。因此，若經(jīng)理人員自身效用函數(shù)得到滿足，高管人員將選擇較低的防御水平，否則他們將選擇較高的防御水平來實(shí)現(xiàn)自身效用最大化。因此，經(jīng)理人員為實(shí)現(xiàn)自身效用最大化，就可能會采取過度在職消費(fèi)、運(yùn)用相關(guān)融資策略及相關(guān)股利政策等手段中的一種或多種組合的方式來進(jìn)行管理防御，以追求自身經(jīng)濟(jì)利益最大化。因此，經(jīng)理人員就可能會與其他經(jīng)理人員合謀以共同擴(kuò)大在職消費(fèi)；同時由于股權(quán)融資不會有到期還本付息的壓力，較為安全，并且經(jīng)理人員之間的合謀也使得股東與管理者之間的信息更加不對稱，從而經(jīng)理人員合謀促使企業(yè)采取股權(quán)融資的可能性也會更大，也能夠?yàn)榻?jīng)理人員帶來更多的在職消費(fèi)的資金來源。 二、經(jīng)理
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