[工作計劃]校企合作培養(yǎng)高技能人才的必由之路-在線瀏覽
2025-03-10 21:08本頁面
【正文】 與企業(yè)實現(xiàn)零距離的接觸？一直是我們思考的問題，而校企合作如同“一劑良方”，使這些問題迎刃而解。學(xué)校緊緊抓住這一機(jī)遇，經(jīng)過雙方協(xié)商，最終達(dá)成了校企合作協(xié)議。就業(yè)模式由過去中介推薦改為“直通車”式就業(yè)，既減少了就業(yè)風(fēng)險，又實現(xiàn)了學(xué)以致用，深受學(xué)生和家長歡迎。學(xué)校根據(jù)用人單位的建議，對教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了改革，及時開辦社會急需的新專業(yè)，適時調(diào)整教學(xué)計劃，增設(shè)新課程，盡可能滿足用人單位的需要。學(xué)校牢牢抓住這一契機(jī)，廣泛與知名企業(yè)合作?，F(xiàn)在，學(xué)校的畢業(yè)生供不應(yīng)求，每一位畢業(yè)生都有三個以上的就業(yè)單位可供選擇，就業(yè)渠道暢通。定向培養(yǎng)即由用人單位提出需求員工標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量和培養(yǎng)期限，由學(xué)校按照企業(yè)要求進(jìn)行培養(yǎng)，學(xué)生畢業(yè)前到企業(yè)頂崗實習(xí)，完成學(xué)業(yè)后在企業(yè)就業(yè)。 ，辦冠名班，實現(xiàn)校企資源共享 對專業(yè)技術(shù)要求高的企業(yè)，員工就必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，具備相應(yīng)的技能。這就要求在培養(yǎng)方式上必須打破常規(guī)，學(xué)校根據(jù)企業(yè)提出的標(biāo)準(zhǔn)選拔學(xué)生，組建冠名班，學(xué)生學(xué)完規(guī)定的內(nèi)容并考試合格后，均可到企業(yè)就業(yè)，成為企業(yè)的員工。再如福清市華立電腦配件有限公司給學(xué)校援建了電子產(chǎn)品組裝生產(chǎn)線，為“訂單”培養(yǎng)實現(xiàn)零距離教學(xué)提供保障。教管人員到企業(yè)身臨其境，培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近生產(chǎn)實際，既保證了學(xué)生學(xué)以致用，又可縮短學(xué)生就業(yè)磨合期，學(xué)校和企業(yè)的無縫對接，校企合作實現(xiàn)了資源共享。主要合作對象是生產(chǎn)繁忙，技術(shù)要求一般的企業(yè)。學(xué)生頂崗實習(xí)期間，上班接受公司管理，工余時間由帶隊老師督學(xué)。學(xué)校提供生源、師資等教學(xué)資源，并負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和文化理論課、專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)，企業(yè)負(fù)責(zé)實習(xí)階段的考核并派技術(shù)骨干全程參與教學(xué)指
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