高級人力資源管理師考試沖刺試題附答案-在線瀏覽
2025-03-07 07:45本頁面
【正文】 能力 1關(guān)于平衡記分卡，正確的說法是( )。 (A)工會代表 (B)企業(yè)外專家 (C)企業(yè)的技術(shù)人員 (D)企業(yè)的中高層管理人員 1( )會從根本上保障薪酬效率目標和公平目標的實現(xiàn)。 (A)崗位分析與評價 (B)績效考評的實施 (C)崗位調(diào)查與分類 (D)薪酬的市場調(diào)查 1關(guān)于股票期權(quán)的行權(quán)價說法不正確的是( )?！ ?A)內(nèi)部員工股不可以流通 (B)企業(yè)改制時內(nèi)部員工必須購買 (C)必須遵守自愿原則 (D)堅持“風(fēng)險共擔，利益分享”原則 2勞動爭議處理制度中的調(diào)解是解決勞動爭議的一個獨立程序，其基本特點包括( )?！ ?A)1個月 (B)2個月 (C)3個月 (D)4個月 2( )是對集體談判最終結(jié)果起決定性作用的因素?！ ?A)世界各國 (B)會員國 (C)公約批準國 (D)發(fā)達國家 2發(fā)生集體勞動爭議，用人單位工會應(yīng)當及時向( )報告。 (A)Y公司對新產(chǎn)品的研發(fā)投入了大量經(jīng)費 (B)A公司采用直銷的營銷模式削減了大量銷售費用 (C)P公司通過改進工藝流程，使產(chǎn)品的質(zhì)量取得明顯改進 (D)原材料采用低價替代品，使生產(chǎn)成本下降13%，產(chǎn)品價格下降10% (E)經(jīng)過不懈努力，W公司的產(chǎn)品連續(xù)三年獲得行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的最佳質(zhì)量獎 企業(yè)集團的基本特征有( )?！ ?A)社會系統(tǒng)理論 (B)決策理論 (C)系統(tǒng)管理理論 (D)古典管理理論 (E)科學(xué)管理理論 沙盤推演測評法可以考察被試的( )。 (A)客觀判斷求職者 (B)了解求職者概括化思維水平 (C)判斷求職者近年來工作穩(wěn)定性 (D)預(yù)測求職者未來工作績效 (E)明確了解求職者職業(yè)發(fā)展狀況 根據(jù)思維發(fā)散的主要方向，發(fā)散思維主要包括( )?！ ?A)實現(xiàn)員
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