【摘要】人力資源管理考試一級基礎(chǔ)試題及答案1、影響企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給的原因是()。(A)勞動力參與率(B)人口平均壽命(C)工作時間長度(D)國家經(jīng)濟發(fā)展水平(E)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整參考答案:ABCDE2、以泰勒為代表的泰勒制所闡明的各種原理包括()。(A)挑選使用一流工人承擔崗位工作
2025-02-27 17:54
【摘要】2011年人力資源管理師(三級)考試模擬試題一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題) (一)單項選擇題(第1~8題) 1、以下關(guān)于道德的說法中,你認為正確的是(B)?! ?A)就業(yè)成功取決于知識和技術(shù),道德不十分重要 (B)道德是做人的根本,對才能起到統(tǒng)領(lǐng)作用 (C)強調(diào)道德會束縛人們的創(chuàng)新精神 (D)道德主要是說教,不具有很大的社會影響力
2025-05-13 23:43
【摘要】第一摘要:人力資源管理師的考試馬上就要進行了,本人整理了人力資源管理師二級考試的全套模擬習題,希望對廣大考生的考試有所幫助,真心的預祝廣大考生順利通過本次考試。部第一部分企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)第一章勞動經(jīng)濟學一、單項選擇題1.在勞動經(jīng)濟學的研究方法中,()是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供
2025-02-17 13:26
【摘要】2022/2/8人力資源管理師一級培訓哪里好?人力資源管理師一級培訓?人力資源管理師一級培訓班學校?-人力資源管理師一級培訓,廣州白云技師學院職業(yè)培訓學院,招生咨詢QQ:271151483招生咨詢電話:15113613601基礎(chǔ)知識人力資源管理師一級培訓畢業(yè)發(fā)證:企業(yè)人力資源管理師高
2025-03-03 08:12
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略資源規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理【學習要求】各發(fā)展階段特點;戰(zhàn)略性人力資源概念、特征、衡量標準一、正確界定戰(zhàn)略性人力資源管理個基本概念(一)、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。戰(zhàn)略是策略的上位概念(戰(zhàn)略性人力資源-人力資源戰(zhàn)略-人力資源戰(zhàn)略管
2025-06-02 02:53
【摘要】....第一章1戰(zhàn)略性人力資源管理(特點(4點、3點)2管理學發(fā)展的4個階段及其代表人物、特點3人力資源管理發(fā)展的3個階段特點4人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(企業(yè)總體戰(zhàn)略分類、經(jīng)營戰(zhàn)略3類、企業(yè)文化4種類型、人力資源策略3類、人力資源戰(zhàn)略模式4種)
【摘要】助理人力資源管理師模擬試題1、下面的職業(yè)守則中,正確的是(acd). a、誠實公正、嚴謹求是 b、人盡其才、能置其位 c、有效激勵、促進和諧 d、勤勉好學、追求卓越 e、科學管理、合理配置 2、作為職業(yè)守則,遵章守法,格盡職守的意思比較準確的是(c): a、人力資源管理工作,必須在《勞動法》的規(guī)范中進行 b、人力資源管
2025-05-11 12:56
【摘要】1、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進行全面系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)全局利益和發(fā)展目標出發(fā),就企業(yè)人力資源開發(fā)與管理所作出的總體策劃
2025-01-16 13:48
【摘要】人力資源管理師三級模擬試題卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)(一)單項選擇題(第l~8題)l、關(guān)于道德的說法中,正確的是()。(A)道德內(nèi)含著一種重要的精神力量(B)道德是尊長對晚輩、下屬進行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求。而是社會外加
2024-10-14 15:02
【摘要】導論人力資源管理概述戰(zhàn)略:將軍運用其擁有的力量,指揮軍隊對抗敵人戰(zhàn)略劃分為企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略戰(zhàn)略性人力資源管理的幾個要點:1)將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機組成部分;2)戰(zhàn)略性人力資源管理通過整合來達到與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致的目的;3)戰(zhàn)略性人力資源管理通過變革來提高對環(huán)境的適應(yīng)能力。人力資
2025-03-26 09:17
【摘要】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)―――――――――――――――理論部分――――――――――――――一、單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號當中。1、以下的制度中,不屬于勞動法的是(B):A、勞動爭議處
2024-08-10 09:21
【摘要】高級人力資源管理師強化鞏固試題附答案 一、單項選擇題 1、在績效計分方法中,()主要是針對強制性指標而設(shè)定的 (A)百分率法 (B)0-1法 (C)減分考評法 (D)說明法 參考答案:B 2、績效考評結(jié)果一般不作為()環(huán)節(jié)的決策依據(jù) (A)培訓開發(fā) (B)薪酬分配 (C)人員調(diào)配 (D)工作分析 參考答案:D
2025-03-07 07:21
【摘要】(1~50題,共50題)一、職業(yè)道德知識部分(1~10題)答題指導:該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中每題有一個或多個答案正確。請按照題(意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選,則該題不能得分。1、愛崗敬業(yè)的具體要求是()。(A)樹
2025-01-16 05:50
【摘要】人力資源管理師考試樣題選擇題:1.組織信息調(diào)研的結(jié)果處理階段的兩個工作步驟是()。A.實地調(diào)查B.整理分析調(diào)查資料C.對調(diào)查表格進行再設(shè)計D.對調(diào)研的目的進行修訂E.寫出調(diào)研報告2.進行組織信息調(diào)研的具體要求有()。A.準確性B.系統(tǒng)
2025-05-11 06:36
【摘要】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)理論部分一、單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號當中。1、以下的制度中,不屬于勞動法的是(B):A、勞動爭議處理制度B、勞動報酬預警預報制度C、職業(yè)技能開發(fā)制度D、就業(yè)促進制度2、勞動
2025-06-05 04:02