【正文】 的同意 ,這樣同樣可以 實現(xiàn)修改設(shè)計的意圖 ,并能對原已制作加工完成的框架梁縱筋 (φ 22)遼寧科技大學成人教育學院畢業(yè)論文 4 加以全部利用 ,從而減少鋼筋加工數(shù)量 ,縮短了加工周期 ,降低了塔吊及外架租賃費。 甲方 代表應具有一定的合同管理和 經(jīng)濟 管理知識 具有一定的合同管理和經(jīng)濟管理知識是當好 甲方 代表的必要條件。 在項目實施過程中 ,甲方 代表要對各種工程變更方案進行技術(shù)經(jīng)濟分析 ,編制資金使用計劃 ,預 (結(jié) )算審核 ,因此 ,經(jīng)濟管理方面的知識也是 甲方 代表不可缺少的一項技能。 筆者在審查某分部工程結(jié)算時作過一次統(tǒng)計 ,該分部工程現(xiàn)場簽證費用為 59 萬元人民幣 ,占結(jié)算總造價 (491萬元人民幣 )的 12%,大大地超出國家規(guī)定的不可預見費限額(1%)。 當然 ,在實際工程中 ,也 有 甲方 代表為控制工程投資 ,對承包商所報的“情況屬實”的簽證亦予拒簽 ,損害了承包商的合法權(quán)益 ,亦是不可取的。這是由于 甲方 代表工作現(xiàn)場性強、工作條件艱苦、任務繁忙所決定的。當然 ,年紀太輕 ,雖然精力充沛 ,但往往缺乏足夠的工作經(jīng)驗 ,也是難以勝任 甲方 代表工作的。 建立健全現(xiàn)場簽證制度和相關(guān)責任追究制度。只有責權(quán)利明確了，才能規(guī)范各級工程管理人員在設(shè)計變更和工程簽證的管理行為，提高其履行職責的積極性。 由于內(nèi)部審計的送審工程多半為企業(yè)內(nèi)部的維修和更改工程，一般只有簡易的施工圖紙，很少有設(shè)計部門出具的可據(jù)以計算的正規(guī)圖紙，有的甚至是以預算代決算，工程量分散、繁雜，很難從圖紙和決算書上對工程量進行準確核定。據(jù)筆者的經(jīng)驗，工程量審計一般可占 審計金額的 50%以上，而且這部分的核減不存在模棱兩可的情況（在定額套用上經(jīng)常會出現(xiàn)分歧），極具客觀性。 選擇工程造價較高、便于實地測量的子目。比如屋面防水工程，必須上屋面丈量實際面積，有女兒墻的要注意分別計列；了解使用的材料類型，是兩氈三油還是 PVC 卷材防水等；是否有隔熱板及其成新率（維修工程一般不需全部更換）。 (2）以偏概全。 遼寧科技大學成人教育學院畢業(yè)論文 5 準確套用定額子目， 核定單價有了工程量的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，就需準確套用定額，核定造價。就是把低價子目套用為高價子目，增加造價。 (2）重復列項。 (3）混套定額。綜合定額是預算定額相關(guān)子目的綜合，因此要特別注意子目的重復套用，不得分割套取子目。由于部分施工隊伍預算水平普遍較低，經(jīng)常出現(xiàn)明顯的計算錯誤，而造成工程造價不真實。 (5）高套間接費。 明確簽證的權(quán)限。涉及金額較小的內(nèi)容應由 甲方 工程組和監(jiān)督組共同簽字認可；涉及金額較大的內(nèi)容應由 甲方 有關(guān)職能部門召開專題會議，形成會議紀要，簽署補充合同的形式予以確定 . （ 2）涉及簽證內(nèi)容的業(yè)務權(quán)限：項目簽證應嚴格區(qū)分技術(shù)類、經(jīng)濟類及技術(shù)經(jīng)濟混合類各種不同的類型，建立專業(yè)分工的簽認制度。 盡量減少設(shè)計變更。其次認真對待必須發(fā)生的設(shè)計變更，對涉及費用增減的設(shè)計變更，必須經(jīng)設(shè)計院、 甲方代表、監(jiān)理單位總工程師共同簽章認可方為有效。 參考 文獻 : [1] 廖文偉 .論現(xiàn)場簽證管理 [J].工程造價管理 ,1999,(4). [2] 王英 .施工現(xiàn)場簽證的管理 [J].四川工程招標與造價信息 ,1999,(10). [3] 王登杰 ,等 .提高監(jiān)理人員素質(zhì)做好工程建設(shè)監(jiān)理 [J].建設(shè)監(jiān)理 ,1999,(5). [4] 簡玉強 ,等 .建設(shè)監(jiān)理工程師手冊 [M].中國 建筑 工業(yè) 出版社 ,1994. [5] 薄占志 .淺議工程現(xiàn)場簽證管理 .山西建筑 ,2022. [6] 黃紅 .現(xiàn)場簽證在控制工程造價中的作用 .中華建筑 ,2022. ag an employment tribunal clai Emloyment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: you don39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept i. If you are worried about how the time limits apply to you If you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement where you pay their fee out of your pensation if you win the case. This is known as a damagesbased agreement. In England and Wales, your solicitor can39。re clear about the terms of the agreement. It might be best to get advice from an experienced adviser, for example, at a Citizens Advice Bureau. To find your nearest CAB, including those that give advice by , click on nearest CAB. For more information about making a claim to an employment tribunal, see Employment tribunals. The (lack of) air up there Cay man Islandsbased Webb, the head of Watch m Fifa39。s 150th anniversary celebrations and will attend City39。s about how he felt and I would like to speak to him first to find out what his experience was. Uefa has opened disciplinary proceedings against CSKA for the racist behaviour of their fans during City39。s governing body, has also ordered an immediate investigation into the referee39。s plaint. In a statement the Russian side added: We found no racist insults from fans of CSKA. Age has reached the end of the beginning of a word. May be guilty in his seems to passing a lot of different life became the appearance of the same day。或許是愧疚于自己似乎把轉(zhuǎn)瞬即逝的很多個不同的日子過成了同一天的樣子；或許是追溯過去，對自己那些近乎偏執(zhí)的怪異信念的醒悟，這些天以來，思緒一直很凌亂，在腦海中遼寧科技大學成人教育學院畢業(yè)論文 7 不斷糾纏。二十年的人生軌跡深深淺淺，突然就感覺到有些