【摘要】第八講戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)?一、企業(yè)組織形式?二、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)?三、戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系一、企業(yè)組織形式:?國(guó)有企業(yè)?集體企業(yè)?個(gè)人獨(dú)資企業(yè)?合伙企業(yè)?混合企業(yè)公司形式:?有限責(zé)任公司?股份有限公司?無(wú)限公司?兩合公司二
2025-02-21 21:41
【摘要】★★★文檔資源★★★一、他們?yōu)槭裁闯晒?? 也許,你正在為你的企業(yè)在你所在的行業(yè)內(nèi)無(wú)所作為而心煩,也許,你正在夢(mèng)寐以求地計(jì)劃進(jìn)入某個(gè)行業(yè)卻又為苦于無(wú)計(jì)可施而苦惱…… 人生本來(lái)就有太多的不如意,企業(yè)也概不能外,然而,你正在為你的企業(yè)的太多的不如意而苦惱的時(shí)候,而對(duì)相同或相似的困境,他們卻取得了成功?! ∠旅?,讓我們
2025-08-15 11:43
【摘要】★★★文檔資源★★★摘要:許多研究表明中國(guó)上市公司存在較強(qiáng)的股權(quán)融資偏好。國(guó)內(nèi)學(xué)者根據(jù)代理理論認(rèn)為股權(quán)融資過(guò)多的企業(yè)未能充分利用財(cái)務(wù)杠桿而使企業(yè)績(jī)效下降,如果從產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)資本結(jié)構(gòu)影響這一角度來(lái)研究上市公司的融資行為可能會(huì)得出不同的結(jié)論。通過(guò)對(duì)2000年~2003年深市和滬市796家公司相關(guān)數(shù)據(jù)的實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)
2025-08-14 02:33
【摘要】★★★文檔資源★★★[內(nèi)容摘要]本文系日前召開的北京“2005全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)”上的主題演講,其中既有理論分析,又有案例介紹,并且語(yǔ)言是演講形式,通俗易懂,當(dāng)對(duì)大家有所益處。 很高興,到這兒來(lái)做演講。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這次創(chuàng)新大會(huì)開始第一個(gè)點(diǎn)評(píng)是我,又是最后一個(gè)報(bào)告,非常榮幸。在新競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下企業(yè)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)管理,應(yīng)當(dāng)說(shuō)這個(gè)題目是非常新
2025-06-06 02:14
【摘要】曾鳴教授歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)企業(yè)家的三大問題目標(biāo)是否明確戰(zhàn)略是否正確戰(zhàn)略能否執(zhí)行個(gè)人期望什么樣的企業(yè)企業(yè)規(guī)模和可持續(xù)性對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的容忍度明確的業(yè)務(wù)定義競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源可持續(xù)性增長(zhǎng)率資源創(chuàng)業(yè)者的角色組織結(jié)構(gòu)如果回答“否”…如果回答“是”強(qiáng)有力的價(jià)值訴求?E-merceIBM?Dir
2025-02-21 21:49
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)模擬南開大學(xué)·李國(guó)津企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)模擬企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)模擬知已知彼知已知彼百戰(zhàn)不殆百戰(zhàn)不殆—孫子企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)模擬
2025-02-19 03:32
【摘要】中山大學(xué)管理學(xué)院第七講全球化條件下的企業(yè)戰(zhàn)略?本講主要內(nèi)容:?國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?團(tuán)簇與地區(qū)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?戰(zhàn)略聯(lián)盟?虛擬組織與OEM波特(M.Porter,1990)在《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》一書中認(rèn)為:共有六個(gè)環(huán)境因素影響各國(guó)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,他構(gòu)建并開發(fā)了一個(gè)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力
2025-03-27 22:22
【摘要】競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理第四章本章內(nèi)容第一節(jié)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的本質(zhì)第二節(jié)低成本戰(zhàn)略第三節(jié)差別化戰(zhàn)略第四節(jié)集中一點(diǎn)戰(zhàn)略第五節(jié)價(jià)值創(chuàng)新第六節(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策與動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)模型第一節(jié)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的本質(zhì)一、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的涵義二、戰(zhàn)略是一種取舍
2025-02-21 21:42
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)知識(shí),表意識(shí)反復(fù)練習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(1)習(xí)技能,潛意識(shí)+學(xué)習(xí)?學(xué)什么學(xué)規(guī)律,找感覺關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(2)?怎么學(xué)跳出行業(yè),實(shí)踐,案例對(duì)管理工作的最終考是企業(yè)的績(jī)效。業(yè)績(jī),而非知識(shí),仍然既是證據(jù)又是目的。換句話說(shuō),管理是實(shí)踐,而非
2025-11-17 16:21
【摘要】(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)《企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》主講人:劉**教授中國(guó)戰(zhàn)略與管理研究院首席專家、教授、博士生導(dǎo)師;中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);中國(guó)孫子兵法應(yīng)用研究中心首席顧問;清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué);中央黨??妥淌?海量營(yíng)銷
2025-09-18 17:33
2025-09-18 14:49
【摘要】第六講基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略戰(zhàn)略事業(yè)單元(StrategicBusinessUnit,簡(jiǎn)稱SBU)基本的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略一、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略二、差異化戰(zhàn)略三、目標(biāo)集聚戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略外部環(huán)境PEST五力分析內(nèi)部環(huán)境資源,能力和核心能力進(jìn)入有吸引力行業(yè)打造可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2025-02-21 22:12
【摘要】企業(yè)姿態(tài)戰(zhàn)略選擇???第一節(jié):合作戰(zhàn)略:選擇好的競(jìng)爭(zhēng)者?一.來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略利益??1)吸收波動(dòng)的需求;?2)提高企業(yè)的特色優(yōu)勢(shì);?3)提供成本保護(hù);?4)增強(qiáng)企業(yè)與勞工組織或政府的談判能力;?5)增加企業(yè)的活力。?2、改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
2025-02-16 17:00
【摘要】★★★文檔資源★★★內(nèi)容摘要:傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)的主要特性是以單一企業(yè)為競(jìng)爭(zhēng)主體所進(jìn)行的“排他式”競(jìng)爭(zhēng),而現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)則轉(zhuǎn)向了以集群企業(yè)為主體的“整合式”競(jìng)爭(zhēng)。本文從競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)目的和競(jìng)爭(zhēng)方式三個(gè)方面對(duì)整合競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略特性進(jìn)行了剖析,通過(guò)研究總結(jié)出五種整合競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略動(dòng)因,并基于此指出現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)以整合競(jìng)爭(zhēng)為主導(dǎo)形式,或者可以
2025-08-12 03:53
【摘要】實(shí)用方法:戰(zhàn)略評(píng)價(jià)方法?戰(zhàn)略發(fā)展過(guò)程的重點(diǎn)–全面地理解形勢(shì)?行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì);資源與能力情況;期望與目標(biāo)–發(fā)掘盡量多的選擇?事業(yè)戰(zhàn)略;公司戰(zhàn)略;國(guó)際化戰(zhàn)略等–對(duì)這些選擇進(jìn)行嚴(yán)格的戰(zhàn)略評(píng)估?獲得優(yōu)異盈利性的前景(吸引力);?實(shí)現(xiàn)優(yōu)異盈利性的機(jī)會(huì)(可行性);?風(fēng)險(xiǎn)-回報(bào)比率的可接受性(可接受性)
2025-02-15 18:21