反恐管理及獎勵制度-在線瀏覽
2025-03-04 21:11本頁面
【正文】 。（嚴(yán)禁員工攜帶危險物品進(jìn)入公司） 保安隊(duì)長為保 安計(jì)劃的直接負(fù)責(zé)人。 保安人員須定期進(jìn)行反恐培訓(xùn)，有需要的情況下，可邀請公安機(jī)關(guān)協(xié)助培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。 河南環(huán)宇電源股份有限公司 保安人員須定期檢查公司的設(shè)施是否有損壞或其它異常情況，并登記，有損壞的請管理課電工協(xié)助修復(fù)。 以上所有如有疑點(diǎn)均須立即反饋給 安管科 ，由 安管科 馬上處理。 人員的聘用 招聘人員由用人單位提出書面申請，予審核后由人事部門通過合法途徑發(fā)布招聘廣告。（如警衛(wèi)人員、收發(fā)貨人員、裝卸貨人員、包裝人員、財(cái)務(wù)人員、廚房人員、電工、焊工人員、采購人員等）。 定期對招聘程序進(jìn)行審核。 在公告欄張貼近期各地發(fā)生的恐怖活動和反恐信息，讓全體員工樹立反恐意識。 每一位員工在公司均須佩戴有本人照片的廠證。 如發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部人員有故意損毀或盜竊公司或個人財(cái)物的人員須積極向單位主管或保安人員報(bào)告，公司將對報(bào)告人員進(jìn)行保密并給予獎勵。 河南環(huán)宇電源股份有限公司 發(fā)現(xiàn)有可疑物品切不可擅自打開或碰觸，應(yīng)立即報(bào)告單位主管或保安人員，經(jīng)確認(rèn)無危險時方可打開或使用。 單位主管或保安人員接到員工的反映須立即處理，不能處理的，須呈報(bào)上級主管處理，并記錄
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