獎(jiǎng)勵(lì)制度范文-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：獎(jiǎng)勵(lì)制度范文 隴東中學(xué)第八屆教代會(huì)第一次會(huì)議材料 （五）隴東中學(xué)高考獎(jiǎng)勵(lì)辦法 （討論稿） 為了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，提高廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏，鉆研教學(xué)，促進(jìn)我校...

2024-11-19 00:19

員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)制度 人員激勵(lì)制度 員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 （1）目的：為了表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高平臺(tái)人員工作積極性，特制定此制度。（2）獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象：公司所有員工。（3）獎(jiǎng)勵(lì)方式：精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。...

2024-11-16 05:43

學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度 學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度 為了提高老師的教學(xué)積極性，體現(xiàn)能者多獲的思想，學(xué)校特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)的措施。 。 ，“優(yōu)秀班級(jí)”（前五名），獎(jiǎng)100元，。 ，前十名每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)10元。 ...

2024-10-29 02:42

創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合公司工作開展實(shí)際，制訂本制度。第二條本制度適用于企業(yè)各職能部門。第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎(jiǎng)勵(lì)范圍第三條本制度所指創(chuàng)新為企業(yè)各部門為了解決問題，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，所進(jìn)行的一切有價(jià)值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造活動(dòng)，包括技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術(shù)改造。

2025-04-07 20:37

(最新)員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】陽光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司第1頁共18、目的：為了激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。二、獎(jiǎng)項(xiàng)類別：本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為“服務(wù)之星”、“崗位標(biāo)兵”、“新人進(jìn)步獎(jiǎng)”、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

2024-10-23 22:25

全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度因公司生產(chǎn)擴(kuò)大，工人需求量增加。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)員工積極投入到工人招聘中，特制定《全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度》（以下簡(jiǎn)稱制度），對(duì)介紹工人入職生產(chǎn)的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。具體內(nèi)容如下：一、適用范圍濟(jì)南大化齊魯化工有限公司全體員工二、介紹條件1、被介紹的工人必須符合法定工作年齡，男性，20——55歲之間，身體健康

2024-10-20 19:26

創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，充分發(fā)揮集體智慧，鼓勵(lì)員工關(guān)注創(chuàng)新、思考創(chuàng)新、開展創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“流程優(yōu)化、效率提高、成本降低”的目標(biāo)，特在公司設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)，實(shí)施創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度。一、創(chuàng)新獎(jiǎng)?lì)悇e本制度所稱創(chuàng)新獎(jiǎng)分為以下五類。1、營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)，主要用來獎(jiǎng)勵(lì)在營銷創(chuàng)新工作中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人，內(nèi)容包括品牌定位創(chuàng)新、產(chǎn)品包裝及賣點(diǎn)創(chuàng)新、廣告促銷創(chuàng)新等。

2024-08-14 20:41

某公司安全管理部獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】陽光棕櫚園安全管理部獎(jiǎng)勵(lì)制度為了完善安全部門的管理體制及部門獎(jiǎng)罰分明的管理制度，充分發(fā)揮和增強(qiáng)部門工作效率、工作質(zhì)量，不斷提高各職隊(duì)員的工作責(zé)任心、積極心，杜絕和預(yù)防一切不安全因素的發(fā)生，特針對(duì)安全部的工作性質(zhì)和管理要求，及結(jié)合公司處罰規(guī)定制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)制度主要以100分為基本分，隊(duì)員必需每月達(dá)到100分的基本分方為達(dá)標(biāo)合格，100分基本分以上的方為獎(jiǎng)勵(lì)范圍，具體評(píng)分細(xì)則：

2025-04-16 00:35

送奶員管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度wood可編輯-資料下載頁

【總結(jié)】送奶員管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度一、送奶各環(huán)節(jié)注意事項(xiàng)：1、早上到奶站首先核對(duì)牛奶分的對(duì)不對(duì)，有無破損及弄臟，及時(shí)處理；2、訂戶中途有停奶及變動(dòng)，要及時(shí)做好記錄，便于查證（可以記錄在報(bào)數(shù)本上），以免后面遺忘。3、出現(xiàn)錯(cuò)漏的應(yīng)對(duì)：——出現(xiàn)出現(xiàn)少奶現(xiàn)象，可以視情況從奶站取其他價(jià)格、特性最相近的產(chǎn)品給訂戶，盡量保證訂戶拿到牛奶；——有少送

2024-09-08 09:24

專利獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：專利獎(jiǎng)勵(lì)制度 專利獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、適用范圍 為了積極鼓勵(lì)公司研發(fā)人員進(jìn)行創(chuàng)新，制定本制度。 本制度規(guī)定了本公司專利發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)用范圍、申報(bào)流程、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式； 本制度適用于本公...

2024-10-28 23:06

員工提案管理與獎(jiǎng)勵(lì)制度[★]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工提案管理與獎(jiǎng)勵(lì)制度 文秘與行政管理制度實(shí)例 員工提案管理與獎(jiǎng)勵(lì)制度模板 為提高企業(yè)的經(jīng)營效率，倡導(dǎo)員工參與企業(yè)管理，不斷提出有利于改善工作的方案，達(dá)到降低成本、提高質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益...

2024-11-09 01:49

前臺(tái)員工考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：前臺(tái)員工考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)制度 前臺(tái)員工考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)制度 ，滿分100分，1分/元，全年90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)20分。 ，全年累計(jì)扣分達(dá)到60分以上者，予以開除。 ：1，上下班必需遵守交接班制...

2024-11-09 01:35

研發(fā)部獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理工作，充分調(diào)動(dòng)研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性，最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化項(xiàng)目的進(jìn)展，高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)進(jìn)步法》相關(guān)企業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)

2024-11-09 11:24

物流kpi考核獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】物流KPI考核獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的帶動(dòng)物流供應(yīng)商的積極性，充分發(fā)揮KPI考核的導(dǎo)向作用，確保各物流公司運(yùn)作及服務(wù)水平的不斷提升。二、適用范圍所有服務(wù)于TCL物流管理中心的物流供應(yīng)商。月度獎(jiǎng)勵(lì)適用于各運(yùn)作點(diǎn)，年度獎(jiǎng)勵(lì)適用于物流公司。三、職責(zé)1.RDC運(yùn)作部KPI考核崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各物流公司/運(yùn)作點(diǎn)的綜合得分情況，并整合崗位意見，確定獎(jiǎng)勵(lì)候選對(duì)象。2.RDC運(yùn)作部部長

2025-04-07 23:18

服務(wù)之星及點(diǎn)服獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共2頁 服務(wù)之星及點(diǎn)服獎(jiǎng)勵(lì)制度 為了不斷提高個(gè)人工作水平，鼓勵(lì)上進(jìn)，打造高品質(zhì)服務(wù)水 準(zhǔn)，特制訂以下服務(wù)之星及點(diǎn)服獎(jiǎng)勵(lì)制度。 一、服務(wù)明星/服務(wù)之星規(guī)則1、參與評(píng)比服務(wù)明星的員工 ...

2024-09-20 11:18

反恐管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度(專業(yè)版)

反恐管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度(留存版)

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