【摘要】29/30《生產(chǎn)問(wèn)題分析與解決》培訓(xùn)講義(節(jié)選)【課程目錄】?第一部分分析問(wèn)題的本質(zhì)第一講?企業(yè)生產(chǎn)中的常見(jiàn)問(wèn)題1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題2.探尋生產(chǎn)問(wèn)題的源頭3.案例分析:管理袋鼠?第二講職責(zé)是什么1. 職責(zé)是交易平臺(tái)2. 職責(zé)是工作內(nèi)容和范圍3. 常見(jiàn)的誤區(qū)?第三講
2025-05-13 02:50
【摘要】冠卓顧問(wèn)-現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決培訓(xùn)提綱現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決培訓(xùn)提綱目 錄一、導(dǎo)論 1二、問(wèn)題的定義 4三、問(wèn)題的種類(lèi) 5四、正確地認(rèn)識(shí)【問(wèn)題】 7五、職場(chǎng)的3個(gè)問(wèn)題類(lèi)型 8六、問(wèn)題點(diǎn)顯出化 9七、問(wèn)題發(fā)掘與解決實(shí)例研討 18八、解決問(wèn)題的基本途徑 19九、VIQ解決問(wèn)題的方法 20十、IE解決問(wèn)題的步驟與要領(lǐng) 21十一、IE解決問(wèn)題的工具和手法 2
2025-05-12 06:00
【摘要】品質(zhì)培訓(xùn)教材【發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題】改善改善再改善企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的源動(dòng)力:持續(xù)改善能力質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題意識(shí)解決意識(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不斷改善(全員化、組織化)生產(chǎn)性提高()長(zhǎng)期確保利益
2025-03-04 10:32
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題發(fā)掘與分析解決技巧對(duì)于制造型企業(yè)而言,如果沒(méi)有其制造現(xiàn)場(chǎng)良好的體制來(lái)予以支撐的話,縱使有再好的行銷(xiāo)策略也是無(wú)法在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地生存的。為了應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),就要設(shè)法把制造現(xiàn)場(chǎng)的體制予以提升,最終將存在的問(wèn)題解決。由于不同的行業(yè)其特性相差是很大的,因此可能存在的問(wèn)題也會(huì)是林林總總、各不相同的。但是如果集中在制造業(yè)生產(chǎn)制造現(xiàn)場(chǎng)這個(gè)領(lǐng)域,不難發(fā)現(xiàn),所存在的問(wèn)題實(shí)際上是
2025-05-13 02:48
【摘要】2022/2/171生產(chǎn)問(wèn)題的分析與解決2022/2/172成年人參加各種培訓(xùn),只要注意以下四個(gè)方面,一定有收獲;反之,一定沒(méi)有收獲。1、開(kāi)放的心態(tài);2、記錄的好壞;3、參與討論,多提問(wèn);
2025-03-10 23:15
【摘要】培訓(xùn)課程如何分析問(wèn)題如何解決問(wèn)題主講:孫鎖只有已經(jīng)倒閉的企業(yè)才沒(méi)有問(wèn)題,一個(gè)班組也是一樣,身為管理人員,其實(shí)最大的任務(wù),就是解決問(wèn)題(特別是異常問(wèn)題)。管理的技巧也可以說(shuō)是解決問(wèn)事處題的技巧。何謂問(wèn)題,是指“應(yīng)有狀態(tài)”與“實(shí)際狀態(tài)”的差異,其中“應(yīng)有狀態(tài)”并非理想狀態(tài),而是“應(yīng)該
2025-07-18 00:38
【摘要】1品質(zhì)問(wèn)題分析與解決主講:鄭達(dá)超TEL:0756-3392338/FAX:0756-3385692通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,使您掌握:①.問(wèn)題的分類(lèi);●快樂(lè)學(xué)習(xí).ppt②.品質(zhì)問(wèn)題的分析;●..\YY\上課.mp3③.PDCA八步法解決品質(zhì)問(wèn)題;④.數(shù)據(jù)解讀中分析問(wèn)題;⑤.品質(zhì)問(wèn)題的解決對(duì)
2025-07-16 19:51
【摘要】解決問(wèn)題的技巧工作坊新加坡國(guó)立大學(xué)企業(yè)管理研究生院楊威榮博士2022年10月討論內(nèi)容?問(wèn)題的分類(lèi)?問(wèn)題與決策的關(guān)系?解決問(wèn)題的模式?個(gè)人與群體決策?收斂與發(fā)散式思考的應(yīng)用?決策風(fēng)格典型?解決問(wèn)題的工具與技巧-分析與定
2024-09-11 15:20
【摘要】解決問(wèn)題的技巧工作坊討論內(nèi)容?問(wèn)題的分類(lèi)?問(wèn)題與決策的關(guān)系?解決問(wèn)題的模式?個(gè)人與群體決策?收斂與發(fā)散式思考的應(yīng)用?決策風(fēng)格典型?解決問(wèn)題的工具與技巧-分析與定義問(wèn)題的方法-尋找解決方案的方法-評(píng)估與選擇方案的方法-
2024-11-10 15:55
【摘要】.傳統(tǒng)的解決問(wèn)題方式從問(wèn)題的發(fā)生至解決,傳統(tǒng)的做法是由一位有地位,知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)人負(fù)責(zé).於是問(wèn)題的解決與否,及解決時(shí)間等,均取決於負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)與能力.了這是家長(zhǎng)式/師傅的企業(yè)運(yùn)作方法..全面性的解決問(wèn)題方式要全面性的解決問(wèn)題,防止以後再次發(fā)生,可依從下列的程序進(jìn)行.
2024-12-04 00:08
【摘要】培訓(xùn)改變生活問(wèn)題分析與解決Workshop?2021CSTD。保留所有權(quán)利。CSTD課程目標(biāo)?了解問(wèn)題的定義,并能力舉出常見(jiàn)問(wèn)題?知曉問(wèn)題解決的關(guān)鍵流程?掌握問(wèn)題分析的核心工具,并能?chē)L試在日常工作中運(yùn)用
2025-07-16 04:19
【摘要】產(chǎn)品的品質(zhì)是現(xiàn)場(chǎng)六大基本目標(biāo)之一,之所以產(chǎn)品的品質(zhì)對(duì)制造型企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)有著相當(dāng)重要的影響,是因?yàn)槠焚|(zhì)是一個(gè)能夠提高產(chǎn)品價(jià)格很重要的因素。那么按照生產(chǎn)流程的順序來(lái)看,決定生產(chǎn)品質(zhì)的階段可分為以下四個(gè): 1設(shè)計(jì)(工藝)品質(zhì) 根據(jù)制造型企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際不難理解,如果產(chǎn)品設(shè)計(jì)低劣或者經(jīng)常出錯(cuò),則必然導(dǎo)致制程不良的頻繁出現(xiàn)。其中,影響最大的應(yīng)該算是設(shè)計(jì)變更的發(fā)生,它一旦出現(xiàn)則意味著之前生產(chǎn)
【摘要】MLy改變思維模式問(wèn)題分析與解決能力提升(ProblemSolvingProcess)簡(jiǎn)介專(zhuān)案改善1龍爺MLy輔導(dǎo)課程項(xiàng)目簡(jiǎn)介-1號(hào)序課程名稱課程內(nèi)容上課對(duì)象課程時(shí)間1TWI企業(yè)內(nèi)部輔導(dǎo)人員訓(xùn)練(TrainingwithinIndustryforS
2025-06-17 13:42
【摘要】分析與解決問(wèn)題的方法有關(guān)解決問(wèn)題常見(jiàn)的迷思迷思“解決問(wèn)題的高手是天生的,而不是培養(yǎng)出來(lái)的。有的人生來(lái)就有這個(gè)天賦,而有的人卻沒(méi)有,這是一種天生的創(chuàng)造能力,是教不出來(lái)的?!笔聦?shí)“善于解決問(wèn)題的能力通常是縝密而系統(tǒng)化思維的產(chǎn)物,任何一個(gè)有才之士都能獲得這種能力。有序的思維工作方式并不會(huì)扼殺靈感及創(chuàng)造力,
2025-07-30 18:13
【摘要】生產(chǎn)問(wèn)題的分析與生產(chǎn)問(wèn)題的分析與解決解決*1第一單元何謂問(wèn)題Date2問(wèn)題是用來(lái)擴(kuò)大我的能力范圍的。問(wèn)題×
2025-03-11 01:03