港澳公務(wù)員制度ppt課件-在線瀏覽
2025-02-28 12:43本頁面
【正文】 港公務(wù)員制度（至 20世紀(jì) 70年代） ? ? 如前所述，戰(zhàn)前，港英政府主要是吸收外籍人，尤其是英籍人士在政府中任職。戰(zhàn)后，隨著香港經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，和在港華人政治意識的覺醒，港英當(dāng)局被迫作出改變，逐步擴(kuò)大香港本地人擔(dān)任政府職務(wù)的比例。戰(zhàn)后，廣大公務(wù)員的民主意識覺醒，積極爭取和維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，要求港英當(dāng)局正視公務(wù)員工會的地位和作用。這實(shí)際承認(rèn)他們是公務(wù)員咨詢服務(wù)條件的代表。 ? ，推行科學(xué)管理 英國在 60年代開始了根據(jù)富爾頓報(bào)告進(jìn)行了公務(wù)員制度改革。通過制定諸如 《 公務(wù)員規(guī)則 》 、 《 長俸條例 》 、 《 警務(wù)條例 》 、 《 防止賄賂條例 》 、 《 港督特派廉政專員公署條例 》 、 《 公務(wù)員良好行為指南 》 等一系列規(guī)則，明確規(guī)范公務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪俸、福利、退休、獎(jiǎng)懲等具體環(huán)節(jié)，逐步實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理的科學(xué)化 70年代香港公務(wù)員制度的改革 ? ，設(shè)置司級職位 ? 根據(jù)麥健時(shí)報(bào)告書的建議，對布政司署進(jìn)行政策活動分工，設(shè)立若干個(gè)政策科和財(cái)政、銓敘兩個(gè)資源科，各科統(tǒng)籌一種政策或一種資源。為確定“科”首長的角色，適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革的需要，港府還根據(jù)報(bào)告書的建議，在上述政策科中專門設(shè)置了“司級”職位 到 1973年年底，共設(shè)有經(jīng)濟(jì)科、環(huán)境科、民政科、房屋科、保安科和社會服務(wù)科等 6個(gè)政策科。 1973年 5月，港府設(shè)立了專門的人事管理機(jī)構(gòu) —— 銓敘科，下設(shè) 7個(gè)組，并設(shè)置銓敘司職位。 ? ，加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督 ? 1973年 10月，港督麥理浩接受了一個(gè)調(diào)查委員會的建議，決定在政府部門和公務(wù)員貪污受賄嚴(yán)重的情況下，需要設(shè)立一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，專門調(diào)查貪污受賄問題。廉政公署的職責(zé)是肅貪倡廉。 ? （一）公務(wù)員的范圍界定 ? 香港公務(wù)員是指在香港政府機(jī)構(gòu)中擔(dān)任永久性或臨時(shí)性職位而被列入政府工資級別之一，并直接由財(cái)政司支付工資的人員。在上述部門和機(jī)構(gòu)中供職的人員都屬于公務(wù)
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