【正文】 城鎮(zhèn)人口數(shù)及比例不斷上升，一方面對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)帶來(lái)巨大的壓力，另一方面對(duì)城市化建設(shè)提出要求，推動(dòng)工程機(jī)械行業(yè)增長(zhǎng) 01000020220300004000050000600001952 1957 1962 1965 1970 1975 1978 1980 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2022 2022 20220 . 0 0 %5 . 0 0 %1 0 . 0 0 %1 5 . 0 0 %2 0 . 0 0 %2 5 . 0 0 %3 0 . 0 0 %3 5 . 0 0 %4 0 . 0 0 %4 5 . 0 0 %人口數(shù) 比重 ( ％ )經(jīng)濟(jì) 政治法律 社會(huì) 技術(shù) 戰(zhàn)略 資料來(lái)源： 《 中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒 》 （ 19952022年） 19522022年中國(guó)城鎮(zhèn)人口數(shù)及占總?cè)丝诒壤? 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)走高，目前勞動(dòng)力市場(chǎng)整體處于供過(guò)于求的狀態(tài) 8007706815955755715705535204764 . 3 0 %4%3 . 6 0 %3 . 1 0 %3 . 1 0 %3 . 1 0 %3%2 . 9 0 %2 . 8 0 %3 . 1 0 %01002003004005006007008009001994 1995 1996 1997 1998 1999 2022 2022 2022 20220 . 0 0 %0 . 5 0 %1 . 0 0 %1 . 5 0 %2 . 0 0 %2 . 5 0 %3 . 0 0 %3 . 5 0 %4 . 0 0 %4 . 5 0 %5 . 0 0 %城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率19942022年中國(guó)失業(yè)水平 單位：萬(wàn)人 資料來(lái)源：《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒（ 202 1999）》 2022年 2月 16日勞動(dòng)和社會(huì)保障部的新聞發(fā)布 經(jīng)濟(jì) 政治法律 社會(huì) 技術(shù) 戰(zhàn)略 各地紛紛采取吸引人才的措施，柳州市也出臺(tái)了優(yōu)惠政策以吸引高層次優(yōu)秀人才 人才類(lèi)別 優(yōu)惠政策 第一類(lèi)人員 第二類(lèi)人員 第三類(lèi)人員 第四類(lèi)人員 第五類(lèi)人員 第六類(lèi)人員 住房 120150平方米 100130平方米 住房補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 安家補(bǔ)貼 3萬(wàn)元 2萬(wàn)元 特殊津貼補(bǔ)助 2022元 1500元 1000元 500元 配偶就業(yè)和子女入學(xué) ?? ?? ?? ?? 推薦就業(yè) 推薦就業(yè) 其他 符合引進(jìn)條件的人員可在該市先落戶，后擇業(yè)，人事部門(mén)提供兩年的免費(fèi)人事代理 ?? 這些優(yōu)秀人才引進(jìn)的范圍包括：國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的科技人員和優(yōu)秀專(zhuān)家、博士生導(dǎo)師、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者；國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第二、三層的人員，省區(qū)“十百千人才工程”第一、二層次的人員；獲得博士學(xué)位和柳州市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域急需的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及高層次經(jīng)營(yíng)管理人才；具有全日制本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，柳州急缺的其他各類(lèi)優(yōu)秀人才；高級(jí)技師等其他具有特殊才能的人員 。 有研究顯示，中國(guó)城市化建設(shè)加速增長(zhǎng)期預(yù)計(jì)將持續(xù)到 2022年，屆時(shí)中國(guó)城鎮(zhèn)化人口將占總?cè)丝诘?%，這一過(guò)程將對(duì)工程機(jī)械提出巨大的需求。 我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展凸現(xiàn)出交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后的問(wèn)題，未來(lái)幾年國(guó)家將繼續(xù)加大相關(guān)投入，對(duì)工程機(jī)械產(chǎn)生了巨大的需求。 尤其是輪式裝載機(jī)和履帶式推土機(jī)的價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯。 2022年 1季度 2022年 2季度 國(guó)務(wù)院電視電話會(huì)議，要求嚴(yán)格控制鋼鐵、電解鋁、水泥行業(yè)過(guò)度投資 4月 25日，國(guó)務(wù)院發(fā)出通知，提高鋼鐵、電解鋁、水泥、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)固定資產(chǎn)項(xiàng)目投資資本金比例。 五月初，國(guó)家發(fā)改委、人民銀行、銀監(jiān)會(huì)聯(lián)合下發(fā)《 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策協(xié)調(diào)配合，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知 》 ，要求采取有效措施，控制信貸金額流入低水平盲目擴(kuò)張領(lǐng)域，附件中涵蓋鋼鐵、有色金屬、建材、石油和化工、機(jī)械、輕工、紡織、醫(yī)藥、印刷和其他行業(yè)共十大類(lèi)行業(yè)。 ?規(guī)模巨大的城鎮(zhèn)化建設(shè)全面啟動(dòng)，國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)建設(shè)未來(lái)三到五年仍將保持健康發(fā)展。 路面機(jī)械需求看好 中國(guó)道路交通發(fā)展空間很大 中國(guó) 印度 美國(guó) 巴西 德國(guó) 英國(guó) 法國(guó) 日本 公路路網(wǎng)密度（公里 /百平方公里） 75 60 30 鐵路路網(wǎng)密度（公里 /百平方公里） 75 192 1009 699 538 534 鐵路路網(wǎng)密度（公里 /萬(wàn)人） 5 從保有量和與大型機(jī)械配比角度看，小型機(jī)械市場(chǎng)處于起步階段，發(fā)展?jié)摿薮蟆? 從行業(yè)規(guī)模（潛在規(guī)模）和盈利水平綜合分析，裝載機(jī)不是下一步投資熱點(diǎn)，而大型攤鋪機(jī)、挖掘機(jī)及小型機(jī)械等會(huì)成為發(fā)展重點(diǎn) 資料來(lái)源 :中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)年鑒 中國(guó)工業(yè)機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站 y研究 工程機(jī)械行業(yè)中主要細(xì)分市場(chǎng)的規(guī)模和盈利水平 市場(chǎng)發(fā)展空間 裝載機(jī) 汽車(chē)起重機(jī) 毛利率 高 低 小 大 大型攤鋪機(jī) 氣泡大小表明現(xiàn)有市場(chǎng)規(guī)模 小型機(jī)械 挖掘機(jī) 壓路機(jī) 攪拌車(chē) 小型挖掘機(jī) 泵車(chē) 拖泵 0510152025 中國(guó) 全球國(guó)內(nèi)工程機(jī)械部分產(chǎn)品與國(guó)外產(chǎn)品相比價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯，開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)時(shí)機(jī)成熟 資料來(lái)源 :中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)年鑒 中國(guó)工業(yè)機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站 輪式裝載機(jī) 履帶式挖掘機(jī) 履帶式推土機(jī) 壓實(shí)設(shè)備 攤鋪機(jī) 挖掘裝載機(jī) 單位：萬(wàn)美元 部分產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外價(jià)格 外國(guó)工程機(jī)械企業(yè)不斷進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，與國(guó)內(nèi)同行展開(kāi)了人才爭(zhēng)奪 企業(yè)名稱 企業(yè)性質(zhì) 成立時(shí)間 大宇重工業(yè)煙臺(tái)有限公司 獨(dú)資 1994 成都神鋼建設(shè)機(jī)械有限公司 合資 1994 合肥日立挖掘機(jī)有限公司 合資 1995 常州現(xiàn)代工程機(jī)械有限公司 合資 1995 小松山推工程機(jī)械有限公司 合資 1997 卡特彼勒（徐州）有限公司 合資 1995 北京現(xiàn)代京城工程機(jī)械有限公司 合資 2022 例如在挖掘機(jī)行業(yè)中，外資占據(jù)主導(dǎo)市場(chǎng) (如下表所示 )。而 1998年經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（ OECD）國(guó)家對(duì)應(yīng)指標(biāo)的平均值分別為 80%和 26%。 即既懂技術(shù)又懂管理，能按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律組織產(chǎn)品生產(chǎn)，把握企業(yè)方向的高級(jí)人才 高級(jí)技術(shù)人才。 即既懂技術(shù)又懂營(yíng)銷(xiāo)，了解市場(chǎng)行情，又能提出改進(jìn)或開(kāi)發(fā)建議的高級(jí)銷(xiāo)售人才 高級(jí)技工 1 目 錄 一、第二、三階段回顧 二、核心觀點(diǎn)綜述 三、人力資源外部環(huán)境分析 宏觀經(jīng)濟(jì)分析 行業(yè)分析 相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析 四、 人力資源內(nèi)部環(huán)境分析 x戰(zhàn)略規(guī)劃與組織 人力資源現(xiàn)狀 五、人力資源供求分析 外部供給分析 內(nèi)部供給分析 需求分析 均衡分析 六、人力資源戰(zhàn)略 （劉 冰） （陸智能） （宋 煒） （宋 煒） （劉 冰） （劉 冰） x的戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)略定位（業(yè)務(wù)組合） 2022年銷(xiāo)售 銷(xiāo)量 16750臺(tái) 2022年銷(xiāo)售 銷(xiāo)量 19200臺(tái) 開(kāi)放的、國(guó)際化的 x ? 裝載機(jī) ? 挖掘機(jī) ? 壓路機(jī) ? 小型工程機(jī)械 ? 攤鋪機(jī) ?平地機(jī) ? 銑刨機(jī) 戰(zhàn)略定位 (業(yè)務(wù)組合 ) x的集中化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與 20222022年戰(zhàn)略規(guī)劃確定的各業(yè)務(wù)目標(biāo) 產(chǎn)品 2022年銷(xiāo)售量 2022年銷(xiāo)售量 2022年銷(xiāo)售量 業(yè)務(wù)單位 裝載機(jī) 12500 13750 15000 股司 挖掘機(jī) 600 1200 1500 壓路機(jī) 800 1200 1500 江陰 x 平地機(jī) 80 150 200 股司 攤鋪機(jī) 10 45 120 銑刨機(jī) 0 20 80 江陰 x 小型機(jī)械 112 385 800 鎮(zhèn)江 x 合計(jì) 14102 16750 19200 資料來(lái)源： x內(nèi)部資料 戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì) 戰(zhàn)略目標(biāo) 被顧客覺(jué)察的獨(dú)特性 低成本地位 全產(chǎn)業(yè)范圍 僅限特定細(xì)分市場(chǎng) 差異化 總成本領(lǐng)先 集中差異化 ? 以質(zhì)量取勝是 x的戰(zhàn)略思想 ? 用戶至上是 x的經(jīng)營(yíng)理念 ? 技術(shù)領(lǐng)先是 x競(jìng)爭(zhēng)的策略和優(yōu)勢(shì) ? 嚴(yán)格的成本控制 各項(xiàng)業(yè)務(wù)的目標(biāo) 目前 x既定的組織結(jié)構(gòu)是本次人力資源戰(zhàn)略制定的基礎(chǔ) 總裁 副總裁 副總裁 副總裁 副總裁 總裁助理 總裁助理 總工程師 財(cái) 務(wù) 部 倉(cāng)儲(chǔ)中心 發(fā)展規(guī)劃部 江陰道路機(jī)械 江蘇x（鎮(zhèn)江） 質(zhì)量控制部 生產(chǎn)制造部 制造工程部 銷(xiāo)售分公司 廣州銷(xiāo)售分公司 挖掘機(jī)制造分公司 技術(shù)研究發(fā)展部 制造技術(shù)部 信息技術(shù)部 人事勞動(dòng)部 進(jìn)出口分公司 物 資 部 橋 箱 廠 總 裝 廠 動(dòng) 力 廠 結(jié)構(gòu)件廠 工模具廠 熱處理廠 薄板件公司 液壓件公司 黨委副書(shū)記 黨委工作部 監(jiān) 察 室 工 會(huì) 公司辦公室 董事長(zhǎng) 黨委書(shū)記 收舊利廢公司 武裝保衛(wèi)部 目 錄 一、第二、三階段回顧 二、核心觀點(diǎn)綜述 三、人力資源外部環(huán)境分析 宏觀經(jīng)濟(jì)分析 行業(yè)分析 相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析 四、 人力資源內(nèi)部環(huán)境分析 x戰(zhàn)略規(guī)劃與組織 人力資源現(xiàn)狀 五、人力資源供求分析 外部供給分析 內(nèi)部供給分析 需求分析 均衡分析 六、人力資源戰(zhàn)略 （劉 冰） （陸智能） （宋 煒） （宋 煒） （劉 冰） （劉 冰） 公司正式員工總?cè)藬?shù)從 2022年起相對(duì)平穩(wěn) 單位：人 3433275526772756 27312695050010001500202225003000350040001999 2022 2022 2022