(最新)案例分析1：某醫(yī)院薪酬改革方案-在線瀏覽
2024-12-16 16:40本頁面
【正文】 ....................................... 2 第四條 適用范圍 ........................................................................ 3 第五條 薪酬體系 ........................................................................ 3 第二章 基本工資 ................................... 4 第六條 基本工資的構成 ............................................................. 4 第七條 基本工資的標準 ............................................................. 5 第三章 崗位工資 ................................... 5 第八條 崗位工資的內(nèi)涵 ............................................................. 5 第九條 崗位歸級與崗位工資系數(shù) .............................................. 5 第十條 崗位工資標準 ............................................................... 18 第四章 績效工資 .................................. 21 第十一條 績效工資的內(nèi)涵 ....................................................... 21 第十二條 績效工資的確定依據(jù) ................................................ 21 第十三條 績效工資標準 ........................................................... 22 第十四條 科主任績效工資單列 ................................................ 25 第五章 年 終 獎 .................................. 25 第十五條 年終獎的構成 ........................................................... 25 ****醫(yī)院人力資源管理咨詢項目 薪酬管理體系及制度 中國人事科學研究院《人力資源管理研究》 課題組 第 2 頁 第十六條 年終獎標準 ............................................................... 25 第十七條 年終獎的發(fā)放 ........................................................... 26 第十八條 特殊貢獻獎 ............................................................... 26 第六章 薪酬管理 .................................. 27 第十九條 薪酬支付 ............................................................... 27 第二十條 薪酬正常增長機制 ................................................ 28 第二十一條 現(xiàn)有人員進入崗位工資等級 ................................. 28 第二十二條 崗位異動人員的工資調(diào)整 .................................... 28 第二十三條 新聘用人員試用（適應）期工資 ......................... 29 第二十四條 離退休人員待遇 ................................................... 30 第二十五條 未聘人員工資待遇 ................................................ 30 第二十六條 解除勞動合同人員的經(jīng)濟補償問題 ..................... 31 附 表 ............................................ 0 附表 1— 1： 職能部門崗位歸級表 ............................................... 6 附表 1— 2：臨床科室崗位歸級表 ............................................... 12 附表 1— 3：護理崗位歸級表 ........................................................ 1 附表 2— 1：職能處室崗位工資測算 ............................................. 4 附表 2— 2：臨床科室崗位工 資測算表 ......................................... 5 附表 2— 3：護理崗位工資測算 ...
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