旅游風(fēng)景區(qū)薪酬改革方案-在線瀏覽
2024-12-23 09:26本頁面
【正文】 2元 崗位津貼 包括 店 齡 津貼 、 話費(fèi) 津貼 。去年同期總營(yíng)業(yè)額（ 1+20%） 舉例說明：假定去年 10 月份景區(qū)的總營(yíng)業(yè)額是 100 萬，今年 10 月份景區(qū)的總營(yíng)業(yè)額是 130 萬，則某中層管理者的浮動(dòng)工資為： 浮動(dòng)工資 =100 130247。 六、員工工資結(jié)構(gòu) 月薪 =崗位工資 +績(jī)效工資（獎(jiǎng)金） + 崗位津貼 （一）崗位工資：依據(jù)崗位職責(zé)、技能高低，經(jīng)考核后確定； （二）績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）：根據(jù)酒店下達(dá)的月 度 考核任務(wù)完成情況上下浮動(dòng) 。 舉例說明：假定去年 10 月份景區(qū)的餐飲的營(yíng)業(yè)額是 40 萬，今年 10 月份餐飲的營(yíng)業(yè)額是 50 萬，則餐飲部全體員工的績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）為： 浮動(dòng)工資 =〖 5040（ 1+20%）〗 5%=1000元，餐飲部 8個(gè)員工，則每人125 元的績(jī)效獎(jiǎng)金。 水上部員工以完成景區(qū)下達(dá)的水上樂園綜合任務(wù)為基準(zhǔn)（一般是在去年綜合業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng) 20%），超過部分按 5%計(jì)提獎(jiǎng)金，部門員工平均分配，未完成則沒有績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）。 營(yíng)銷部工作人員的浮動(dòng)工資另行計(jì)算，暫不表述。 B 2020 200 崗 位 級(jí) 別 職務(wù) 崗位工資 績(jī)效 工資 （獎(jiǎng)金） 崗位津貼 備 注
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