企業(yè)文化設計與企業(yè)形象塑造-在線瀏覽
2025-02-24 02:58本頁面
【正文】 。 ? 這四個要素的地位及作用分別是：價值觀是企業(yè)文化的核心；英雄人物是企業(yè)文化的具體體現(xiàn)者；典禮及儀式是傳播和強化企業(yè)文化的重要形式；文化網絡是傳播企業(yè)文化的通道。如生產管理制度、人事制度、財務管理制度。 ? ③企業(yè)風俗：是指企業(yè)長期相沿、約定俗成的典禮、儀式、行為習慣、節(jié)日活動。 ? ①企業(yè)、品牌名稱與標志、標準字體、標準色、象征圖形（吉祥物） ? ②企業(yè)物質環(huán)境：自然環(huán)境、建筑風格、辦公室和車間的設計和布置方式、綠化美化、污染的治理、雕塑、英雄塑像。 ? ④企業(yè)文化、體育與生活設施。 ? ⑥企業(yè)的文化傳播網絡：企業(yè)自辦的報紙刊物、有限廣播、閉路電視、網站、宣傳欄、宣傳冊、廣告牌等。 ? 精神層是形成物質層和制度層的思想基礎，也是企業(yè)文化的核心和靈魂； ? 制度層則約束和規(guī)范著物質層及精神層的建設，沒有嚴格的規(guī)章制度，企業(yè)文化建設無從談起； ? 物質層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體，是制度和精神層的物質基礎。 ? 1956年 IBM總裁小托馬期 ?沃森聘請諾伊期設計出一套完整的視覺識別系統(tǒng)，以通過一切設計來傳達 IBM的優(yōu)點與特色，并使公司的設計應用標志統(tǒng)一化。 ? 1988年， CIS傳入中國大陸，太陽神第一家導入 CIS。 ? 企業(yè)形象策劃是有意識地通過特定公關與營銷活動來美化企業(yè)形象，使企業(yè)更能引起外界注意，進而提升企業(yè)的知名度、信賴度和美譽度的經營戰(zhàn)略。企業(yè)的對內對外行為都由企業(yè)理念支配，都為表達企業(yè)理念服務。 VIS是 MIS的外在體現(xiàn)，MIS必須通過 VIS表現(xiàn)出來，理念與視覺系統(tǒng)是“心”與“臉”的關系，二者即為表里，理念支配著視覺系統(tǒng)，視覺系統(tǒng)反映理念的涵義。 ? 如果沒有業(yè)已存在的企業(yè)文化，就不會有公眾心目中的企業(yè)形象，企業(yè)文化是企業(yè)形象的根本前提，企業(yè)文化決定企業(yè)形象。 ? 這是由于社會公眾認識過程受到客觀條件，如信息傳播渠道，和自身認識水平，如知識經驗的限制。 ? （ 4）企業(yè)文化相對更注重精神層、理念的塑造，而企業(yè)形象相對更注重視覺及對外行為識別。 ? ? 企業(yè)形象是企業(yè)文化在傳播媒體上的映像 ? CI的內部實施是企業(yè)文化的建設過程 ? CI的對外實施是企業(yè)文化輻射作用的體現(xiàn) 二、企業(yè)文化精神層設計與 MIS設計 ? （一）企業(yè) MIS策劃要考慮以下因素： ? 企業(yè)定位 ? 企業(yè)實力 ? 企業(yè)在行業(yè)中的市場地位 ? 社會環(huán)境 ? 突出個性 ? （二）設計內容 ? 企業(yè)經營宗旨
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