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歐普照明-儲備人才培訓(xùn)-心態(tài)調(diào)整與角色認知-在線瀏覽

2025-02-21 01:29本頁面
  

【正文】 業(yè) . 環(huán)境等 . 19 二、基層管理人員的立場與機能 上 司 干 部 部 屬 建 議 領(lǐng)導(dǎo) ,教育 (代表部屬 ) (代表公司 ) ※ 如何輔佐上司 ※ 如何輔佐部屬 (1) 了解上司的處境 (站在上司立場考慮 ) (1) 個別談話 (2) 改變自己比改變上司來得快 (2) 多溝通 (3) 隨時提供詳細記錄資料 (3) 多發(fā)揮部屬優(yōu)點 (4) 完整提出計劃 (4) 舞伴作戰(zhàn) (5) 接受命令貫徹始終 ※ 如何領(lǐng)導(dǎo)、教育部屬 (6) 一有錯誤自動報告 (1) 領(lǐng)導(dǎo)部屬 : 帶兵帶心公平公正 (7)上司有了好主意要表示敬意
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