【摘要】--2幾種值得思考的現(xiàn)象?1、為什么有的單位在營銷起步階段戰(zhàn)果輝煌,而后急轉(zhuǎn)直下,難以回升??2、為什么有的單位營銷業(yè)務(wù)歷經(jīng)快速發(fā)展后,遭遇瓶頸,無法繼續(xù)向前發(fā)展??3、為什么有的單位在營銷起步階段徘徊不前,而后持續(xù)上升?--3壽險(xiǎn)營銷經(jīng)營中存在的問題?(關(guān)于增員問題?“精兵之路
2024-10-18 07:44
【摘要】--1增員心態(tài)-增員選擇制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2我們團(tuán)隊(duì)目前的最大困擾是什么?中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--3業(yè)績=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個(gè)漸進(jìn)過程,
2025-07-29 02:52
【摘要】目標(biāo)市場增員面談話術(shù)與異議處理話術(shù)最佳增員對象一、按年齡分類1、追求夢想的青年人自立或事業(yè)2、重新?lián)駱I(yè)的中年人下崗人員家庭主婦失意的生意人家庭遭變故的人不滿足于現(xiàn)狀的人最佳增員對象3、退休的知名人士追求健康快
2025-06-15 22:57
【摘要】增員實(shí)務(wù)思考:營業(yè)單位為什么需要增員?總保費(fèi)=總?cè)肆Α寥司YM(fèi)×人心人力平臺(tái)的提升是保費(fèi)平臺(tái)提升的關(guān)鍵!業(yè)務(wù)員為什么需要增員??增員是個(gè)人組織發(fā)展主要的過程;?提升個(gè)人業(yè)績生產(chǎn)的能力,爭取最高榮譽(yù);(有增員,業(yè)績好,對自己是一種推動(dòng))?擴(kuò)展人際關(guān)系,提高管理能力
2024-12-03 23:59
【摘要】?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究【故事】有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈,準(zhǔn)備離開他熟悉的建筑業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂。他是全國最著名的幾位木匠之一,手藝高超。老板舍不得這樣的好員工離開,問他能否幫忙建造最后一座房子,老木匠欣然允諾。但是,顯而易見,他的心已不在工作上,他用的是廢料,出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候,老板親手把大門的鑰匙
2025-06-18 22:23
【摘要】--遼寧省公司個(gè)險(xiǎn)銷售部1--遼寧省公司個(gè)險(xiǎn)銷售部2?二十一世紀(jì),最大的危機(jī)就是沒有危機(jī)感,最大的陷阱就是滿足。人要學(xué)會(huì)用望遠(yuǎn)鏡看世界,而不是用近視眼鏡看世界。?順境時(shí),想著為自己定下更高的目標(biāo)。?逆境時(shí),懂得為自己找到出路。正確的成功理念--遼寧省公司個(gè)險(xiǎn)銷售部3
2024-10-18 07:13
【摘要】李運(yùn)蒼顧問簡介?1984年畢業(yè)于山東師院英語系?從事過6年中學(xué)英語教學(xué)?從事過3年企業(yè)管理工作?1996年加入中國人壽山東省臨沂市分公司,歷任業(yè)務(wù)員、主管,組訓(xùn)、部經(jīng)理、講師、經(jīng)理助理等職務(wù)?個(gè)人業(yè)績曾連續(xù)4年獲得市公司精英俱樂部成員資格?自2022在宇雷增員企業(yè)管理咨詢有限公司作顧問工作。曾在安徽、沈陽、福
2025-06-29 07:54
【摘要】出品無壓力增員介紹說明:本賬號(hào)每天更新至少二十個(gè)以上的最新的保險(xiǎn)資料PPT。如需長期下載,可聯(lián)系QQ:2437968970、568492152?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?課程設(shè)置綱要:?開訓(xùn)
2025-03-02 10:41
【摘要】農(nóng)村增員有妙招脫落危機(jī)每天存在追蹤昔日業(yè)務(wù)明星明星三大歸宿?走組織發(fā)展?脫落(個(gè)別轉(zhuǎn)內(nèi)勤)?極少成為殺手組織發(fā)展勢在必行?增員就是倍增時(shí)間?增員就是倍增體力、精力?增員就是倍增智力?增員就是倍增生命力增員妙招到哪里增?農(nóng)村增員的對象1、鄉(xiāng)村教師;
2025-03-06 06:40
【摘要】1增員渠道開發(fā)2“許多人認(rèn)為房產(chǎn)很難做,其實(shí)不然。問題關(guān)鍵是要找到合適的人來做。不合適的人什么東西都賣不出去?!薄罴握\引言:3增員大數(shù)法則?與20個(gè)準(zhǔn)增員對象及其它增員來源做接觸?獲得30個(gè)準(zhǔn)增員名單?10次初次面談?5個(gè)
2025-02-27 18:08
【摘要】北京壽險(xiǎn)增員概覽發(fā)展企劃部前言為了進(jìn)一步把握北京壽險(xiǎn)市場增員形勢,了解主要競爭對手增員情況,提升我公司增員水平,我們重點(diǎn)研究了2022年至2022年6月期間的市場數(shù)據(jù)及同業(yè)公司(平安、新華、太保、泰康)增員策略,從中獲取有價(jià)值的信息,為業(yè)務(wù)一線提供參考,助力公司人力發(fā)展。本報(bào)告中所有信息和數(shù)據(jù)非特別注明,均來
2025-06-24 22:08
【摘要】有效的增員管理——1提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(胸懷有多大事業(yè)有多大有效的增員管理——2提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(有效的增員管理——3提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(有效的增員管理——4提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(?通過案例研討讓學(xué)員了解增員流程各步驟的定義?通過講授與填寫練習(xí)讓學(xué)員如何填寫增員目標(biāo)與檔案
2025-02-26 09:58
【摘要】如何打動(dòng)增員對象來自于新人崗前培訓(xùn)班的分析透過對新人班學(xué)員的分析,我們可以了解去增什么樣的人,更加了解我們的增員對象,正所謂“知己、知彼”。新人班學(xué)員現(xiàn)身說法:“我是如何被打動(dòng)的?”營業(yè)部早會(huì)素材個(gè)體經(jīng)營者分析1、接觸人群比較廣;2、不滿于現(xiàn)狀,不服輸,勇于自我挑戰(zhàn)3、所授教育:“高中”文化較多此類員工曾從事:1、美
2025-06-15 23:42
【摘要】增員意愿啟動(dòng)新華的重大事記?1、2022年匯金公司控股新華保險(xiǎn);?2、新華保險(xiǎn)躋身中國保險(xiǎn)業(yè)三甲;?3、2022年初新華推出尊享人生投資理財(cái)產(chǎn)品;?4、2022年新華保險(xiǎn)賠款準(zhǔn)備金率超過保監(jiān)會(huì)規(guī)定的100%?5、新華公司在全球金融危機(jī)的巨大壓力下,2022年分紅率穩(wěn)中有升。組織發(fā)展大擴(kuò)軍?我們?yōu)槭裁?/span>
2025-06-15 23:01
【摘要】保險(xiǎn)資料下載:不變應(yīng)萬變的增員術(shù)語保險(xiǎn)資料下載:增才選擇標(biāo)準(zhǔn)哪些人不適合做這一行業(yè)??經(jīng)濟(jì)條件較差、生活無著落(不能維持3-6個(gè)月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問題消極負(fù)面,不愿看到別人的優(yōu)點(diǎn);?年齡小于23歲且無工作經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系;?家屬強(qiáng)烈反對,自己無自主權(quán);?對學(xué)習(xí)新事物和自我成長沒有
2025-06-29 06:01