【摘要】-1增員流程回顧?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-2課程目標(biāo)?回顧增員流程?強(qiáng)化增員流程?提升增員能力?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-3課程大綱
2024-08-05 20:46
【摘要】--1增員新享法增員沙龍制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--2--3回顧身邊的2020四五聯(lián)動(dòng),轟轟烈烈大增員!增員沙龍第一季兩個(gè)月的時(shí)間,110位營銷將士參與,帶來了102位新人的加盟XX規(guī)模人力直接升到350人平臺(tái)!同時(shí)也涌現(xiàn)了宮美玲、蔣昌菊、毛艷菊、滕
2024-10-19 17:14
【摘要】--1團(tuán)購基本流程--2一、接待?原有公司(百麗滔搏)的老客戶?有目的性的客戶?參考對(duì)比型客戶--3團(tuán)購的老客戶首先對(duì)原有老客戶的檔案查詢:?有固定關(guān)系(長期、短期)?有固定利益(如開發(fā)票、贈(zèng)送)?有固定體育項(xiàng)目所需商品(如網(wǎng)球、足球、籃球等)?有固
2024-08-03 18:58
【摘要】BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANGLIFE1經(jīng)營學(xué)院泰康人壽總公司培訓(xùn)部編制泰康人壽TAIKANGLIFE業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632BUSINE
2024-12-21 16:21
【摘要】--12020年增標(biāo)準(zhǔn)化增員流程讓系統(tǒng)為你工作,更持續(xù)、更有效?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2面談培訓(xùn)上崗銜接第一單一個(gè)新人的路轉(zhuǎn)正拿底薪增員晉升--3提升效率快而有效--4
2024-08-19 08:47
【摘要】--1白領(lǐng)增員流程--2人物:張林35歲,某民營企業(yè)部門經(jīng)理收入:月均5000已婚五年,小孩五歲半業(yè)務(wù)員的高中同學(xué),多年未見,前幾周在同學(xué)聚會(huì)中交流時(shí)流露出對(duì)目前工作的不滿。劇本概要--31、讓人羨慕;2、綜合素質(zhì)高,收入穩(wěn)定;3
2024-08-05 17:45
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2--3--4增員無選擇?勞神又費(fèi)力?脫落非???利益無保證?自己受打擊?付出有回報(bào)?新人能留存?利益滾滾來?越增越有味增員有選擇--5婦聯(lián)主任復(fù)員、退伍軍人干
2024-08-02 09:41
【摘要】12課程大綱I.農(nóng)村增員市場(chǎng)分析34目前存在這樣一種現(xiàn)象?不想增?不會(huì)增5增員的心理障礙?紅旗到底能扛多久?心有千千結(jié)?獨(dú)自去尋歡67增員的重要性?補(bǔ)充人員流失,穩(wěn)定發(fā)展業(yè)務(wù)?達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),提高經(jīng)理收入?提升經(jīng)理能力,
2024-08-06 00:04
【摘要】XX分公司個(gè)險(xiǎn)渠道2020年常態(tài)增員體系宣導(dǎo)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究XX分公司目前隊(duì)伍的基本情況常態(tài)化增員體系推廣思路工作組織架構(gòu)及職責(zé)XX分公司隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)推廣步驟及模式說明推廣要求XX分公司隊(duì)伍基本情況架構(gòu)人力716考核情況7
2024-10-15 21:45
【摘要】連云港的朋友們大家好!1997.,5月晉升為見習(xí)主任,2021年1月晉升為業(yè)務(wù)主任,轄第八營業(yè)部六組?,F(xiàn)為公司授權(quán)講師1999年“省公司優(yōu)秀講師”。2021年“支公司優(yōu)秀講師”。2021年“省公司辛勤園丁獎(jiǎng)”。2021年參加省公司講師大比武,入闈前二十名。202
2025-02-21 19:41
【摘要】--1增員流程---初次面談RecruitingProcess制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2增員流程名單收集電話約訪初次面談COP說明會(huì)深度面談決定性面談后續(xù)跟蹤(報(bào)聘)增員流程:初次面談--
2024-07-22 02:52
【摘要】--1你包餃子我來煮--關(guān)于增員的幾點(diǎn)提示制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2要增員,先選材需要嗎?你坐著說話不腰疼!你不知道現(xiàn)在增員有多難!求他來,哄他來,騙他來,增來后神仙一樣供奉著,祖宗一樣伺候著!真不需要嗎?--3要增員,先選材基本
2024-10-21 20:17
【摘要】--1?增員理念:涵義、理念、好處、組織與發(fā)展?壽險(xiǎn)遠(yuǎn)景:未來行業(yè)、工作利基、從業(yè)優(yōu)點(diǎn)?泰康之路:認(rèn)識(shí)泰康、組織體系、教育訓(xùn)練?泰康職涯:福利待遇、基本法、晉升管道--2?增員魅力:收入、利益點(diǎn)?增員流程:設(shè)立目標(biāo)尋找對(duì)象
2024-07-19 03:23
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2前言想要成為杰出的壽險(xiǎn)行銷人員,就不應(yīng)該一個(gè)人一輩子獨(dú)立從事保險(xiǎn),而是要和伙伴一起打拼,因?yàn)檫@是權(quán)力,更是使命。但一般人的苦惱,不是不知道增員的重要性,而是不知道從哪里下手才會(huì)有效果。
2024-08-03 18:12
【摘要】1個(gè)險(xiǎn)部2020年5月增員訓(xùn)練專題之“促成”制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究前言被增員對(duì)象的心中對(duì)壽險(xiǎn)事業(yè)一定會(huì)存在著若干問題,我們?cè)谧鲈鰡T促成面談時(shí)必須加以點(diǎn)破,這樣他們才能放心地在保險(xiǎn)事業(yè)上沖刺、發(fā)展。如果被增員人沒有提問出來,我們也
2024-10-21 18:13