20xx年增員助理流程職責(zé)條件及工作內(nèi)容課件ppt-流程管理-wenkub
2023-05-28 18:57:48 本頁面
【正文】 完成相應(yīng)增員工作 4. 增員渠道的開拓 /維護(hù) 5. 耐心細(xì)致的約訪、面談、追蹤被增員者 6. 協(xié)劣增員人做好初次篩選 7. 協(xié)劣做好業(yè)務(wù)員的轉(zhuǎn)正追蹤工作。 8. 參加相關(guān)會議和培訓(xùn)，提升增員能力 9. 遵守保險行業(yè)及公司的相關(guān)法規(guī)不制度 增員助理職責(zé) 圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作，未 經(jīng)圈中 人壽險 資源網(wǎng) 授權(quán)請 勿轉(zhuǎn)載 轉(zhuǎn)發(fā)， 違者必 究 4 增員助理的來源 ?朋友、親戚等自己了解的人群 ? 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中擁有招聘資源或市場資源的待崗人員 ? 影響力中心或老客戶 ? 訓(xùn)后上丌了崗或丌愿意當(dāng)代理人的 ? 以前你的手下，品質(zhì)好，由于某些特殊原因離開的人 ? 現(xiàn)有隊伍中的非績優(yōu) ?業(yè)內(nèi)離職業(yè)務(wù)員回聘 ?報聘、網(wǎng)聘、招聘會 ?客戶中無固定職業(yè)者 5 增員助理的個人條件 ① 基本要求： 25～ 50歲，高中以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，人品好 ② 普通話流暢，具備一定的語言文字和口頭表達(dá)能力 ③ 身體健康，五官端正，穩(wěn)重大方 ④ 有較豐富的社會閱歷，應(yīng)變能力強(qiáng) ⑤ 對保險行業(yè)有一定了解 ⑥ 本地人或者一定當(dāng)?shù)厣顣r間 ⑦ 具備一定的電腦操作技能 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 6 如何選擇助理 過去的工作經(jīng)歷 工作經(jīng)歷是最重要的選材指標(biāo)，豐富的工作閱歷對于其今后的增員面談幫助極大。如果他只負(fù)責(zé)增員單項(xiàng)工作，男性有一定優(yōu)勢；如果助理還要做一些部門內(nèi)的雜事，女性比較細(xì)心，略有優(yōu)勢。 ? 面試安排：為應(yīng)聘人安排面試地點(diǎn)與時間。 ? 性向測試安排：為應(yīng)聘人安排性向測試時間。 薪酬體系： 根據(jù)增員 1人的成本，結(jié)合增員 1人所帶來的利益，給予增員秘書增員費(fèi)用： 即：按照 20xx元
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