20xx年增員助理流程職責(zé)條件及工作內(nèi)容課件ppt-流程管理(參考版)
2025-05-26 18:57本頁面
【正文】 工作范圍： 1)名單整理； 2)電話約訪； 3)協(xié)助面試或安排參加創(chuàng)說會； 4)訓(xùn)練跟蹤； 5)新人報名、上崗的材料整理 典型人物： 目前絕大多數(shù)營業(yè)部中的增員助理均為此類型。 工作范圍： 1)負責(zé)增員名單的獲?。?2)全程參與面試； 3)對增員助理進行管理； 4)訓(xùn)練跟蹤、后續(xù)輔導(dǎo)面談； 5)新人上崗的協(xié)助管理 典型人物： 業(yè)務(wù)部經(jīng)理的增員大秘一個月底薪 3000元以上。 圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作，未 經(jīng)圈中 人壽險 資源網(wǎng) 授權(quán)請 勿轉(zhuǎn)載 轉(zhuǎn)發(fā)， 違者必 究 13 8增員助理薪酬待遇 月薪 = 底薪 + 浮動獎 800— 20xx元 RMB 成功約訪應(yīng)聘者參加面試或創(chuàng)說會獎勵 20元 /人 成功安排應(yīng)聘者參加報名考試獎勵 50元 /人 成功安排應(yīng)聘者與公司簽約獎勵 50元 200元 /人 或 或 成功轉(zhuǎn)正獎勵 200元 300元 /人 或 萬一網(wǎng) 中 國最 大的保 險資料 下載網(wǎng) 14 增員助理配備對象 ?以 10人以上的團隊配備為主 ?以部經(jīng)理、主管配備為主 ?有發(fā)展和晉升意愿的人員 人員 增員助理配備 部經(jīng)理 3位 主管 1位 育龍人員 1位 15 10增員助理分類 根據(jù)個人能力，增員助理可分為以下兩種： 增員大秘 定義： 能力強且經(jīng)驗豐富，有行業(yè)經(jīng)驗或企業(yè)管理經(jīng)驗，且有領(lǐng)導(dǎo)的氣質(zhì)和談吐。（直轄、間接） 新人留存獎： 3轉(zhuǎn) 1名獎勵 100元； 6留 1名獎勵 100元； 13留 1名獎勵 200元。 每天通過電話邀約，保證至少有 10人答應(yīng)來面試。 ?報名參訓(xùn)人數(shù) ?上崗簽約人數(shù) 丼例： ?對于增員助理做好日溝通和月度
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