20xx年增員助理流程職責條件及工作內容課件ppt-流程管理(參考版)
2025-05-26 18:57本頁面
【正文】 工作范圍： 1)名單整理； 2)電話約訪； 3)協助面試或安排參加創(chuàng)說會； 4)訓練跟蹤； 5)新人報名、上崗的材料整理 典型人物： 目前絕大多數營業(yè)部中的增員助理均為此類型。 工作范圍： 1)負責增員名單的獲?。?2)全程參與面試； 3)對增員助理進行管理； 4)訓練跟蹤、后續(xù)輔導面談； 5)新人上崗的協助管理 典型人物： 業(yè)務部經理的增員大秘一個月底薪 3000元以上。 圈中人壽險資源網收集整理制作，未 經圈中 人壽險 資源網 授權請 勿轉載 轉發(fā)， 違者必 究 13 8增員助理薪酬待遇 月薪 = 底薪 + 浮動獎 800— 20xx元 RMB 成功約訪應聘者參加面試或創(chuàng)說會獎勵 20元 /人 成功安排應聘者參加報名考試獎勵 50元 /人 成功安排應聘者與公司簽約獎勵 50元 200元 /人 或 或 成功轉正獎勵 200元 300元 /人 或 萬一網 中 國最 大的保 險資料 下載網 14 增員助理配備對象 ?以 10人以上的團隊配備為主 ?以部經理、主管配備為主 ?有發(fā)展和晉升意愿的人員 人員 增員助理配備 部經理 3位 主管 1位 育龍人員 1位 15 10增員助理分類 根據個人能力，增員助理可分為以下兩種： 增員大秘 定義： 能力強且經驗豐富，有行業(yè)經驗或企業(yè)管理經驗，且有領導的氣質和談吐。（直轄、間接） 新人留存獎： 3轉 1名獎勵 100元； 6留 1名獎勵 100元； 13留 1名獎勵 200元。 每天通過電話邀約，保證至少有 10人答應來面試。 ?報名參訓人數 ?上崗簽約人數 丼例： ?對于增員助理做好日溝通和月度
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