20xx年增員助理流程職責(zé)條件及工作內(nèi)容課件ppt-流程管理(參考版)
2025-05-26 18:57本頁(yè)面
【正文】 工作范圍： 1)名單整理； 2)電話約訪； 3)協(xié)助面試或安排參加創(chuàng)說(shuō)會(huì)； 4)訓(xùn)練跟蹤； 5)新人報(bào)名、上崗的材料整理 典型人物： 目前絕大多數(shù)營(yíng)業(yè)部中的增員助理均為此類型。 工作范圍： 1)負(fù)責(zé)增員名單的獲?。?2)全程參與面試； 3)對(duì)增員助理進(jìn)行管理； 4)訓(xùn)練跟蹤、后續(xù)輔導(dǎo)面談； 5)新人上崗的協(xié)助管理 典型人物： 業(yè)務(wù)部經(jīng)理的增員大秘一個(gè)月底薪 3000元以上。 圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作，未 經(jīng)圈中 人壽險(xiǎn) 資源網(wǎng) 授權(quán)請(qǐng) 勿轉(zhuǎn)載 轉(zhuǎn)發(fā)， 違者必 究 13 8增員助理薪酬待遇 月薪 = 底薪 + 浮動(dòng)獎(jiǎng) 800— 20xx元 RMB 成功約訪應(yīng)聘者參加面試或創(chuàng)說(shuō)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì) 20元 /人 成功安排應(yīng)聘者參加報(bào)名考試獎(jiǎng)勵(lì) 50元 /人 成功安排應(yīng)聘者與公司簽約獎(jiǎng)勵(lì) 50元 200元 /人 或 或 成功轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 200元 300元 /人 或 萬(wàn)一網(wǎng) 中 國(guó)最 大的保 險(xiǎn)資料 下載網(wǎng) 14 增員助理配備對(duì)象 ?以 10人以上的團(tuán)隊(duì)配備為主 ?以部經(jīng)理、主管配備為主 ?有發(fā)展和晉升意愿的人員 人員 增員助理配備 部經(jīng)理 3位 主管 1位 育龍人員 1位 15 10增員助理分類 根據(jù)個(gè)人能力，增員助理可分為以下兩種： 增員大秘 定義： 能力強(qiáng)且經(jīng)驗(yàn)豐富，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，且有領(lǐng)導(dǎo)的氣質(zhì)和談吐。（直轄、間接） 新人留存獎(jiǎng)： 3轉(zhuǎn) 1名獎(jiǎng)勵(lì) 100元； 6留 1名獎(jiǎng)勵(lì) 100元； 13留 1名獎(jiǎng)勵(lì) 200元。 每天通過(guò)電話邀約，保證至少有 10人答應(yīng)來(lái)面試。 ?報(bào)名參訓(xùn)人數(shù) ?上崗簽約人數(shù) 丼例： ?對(duì)于增員助理做好日溝通和月度
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