管理審計(jì)初探word版-在線瀏覽
2024-09-16 19:23本頁面
【正文】 面、環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，因此，管理審計(jì)的內(nèi)容涉及到各種與市場、生產(chǎn)、存貨、設(shè)備管理、安全、人力資源管理、電子數(shù)據(jù)管理、財(cái)務(wù)管理以及會計(jì)等職能相關(guān)的內(nèi)部控制。 管理審計(jì)要審查企業(yè)制定的市場定位政策、發(fā)展方向、遠(yuǎn)景規(guī)劃是否堅(jiān)持了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；計(jì)劃的修正與執(zhí)行是否符合經(jīng)營目標(biāo)的要求；各控制環(huán)節(jié)程序的設(shè)計(jì)是否適當(dāng)，是否具有可操作性，是否存在控制薄弱環(huán)節(jié)。 （二）審查資產(chǎn)保護(hù)措施的安全性和有效性 DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 保護(hù)資產(chǎn)的安全是企業(yè)經(jīng)營管理者的主要管理目標(biāo)之一。企業(yè)需要保護(hù)的資產(chǎn)不僅指會計(jì)意義上的可以量化的實(shí)物資產(chǎn)或可以可確定金額計(jì)量的結(jié)算資產(chǎn)，如：固定資產(chǎn)、購進(jìn)或待售的貨物、應(yīng)收賬款等，還包括企業(yè)經(jīng)營信息、電子數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)空白票據(jù)使用憑證等。 （三）評價(jià)企業(yè)人力資源使用的有效性和經(jīng)濟(jì)性 完善的組織結(jié)構(gòu)、授權(quán)程序和工作說明固然重要，但不能取代高素質(zhì)的員工。開展對企業(yè)人力資源使用的有效性和經(jīng)濟(jì)性評價(jià)，可以促使企業(yè)加強(qiáng)對人力資源的管理，選擇和培訓(xùn)出高素質(zhì)的員工，以達(dá)到提高工作效率，有效降低人工成本，實(shí)現(xiàn)較高效益水平的目的。 （四）審查信息的可靠性和完整 性 企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標(biāo)之一就是保證信息系統(tǒng)所產(chǎn)生信息的可靠性和完整性，這對于經(jīng)營管理者制定決策是非常重要的。會計(jì)信息系統(tǒng)生成包括管理人員使用的預(yù)算報(bào)告和成本報(bào)告在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)報(bào)告。 管理審計(jì)要測試會計(jì)內(nèi)部控制，是否存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)，會計(jì)信息的可信度如何；測試生產(chǎn)報(bào)告并將實(shí)際與預(yù)算執(zhí)行結(jié)果相比較，評價(jià)信息系統(tǒng)
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