【摘要】中共沅陵縣婦幼保健院支部委員會(huì)黨員積分制實(shí)施辦法為深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神和全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步完善黨員教育管理機(jī)制,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就開(kāi)展黨員積分管理提出如下實(shí)施辦法。一、實(shí)施范圍黨員積分管理適用范圍為組織關(guān)系在我院的全體黨員(含預(yù)備黨員)。年老體弱或長(zhǎng)期生病生活不能自理的黨員,在征求本人意見(jiàn)的
2024-09-15 02:57
【摘要】違章積分管理辦法批準(zhǔn):審定:審核:編寫:2016年04月01日違章積分管理辦法第一章總則第一條為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,杜絕違章行為,建立反違章常態(tài)管理工作機(jī)制,創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)的目標(biāo)。按照集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展違章積分管理指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求,制定本違章積分
2024-09-15 17:32
【摘要】酒泉第四中學(xué)學(xué)生德育積分制管理辦法為貫徹落實(shí)黨的教育方針,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的技能型人才,把學(xué)生在校德、智、體三方面的表現(xiàn)化為分?jǐn)?shù),以此來(lái)衡量每位學(xué)生的綜合成績(jī),讓學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、娛樂(lè)有章可循,有法可依,使管理工作逐步達(dá)到系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。一、德育積分(占40%)(一)指導(dǎo)思想學(xué)生思想品德、行為規(guī)范、各種表現(xiàn)都用分?jǐn)?shù)來(lái)計(jì)量。以此來(lái)考核德育,其目的培養(yǎng)學(xué)生自治自理、自
2025-06-04 08:54
【摘要】編號(hào)CMGD-ZH渠道積分計(jì)劃管理辦法發(fā)布日期待發(fā)布市場(chǎng)-渠道-004頁(yè)數(shù)第1頁(yè)共11頁(yè)未經(jīng)允許,不得擅自復(fù)印和修改1頁(yè)
2025-07-17 04:49
【摘要】南店中心完小教師績(jī)效積分制管理方案(討論稿)一、教師工作積分制管理的指導(dǎo)思想根據(jù)2013年克旗教育局《精細(xì)化管理方案》的安排部署。對(duì)教師建設(shè)提出的總體要求,緊緊圍繞努力辦好人民滿意的教育做合格人民教師,全面實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo),以貫徹按愛(ài)崗敬業(yè)為準(zhǔn)則,以對(duì)教師的教育教學(xué)教研等工作進(jìn)行全面公平、公正的評(píng)價(jià)為重點(diǎn),實(shí)行教師自我評(píng)價(jià)與組織考評(píng)相結(jié)合,年度考評(píng)與從教累計(jì)考評(píng)相結(jié)合
2025-05-27 06:43
【摘要】智慧集團(tuán)員工積分管理方案目錄1、積分管理2、積分獎(jiǎng)分規(guī)定3、積分扣分規(guī)定4、行為扣分5獎(jiǎng)分一、積分管理積分管理:積分管理是建立在績(jī)效考核等的基礎(chǔ)上,自員工入職起對(duì)績(jī)效、日常行為、工作態(tài)度等實(shí)行積分化管理的方式。積分達(dá)到一定水平后,員工可以憑所獲積分享受彈性福利
2025-05-25 23:04
【摘要】黨員積分制管理辦法為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理,根據(jù)縣委組織部《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的通知》結(jié)合x(chóng)x鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本辦法。一、適用用范圍原則上所有黨員舉納入黨員積分制管理范圍。70周歲以上農(nóng)村老黨員、或因長(zhǎng)期病臥、身體殘疾、喪失勞動(dòng)能力、生活不能自理及其他特殊原因,不能正常發(fā)揮作用的黨員,由本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)支部討論,報(bào)鄉(xiāng)黨
2025-06-01 13:48
【摘要】員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法第一章?總 則第一條?為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范(以下簡(jiǎn)稱公司)員工教育培訓(xùn)工作,建立員工主動(dòng)參與教育培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工培養(yǎng)體系,根據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法》特制定本辦法?!?第二條?本辦法適用
【摘要】業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法1目錄1重要概念定義.................................................................................................
2025-01-16 05:17
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2024-10-15 19:17
【摘要】黨員奉獻(xiàn)積分制管理辦法各支部、各科室:按照市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市衛(wèi)計(jì)委黨委等有關(guān)通知要求,2017年1月1日起全面開(kāi)展黨員積分制管理工作,經(jīng)中心黨委研究同意,結(jié)合中心工作實(shí)際,特制定了中心黨員奉獻(xiàn)積分制管理辦法,現(xiàn)印發(fā)給你們,并提出如下要求,請(qǐng)一并抓好貫徹落實(shí)。一、提高思想認(rèn)識(shí)。實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分制管理是新形勢(shì)下落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新性舉
2025-06-01 23:30
【摘要】 *****有限公司 經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法 第一條為完善公司管理制度,有效地調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)公司效益的增長(zhǎng),建立高效的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,特制定本辦法。 第二條經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金是指用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出特 別貢獻(xiàn)的有關(guān)人員的專項(xiàng)基金?!〉谌龡l經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金用途 (一)效益獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)為提高公司經(jīng)濟(jì)效益作出
2025-03-02 16:38
【摘要】創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一章總則第一條為了推動(dòng)公司管理創(chuàng)新,有效挖掘資源潛力,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定了公司創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的定義、職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。第三條"鼓勵(lì)創(chuàng)新"是公司企業(yè)文化的重要組成部分,公司每一位員工除了按照公司規(guī)章制度盡力完成自己的本職工作外,還應(yīng)積極參與公司工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。第二章職責(zé)第
2025-05-30 01:16
【摘要】第一篇:QHSE獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理辦法 0中油管道物資裝備總公司QHSE工作獎(jiǎng)罰管理辦法 第一章總 則 第一條為進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,落實(shí)中石油、管道局安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度...
2024-10-14 04:06
【摘要】翼志智力產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司積分制績(jī)效管理辦法 制訂部門:總裁辦制/修訂日期:2017年7月20日 發(fā)布日期:副本號(hào):制訂/日期審查/日期批準(zhǔn)/日期積分制績(jī)效管理辦法1.目的為充分調(diào)動(dòng)員工
2025-05-30 05:57