感染科20xx年護(hù)理管理制度培訓(xùn)計劃-在線瀏覽
2024-11-13 10:34本頁面
【正文】 計劃和內(nèi)容。 以護(hù)理部下發(fā)的《護(hù)理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案》為培訓(xùn)藍(lán)本。 二、 科室 組織全院 科 護(hù)士進(jìn)行護(hù)理管理制度培訓(xùn)及考 核 科室每季度進(jìn)行一 次護(hù)理管理制度培訓(xùn)，內(nèi)容包括查對制度等護(hù)理核心制度、 應(yīng)急預(yù)案 、 安全管理、藥品管理、病房管理 、崗位職責(zé) 等相關(guān)制度及臨床工作中如何 執(zhí)行護(hù)理管理制度，培訓(xùn)后當(dāng)場進(jìn)行考核，了解培訓(xùn)效果及護(hù)理人員對護(hù)理管理制度的掌握情況，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。感染科 護(hù)理管理制度培訓(xùn)計劃 護(hù)理管理制度是護(hù)理人員必須掌握和執(zhí)行的護(hù)理工作制度，護(hù)理人員需要不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)學(xué)科的發(fā)展和滿足患者的需求。因此，進(jìn)行護(hù)理管理制度培訓(xùn)需常抓不懈，特制訂其計劃如下： 一、 建立護(hù)理管理制度培訓(xùn)組織 護(hù)理管理制度 培訓(xùn)由一名工作兩年以上，責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士 （分管教學(xué)）負(fù)責(zé)，制
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