【正文】 合臨床診療和護(hù)理管理工作的實(shí)際需要，與醫(yī)院功能、任務(wù)和業(yè)務(wù)能力相適應(yīng)，在核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)診療科目?jī)?nèi)。護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展之前，需經(jīng)護(hù)理教育與培訓(xùn)管理組討論，經(jīng)醫(yī)院倫理委員會(huì)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)入。在開展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)時(shí)，?？茟?yīng)制定完善的操作規(guī)程及考核標(biāo)準(zhǔn)，列入質(zhì)量考核范圍內(nèi)，并通過書面形式報(bào)護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，提交完整的培訓(xùn)、操作及實(shí)施方案。護(hù)理部在新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展半年后，進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，在聽取相關(guān)單位對(duì)應(yīng)情況的階段性匯報(bào)后制定下一階段使用、人員培訓(xùn)與考核計(jì)劃并記錄。申請(qǐng)購置程序：使用科室提出書面申請(qǐng)，經(jīng)護(hù)理部審核同意簽字后遞交設(shè)備器械科統(tǒng)一購置。對(duì)長(zhǎng)期使用的護(hù)理用品需定期進(jìn)行招標(biāo)。第十一節(jié) 護(hù)理制度操作常規(guī)變更批準(zhǔn)管理制度變更批準(zhǔn)管理制度是指對(duì)各類制度的起草、審批、執(zhí)行、修訂、廢止等各環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，由護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)管理。各護(hù)理管理組負(fù)責(zé)變更內(nèi)容的制訂及督導(dǎo)執(zhí)行（包括調(diào)研、起草、征求意見、編寫制度、申請(qǐng)修訂等），護(hù)理部負(fù)責(zé)變更條款的審核，并提交護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)討論并審批。變更后或新制訂的護(hù)理制度，文件上均應(yīng)標(biāo)明執(zhí)行起止時(shí)間及批準(zhǔn)人，及時(shí)組織護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。護(hù)理制度廢止流程（1）對(duì)不適合臨床管理的護(hù)理制度進(jìn)行廢止，按如下流程進(jìn)行：各護(hù)理管理組提出制度廢止的申請(qǐng)→提交護(hù)理部例會(huì)審定→護(hù)理質(zhì)量與管理委員會(huì)審核→決定是否廢止。護(hù)理部負(fù)責(zé)變更文件編號(hào)、打印下發(fā)并整理歸檔。凡科室試行護(hù)理臨床路徑者需先上報(bào)護(hù)理部并備案。結(jié)合試點(diǎn)科室需要，由護(hù)理部或病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)組織開展路徑管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。護(hù)理臨床路徑試點(diǎn)管理委員會(huì)應(yīng)定期參加醫(yī)院臨床路徑聯(lián)席會(huì)議，對(duì)全院護(hù)理臨床路徑試點(diǎn)科室實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出質(zhì)量改進(jìn)建議，上報(bào)醫(yī)院。臨床路徑的實(shí)施評(píng)價(jià)納入護(hù)理二級(jí)質(zhì)控管理。第十三節(jié) 護(hù)理人員專業(yè)能力定期培訓(xùn)評(píng)估制度護(hù)理部制訂護(hù)士分層、分階段培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)組織實(shí)施，并定期對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)，確保護(hù)士具有必備的相關(guān)護(hù)理技能。培訓(xùn)方法（1）護(hù)理部每季度組織全院護(hù)理業(yè)務(wù)查房，通過醫(yī)院層面組織不同專業(yè)護(hù)理病例討論及護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施，提高護(hù)理人員的綜合護(hù)理水平。（3）護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行為期1個(gè)月的規(guī)范化重癥監(jiān)護(hù)科室輪轉(zhuǎn)，提高護(hù)士長(zhǎng)觀察、護(hù)理、搶救危重癥患者能力，出科嚴(yán)格考核，成績(jī)備案。（5）護(hù)理部統(tǒng)一組織對(duì)新護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化崗前培訓(xùn)與考核，符合要求后方可上崗。建立護(hù)士個(gè)人技能考核檔案，包括護(hù)士技術(shù)準(zhǔn)入注冊(cè)資料或職業(yè)證明、技術(shù)準(zhǔn)入，受教育及培訓(xùn)、工作經(jīng)歷資料等，技術(shù)評(píng)估結(jié)果作為崗位任職資格的重要依據(jù)。護(hù)理部主任重點(diǎn)負(fù)責(zé)在職培訓(xùn)，每年根據(jù)各級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)目標(biāo)制定實(shí)施細(xì)則，并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，落實(shí)率≥80%，每年分析評(píng)估一次，有記錄。護(hù)理部培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)多渠道、多形式培養(yǎng)，如安排省內(nèi)外進(jìn)修，角色模擬、重點(diǎn)科室輪轉(zhuǎn)等，培養(yǎng)目標(biāo)、途徑和時(shí)間清楚明確，確保落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。加快專科護(hù)士的培養(yǎng)，急診、血透、ICU、手術(shù)室等護(hù)理人員送往地區(qū)或省?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地接受?？浦R(shí)培訓(xùn)，提高?？谱o(hù)理水平。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，每月組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科、各病區(qū)根據(jù)自己的專業(yè)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房。教育培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，貴在自身學(xué)習(xí)，因此，護(hù)理部在實(shí)施教育培訓(xùn)中應(yīng)注重護(hù)理人員學(xué)習(xí)能力的培訓(xùn)，營造學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，每年組織知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)操作比武等，積極為大家展現(xiàn)才華搭建平臺(tái)。1各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和教育培訓(xùn)主要內(nèi)容如下：（1）對(duì)畢業(yè)12年的新護(hù)士進(jìn)行崗位培訓(xùn)，著力提高三基水平和能力，并強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)教育。（3）護(hù)理師著重于專科護(hù)理知識(shí)和技能培訓(xùn)。第十五節(jié) 護(hù)理病例討論制度護(hù)理病例討論是對(duì)科室疑難、危重癥患者、新開展手術(shù)等有臨床護(hù)理意義、教學(xué)意義的病例進(jìn)行的臨床病例討論，采用科內(nèi)或院內(nèi)會(huì)診討論，旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。病例討論應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容真實(shí)、客觀、有護(hù)理指導(dǎo)意義。護(hù)理行政查房：重點(diǎn)查病房管理，崗位責(zé)任制、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，護(hù)理安全隱患及存在的問題及改進(jìn)情況。護(hù)理教學(xué)查房：檢查教學(xué)計(jì)劃、目標(biāo)的落實(shí)情況，指導(dǎo)示范學(xué)生護(hù)理技術(shù)操作，分析典型病例，指導(dǎo)護(hù)生運(yùn)用護(hù)理程序。第十七節(jié) 護(hù)理會(huì)診制度凡在護(hù)理業(yè)務(wù)、技術(shù)方面存在疑難問題，本科難以解決時(shí)，可請(qǐng)求與其他科或多科進(jìn)行護(hù)理會(huì)診，共同分析、研究，提出解決措施。申請(qǐng)科室會(huì)診前應(yīng)做好各種資料準(zhǔn)備，會(huì)診時(shí)報(bào)告病情做好會(huì)診記錄，會(huì)診后認(rèn)真組織實(shí)施會(huì)診意見。集體會(huì)診者，由護(hù)理部組織，申請(qǐng)科室責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)介紹患者的病情，并認(rèn)真記錄會(huì)診意見。會(huì)診后如需其他?？铺幚頃r(shí)，應(yīng)共同協(xié)調(diào)解決，不得相互推諉，延誤時(shí)機(jī)。護(hù)理部制訂防范處理護(hù)理不良事件的應(yīng)急預(yù)案，組織培訓(xùn)，預(yù)防護(hù)理不良事件的發(fā)生。醫(yī)院建立護(hù)理不良事件登記上報(bào)信息系統(tǒng)，各級(jí)護(hù)理人員及時(shí)據(jù)實(shí)填報(bào)。護(hù)士長(zhǎng)對(duì)事件及時(shí)調(diào)研，組織科內(nèi)討論，確定事件原因并提出整改措施，并報(bào)送護(hù)理部備案，護(hù)理部對(duì)科室整改方案提出建設(shè)性意見。對(duì)主動(dòng)報(bào)告的科室和個(gè)人的有關(guān)信息，醫(yī)院將嚴(yán)格保密。對(duì)后果嚴(yán)重或有患者投訴的護(hù)理不良事件，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有重大護(hù)理安全隱患的不良事件進(jìn)行堵漏并上報(bào)者，護(hù)理部依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以上報(bào)者及科室適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。護(hù)士長(zhǎng)是病區(qū)管理的具體組織者和實(shí)施者，其他各級(jí)人員應(yīng)積極協(xié)助共同做好病區(qū)管理。保持病區(qū)物品設(shè)施整齊，功能完好，擺放有序，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意，不得任意搬動(dòng)。工作人員上班應(yīng)著裝整齊、整潔，穿護(hù)士鞋，進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí)應(yīng)戴口罩，儀表端莊，精神飽滿，有良好的職業(yè)素質(zhì)。被服、用具按要求配發(fā)給患者使用，出院時(shí)清點(diǎn)收回，統(tǒng)一清洗與消毒。依據(jù)病情合理限制陪伴人員。第二十節(jié) 護(hù)理文書書寫規(guī)范按照衛(wèi)生部頒發(fā)的《病歷書寫基本規(guī)范》要求進(jìn)行書寫。護(hù)理文書記錄的內(nèi)容應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確、客觀詳實(shí)、語句通順，正確使用醫(yī)學(xué)術(shù)語，不得用省略語及習(xí)慣用語。未注冊(cè)護(hù)士書寫記錄時(shí)，須有攜帶護(hù)士審閱、簽署二人全名（攜帶老師/未注冊(cè)護(hù)士）。電子護(hù)理文書書寫時(shí)，應(yīng)核對(duì)患者信息準(zhǔn)確無誤后，方可錄入?！咎丶?jí)護(hù)理】病情依據(jù)：病情危重，隨時(shí)可能發(fā)生病情變化需要進(jìn)行搶救的患者。嚴(yán)重創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者。實(shí)施連續(xù)性腎臟替代治療（CRRT），并需要嚴(yán)密監(jiān)護(hù)生命體征的患者等。根據(jù)醫(yī)囑正確執(zhí)行各項(xiàng)治療及用藥，配合醫(yī)生實(shí)施各項(xiàng)急救措施。關(guān)注患者安全，根據(jù)患者具體情況采取相應(yīng)預(yù)防措施。了解患者心理需求，有針對(duì)性開展心理指導(dǎo)及健康指導(dǎo)。履行告知義務(wù)，尊重患者知情權(quán)?！疽患?jí)護(hù)理】病情依據(jù)：病情趨于穩(wěn)定的重癥患者。生活完全不能自理且病情相對(duì)穩(wěn)定的患者。實(shí)施連續(xù)性腎臟替代治療（CRRT），并需要嚴(yán)密監(jiān)護(hù)生命體征的患者等。根據(jù)患者病情需要，定時(shí)測(cè)量生命體征。提供?？谱o(hù)理，如氣道護(hù)理、管路護(hù)理、壓瘡護(hù)理及各種并發(fā)癥的預(yù)防。根據(jù)患者病情及生活自理能力，實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理（六潔到位：口腔、頭發(fā)、手足、皮膚、會(huì)陰、床單位）；協(xié)助患者進(jìn)餐、協(xié)助臥床患者翻身及叩背促進(jìn)有效咳嗽、床上移動(dòng)等。定時(shí)通風(fēng)，保持病室空氣清新及環(huán)境整潔。年老體弱、行動(dòng)不便、生活部分自理的患者。根據(jù)患者病情需要，定時(shí)測(cè)量生命體征。根據(jù)患者病情需要，提供?？谱o(hù)理。協(xié)助生活部分自理患者做好基礎(chǔ)護(hù)理（六潔到位：口腔、頭發(fā)、手足、皮膚、會(huì)陰、床單位）；協(xié)助患者進(jìn)餐、協(xié)助臥床患者翻身及叩背促進(jìn)有效咳嗽、床上移動(dòng)等。定時(shí)通風(fēng)，保持病室空氣清新及環(huán)境整潔。生活完全自理且處于康復(fù)期的患者。根據(jù)患者病情需要，定時(shí)測(cè)量生命體征。指導(dǎo)患者采取措施預(yù)防跌倒/摔傷。定時(shí)通風(fēng)，保持病室空氣清新及環(huán)境整潔。（2）密切觀察患者的生命體征和病情變化。（4）根據(jù)患者病情和生活自理能力提供照顧和幫助。實(shí)施整體護(hù)理責(zé)任制（1）根據(jù)整體護(hù)理責(zé)任制的要求，落實(shí)護(hù)士管床責(zé)任制。（3）責(zé)任護(hù)士有獨(dú)立完成工作的能力，管床責(zé)任護(hù)士當(dāng)班期間，對(duì)同一患者所有治療、護(hù)理、生命體征監(jiān)測(cè)、病情觀察及護(hù)理記錄等由其一人獨(dú)立或合作完成。（4）實(shí)施小組責(zé)任制，保證低年資護(hù)士在畢業(yè)后在專科工作年度內(nèi)能接受相對(duì)固定的組長(zhǎng)培訓(xùn)，每組分管若干患者，以患者病情輕重劃分小組成員責(zé)任，實(shí)施APN排班，3—4個(gè)責(zé)任護(hù)士形成一個(gè)專責(zé)小組，負(fù)責(zé)該患者的全部治療、護(hù)理，責(zé)任組長(zhǎng)可以由二級(jí)責(zé)任護(hù)士或一級(jí)責(zé)任護(hù)士、輪班護(hù)士擔(dān)任，保證重癥患者、特殊護(hù)理患者護(hù)理計(jì)劃的落實(shí)。（6）保證本組患者“醫(yī)囑”、全部護(hù)理需求能得到及時(shí)執(zhí)行。（8）全面、完整、連續(xù)的交班。建立臨床護(hù)士床邊記錄制度根據(jù)《臨床護(hù)理文書書寫規(guī)范》的要求，調(diào)整護(hù)理記錄的內(nèi)容、方式、場(chǎng)所和時(shí)間，保證護(hù)理記錄的及時(shí)和動(dòng)態(tài)，保證護(hù)士能夠及時(shí)觀察、發(fā)現(xiàn)患者病情變化，并有效處理和記錄，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部電子病歷的有關(guān)規(guī)定，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士床邊電腦工作站。高級(jí)護(hù)理實(shí)踐的形式可以是直接管床、管患者，也可以通過查房、會(huì)診、?？谱o(hù)理門診等方式進(jìn)行。第二十三節(jié) 護(hù)理交接班工作制度病房護(hù)士實(shí)行24小時(shí)二班或三班輪流值班制，值班人員應(yīng)履行各班職責(zé)。由夜班護(hù)士詳細(xì)報(bào)告重危及新入院患者的病情、診斷及護(hù)理等有關(guān)事項(xiàng)。交班后，由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)接班者共同巡視病房，對(duì)危重患者、手術(shù)后患者、待產(chǎn)婦、分娩后、小兒患者以及有特殊情況的患者進(jìn)行床頭交接班。除每天集體交接班外，各班均需按時(shí)交接，接班者應(yīng)提前15分鐘到科室，清點(diǎn)應(yīng)接物品，閱讀交接班報(bào)告和護(hù)理記錄單。值班者必須在交接班前完成本班的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成記錄及特護(hù)記錄內(nèi)容，整理治療室、護(hù)士辦公室，并為下班護(hù)士做好物品的準(zhǔn)備工作，以減少交接班時(shí)的忙亂。交接班方法：（1）文字交接：每班書寫護(hù)理記錄單、交班報(bào)告進(jìn)行交接。（3）口頭交接：一般患者采取口頭交接。醫(yī)師下達(dá)醫(yī)囑后，護(hù)士應(yīng)核對(duì)醫(yī)囑內(nèi)容的正確性及執(zhí)行時(shí)間，無誤后方可執(zhí)行；對(duì)有疑問的醫(yī)囑，必須向主管醫(yī)生核實(shí)后方可執(zhí)行。搶救結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)全醫(yī)囑，執(zhí)行者簽全名。三查：操作前查，操作中查，操作后查。一注意：注意用藥后的反應(yīng)。檢查針筒是否完好，有無漏氣；針頭是否銳利，帶鉤是否彎曲。執(zhí)行任何治療時(shí)，如患者提出疑問，應(yīng)及時(shí)核查后告知患者再執(zhí)行。三、給藥查對(duì)制度給藥前必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意”制度。檢查藥品質(zhì)量：水劑、片劑有無變質(zhì)，有效期和批號(hào)不符合要求或標(biāo)簽不清者，不得使用。四、輸血安全查對(duì)制度抽血交叉配血查對(duì)制度（1）根據(jù)醫(yī)囑認(rèn)真核對(duì)交叉配血單、血型檢驗(yàn)單、患者的床號(hào)、姓名、性別、年齡、住院號(hào)等信息，打印條碼并粘貼于采血管。（3）抽血后須再次核對(duì)，無誤后及時(shí)將血樣本送檢。（2）應(yīng)認(rèn)真核對(duì)血袋上的姓名、性別、床號(hào)、血袋號(hào)、血型、輸血數(shù)量、血液有效期、交叉配血有無凝集，準(zhǔn)確無誤后將血袋放入清潔容器內(nèi)送至病區(qū)。輸血查對(duì)制度（1）輸血前查對(duì)：須由2名醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行輸血“三查十對(duì)”制度 三查：查血液有效期；輸血裝置是否完整；血液質(zhì)量（有無血凝塊、溶血，血瓶包裝有無裂痕）。 （2）輸血時(shí)，兩名醫(yī)護(hù)人員到床旁共同核對(duì)床號(hào)、患者姓名、性別、年齡，查看床頭卡及腕帶，詢問血型，以確認(rèn)受血者。輸血期間，密切巡視病人有無輸血反應(yīng)。輸血過程須嚴(yán)密觀察有無輸血反應(yīng)。（5）輸血完畢，再次進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無誤后簽名。（6）將血袋放置冰箱冷藏保存24h后按院感規(guī)定處置。（1）患者科室、住院號(hào)、床號(hào)、姓名、性別、腕帶、診斷、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、麻醉方式、藥物過敏史、主要實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果、用藥、備皮、導(dǎo)尿等情況。（3）攜帶病歷、影像學(xué)檢查結(jié)果、術(shù)中用物、藥物等。查對(duì)時(shí)間（1）手術(shù)前一日，巡回護(hù)士訪視患者與病歷、患者核對(duì)。（3）患者進(jìn)入手術(shù)間之前，在等候區(qū)，巡回護(hù)士與病歷及患者腕帶進(jìn)行身份核對(duì)。②手術(shù)開始前，麻醉師、主管醫(yī)生、巡回護(hù)士與病歷及患者核對(duì)。查對(duì)無菌包內(nèi)滅菌指示劑以及手術(shù)器械是否齊全。手術(shù)取下的標(biāo)本，應(yīng)由巡回護(hù)士與手術(shù)者核對(duì)后再填寫病理檢驗(yàn)單送檢。遵醫(yī)囑給病人進(jìn)行輸血。供血者的血樣一定保留病人輸血完畢后24小時(shí)。輸血前必須有兩名護(hù)士核對(duì)病人的血型、住院號(hào)、姓名、劑量、儲(chǔ)血日期，無誤簽字后方可輸入，一人上班時(shí)應(yīng)與當(dāng)班醫(yī)生查對(duì)確認(rèn)無誤后方可輸入。觀察輸血反應(yīng)，配合醫(yī)生積極進(jìn)行搶救。第二十六節(jié) 危重患者搶救制度值班護(hù)士遵醫(yī)囑按照分級(jí)護(hù)理級(jí)別對(duì)危重患者或病情不穩(wěn)定患者進(jìn)行病情觀察及巡視。搶救時(shí)注意組織好人員分工，做到忙而不亂，配合有序。搶救結(jié)束后，應(yīng)督促醫(yī)生補(bǔ)開醫(yī)囑，書寫搶救記錄，在搶救結(jié)束6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，詳細(xì)記錄病情變化與用藥情況，確保執(zhí)行時(shí)間和用藥的準(zhǔn)確性。及時(shí)清理、檢查、補(bǔ)充物品及藥品，做好物品、器械的終末消毒，及時(shí)歸位于應(yīng)急備用狀態(tài)。門診及病房護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)患者及家屬的需求開展多種形式的健康教育。經(jīng)常開展常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病的防治知識(shí)宣傳及簡(jiǎn)單的急救知識(shí)、婦幼衛(wèi)生、嬰兒保健、計(jì)劃生育等內(nèi)容的健康教育宣傳工作。對(duì)出院患者應(yīng)評(píng)估健康教育需求，進(jìn)行相應(yīng)的出院指導(dǎo)。第二十八節(jié) 消毒隔離制度醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守消毒隔離制度及無菌技術(shù)操作規(guī)程，采取標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施認(rèn)真洗手或進(jìn)行手消毒。病室內(nèi)通風(fēng)換氣，每周進(jìn)行一次空氣消毒；治療室、換藥室堅(jiān)持每日清潔、消毒二次；地面應(yīng)濕式清掃，遇污染時(shí)即刻消毒?；颊甙仓迷瓌t:感染患者與非感染患者分開；凡遇有炭疽、氣性壞疽、破傷風(fēng)、綠膿桿菌等特殊感染的病人，應(yīng)單獨(dú)安置，嚴(yán)密隔離，處置后進(jìn)行嚴(yán)格終末消毒，不得進(jìn)入換藥室；對(duì)已確診的傳染患者應(yīng)采取相應(yīng)的隔離治療措施。手術(shù)科室各種治療、護(hù)理及換藥操作應(yīng)按清潔傷口、感染傷口、隔離傷口依次進(jìn)行。病區(qū)治療車、換藥車及病房門口應(yīng)配有快速消毒劑等。1醫(yī)療廢物按規(guī)定進(jìn)行分類收集、包裝、登記?；颊哔F重物品自行保管，謹(jǐn)防丟失。病房提供足夠的照明設(shè)施，或應(yīng)急燈；消防設(shè)施應(yīng)完好