招聘中高層管理人員的面試問(wèn)題設(shè)計(jì)-在線瀏覽
2024-11-13 09:56本頁(yè)面
【正文】 人生目標(biāo)或者工作目標(biāo)？簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)你是如何去達(dá)成的？ 12公司每年會(huì)給你部門(mén)一 些 績(jī)效 目標(biāo)？能否舉一個(gè)最有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)事例，談?wù)勀闶侨绾稳ミ_(dá)成的？ 13你剛到公司時(shí)，你所在的部門(mén)有哪些比較突出的問(wèn)題，你用了多長(zhǎng)時(shí)間調(diào)整？如何？困難？（目標(biāo)、解決問(wèn)題） 21能否給我介紹一個(gè)這樣的事例， 在以往工作經(jīng)歷中你主導(dǎo)推行了一個(gè)項(xiàng)目或者活動(dòng)，這個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)體現(xiàn)了你很好的計(jì)劃及組織能力？為什么 ？ 31在最近兩三年工作經(jīng)歷中，你有沒(méi)碰到過(guò)對(duì)你來(lái)說(shuō)較為棘手的事情？當(dāng)初情況及解決過(guò)程，能否說(shuō)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)？ 32能舉一個(gè)最能體現(xiàn)你解決問(wèn)題能力的事例嗎？我想聽(tīng)具體的事例 41在這幾年管理中，有沒(méi)遇到過(guò)合作性 較差、很難相處的下屬？你是如何處理的？ 42在工作中，作為主管，經(jīng)常會(huì)向下屬反饋一些信息，哪些信息你會(huì)覺(jué)得不好意思開(kāi)口？ 51你認(rèn)為培養(yǎng)下屬的最好方式是什么？你是怎么做的？ 52你用什么方法讓你下屬承擔(dān)超過(guò)他能力的工作？舉個(gè)例子嗎？ 61能否 舉 一個(gè)最能證明你決策能力的事例？ 71你如何理解責(zé)任心？舉一個(gè)你認(rèn)為最能體現(xiàn)你在工作上責(zé)任心的事例，好嗎？ 81對(duì)你來(lái)講，什么樣的學(xué)習(xí)形式或方法最有效？你用這種方法學(xué)習(xí)了哪些新知識(shí)？ 82現(xiàn)在外面的知識(shí)更新很快，你用什么方法使自己跟上這個(gè)步伐？ 91最工 作中，你最關(guān)注什么？ 92上一家公司，哪些方面沒(méi)有實(shí)現(xiàn)你的期望或夢(mèng)想？ 研發(fā)技術(shù) 專(zhuān)業(yè)能力 嚴(yán)謹(jǐn)性 創(chuàng)新能力 挫折承受能力 11你 認(rèn)為你所從事的 這個(gè)行業(yè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力 體 現(xiàn)在哪些方面？ 或者說(shuō)技術(shù)好與不好表現(xiàn)在哪些方面？ 12你能否舉一個(gè)你解決了困擾公司很久的一個(gè)技術(shù)問(wèn)題的事例，能否說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)的情況及你是如何解決的？ 21你如何理解嚴(yán)謹(jǐn) 性？ 舉個(gè)最能證明你平時(shí)工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊粋€(gè)事例？ 31在這 幾年 工作中 ， 當(dāng)你面對(duì)市場(chǎng)或成本的壓力時(shí)，你是如何解決的？ 能否舉一個(gè)你創(chuàng)造性解決問(wèn)題的 事例 ？ 32作為研發(fā)人員，我覺(jué)得創(chuàng)新能力很重要，能舉一個(gè)最能證明你這方面能力的事例嗎？我想聽(tīng)具體的事例。 41在工作中有無(wú)這樣的經(jīng)歷，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品試制時(shí) 失敗 了很多次 ， 但通過(guò)努力 最 終成功 了？能否說(shuō)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)？ 42對(duì)技術(shù)人員來(lái)講，工作中碰到的最大挫折是什么？你是怎么看待的？ 行政人力 專(zhuān)業(yè)能力 計(jì)劃性 解決沖突 能力 溝通能力 11你覺(jué)得行政管理的控制點(diǎn)主要在什么方面？你是怎樣去控制的？ 12你認(rèn)為人力資源的專(zhuān)業(yè)度體現(xiàn)在什么方面？哪幾個(gè)模塊比較精通？ 21你是如何來(lái)安排 整個(gè)部門(mén)的 月 工作、周工作乃至每天工作的？ 22 23每次假期出去旅游，你通常提前多久作準(zhǔn)備？為什么？ 31人力資源部（行政部）經(jīng)常需要處理很多沖突，舉一個(gè)你最成功的解決沖突的案例可以嗎？ 41你如何理解溝通？良好的溝通應(yīng)該具備什么條件？ 42舉一個(gè)最能證明你溝通能力的事例？ 財(cái)務(wù) 專(zhuān)業(yè)能力 分析能力 計(jì)劃性 職業(yè)穩(wěn)定性 11同樣是 財(cái)務(wù) 經(jīng)理，你覺(jué)得專(zhuān)業(yè)能力高低主要區(qū)別在哪些方面？ 12你如何理解內(nèi)控？ 21最近幾年工作中，有沒(méi)這樣的事例，老板采用了你提供的有關(guān)財(cái)務(wù)方面建議，給公司 帶來(lái)了很大的效益或減少損失？ 31你是如何來(lái)安排月工作、周工作乃至每天工作的？ 32每次假期出去旅游，你通常提前多久作準(zhǔn)備？為什么？ 41你對(duì)頻繁換工作有什么看法？ 42（如有頻繁的變動(dòng)）換工作時(shí)你最關(guān)注什么？你覺(jué)得什么樣的環(huán)境適合你？ 生產(chǎn) 目標(biāo)導(dǎo)向 11在以前工作經(jīng)歷中，有沒(méi)這樣的事件，生產(chǎn)任務(wù)非常緊急，按照平常做法不能完成，而你卻調(diào)動(dòng)各種資源完成了，能否分享一下當(dāng)時(shí)的情況？ 12你們公司按訂單生產(chǎn)的嗎？交期的準(zhǔn)確率 達(dá)到多少？你如何理解這項(xiàng)指標(biāo)？（也可以是計(jì)劃性體現(xiàn)） 計(jì)劃能力 決策能力 執(zhí)
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