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招聘中高層管理人員的面試問(wèn)題設(shè)計(jì)(已修改)

2025-09-21 09:56 本頁(yè)面
 

【正文】 基層主管面試指南 職位名稱 素質(zhì)與能力 問(wèn)題 設(shè)計(jì) 共同性 目標(biāo)導(dǎo)向 主動(dòng)性 責(zé)任心 學(xué)習(xí)能力 價(jià)值觀 11最近兩 三 年 (或畢業(yè)時(shí))有 沒(méi)有給自己制定過(guò)人生目標(biāo)或者工作目標(biāo)?簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)你是如何去達(dá)成的? 12工作幾年下來(lái),有沒(méi)發(fā)現(xiàn)自己的瓶頸,說(shuō)說(shuō)你是如何去突破的? 13如果你的上司沒(méi)有給你安排具體任務(wù),你會(huì)如何解決? 21能否給我介紹一下在以前公司里, 承擔(dān) 了 份內(nèi) 職責(zé)以外工作的經(jīng)歷,談?wù)勀銥槭裁匆瞿敲炊啵? 22在以往工作經(jīng)歷,有沒(méi)解決過(guò)與自己職責(zé)無(wú)關(guān)的事情?能否說(shuō)來(lái)聽聽? 31你老板有沒(méi)經(jīng)常把你份外的而且重要的工作交給你?能否舉個(gè)例子說(shuō)說(shuō)? 32你如何理解責(zé)任心?舉一個(gè)你認(rèn)為最能體現(xiàn)你 在工作上 責(zé)任心的事例,好嗎? 41你用什么方法,來(lái)彌補(bǔ)你經(jīng)驗(yàn)上不足?(或者你目前從事的工作不是你的本專業(yè),你用什么方法來(lái)彌補(bǔ)? 42對(duì)你來(lái)講,什么樣的學(xué)習(xí)形式或方法最有效?你用這種方法學(xué)習(xí)了哪些新知識(shí)? 51最工作中,你最關(guān)注什么? 52你如何理解成功的?你自己達(dá)到什么樣的狀態(tài)就認(rèn)為成功了? 研發(fā)技術(shù) 嚴(yán)謹(jǐn)性 創(chuàng)新能力 挫折承受能力 11技術(shù)工作有時(shí)很死板,不能相差 一絲一毫,你是否會(huì)覺(jué)得很枯燥?為什么? 12你如何理解嚴(yán)謹(jǐn)?談?wù)劶夹g(shù)類崗位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾??舉個(gè)最能證明你平時(shí)工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊粋€(gè)事例? 21工作幾年,能否舉一個(gè)你創(chuàng)造性解決問(wèn)題的事例?或者舉一個(gè)你解決了困擾公司很久的一個(gè)技術(shù)問(wèn)題 的事例 ,你是如何解決的? 31在工作中有無(wú)這樣的經(jīng)歷,設(shè)計(jì)的產(chǎn)品試制時(shí)總是失敗,最后就放棄了?能否說(shuō)來(lái)聽聽? 32對(duì)技術(shù)人員來(lái)講,工作中碰到的最大挫折是什么?你是怎么看待的? 行政人力 計(jì)劃性 解決沖突的能力 溝通能力 11你是如何來(lái)安排月工作、周工作乃至每天工作 的? 12每次假期出去旅游,你通常提前多久作準(zhǔn)備?為什么? 21人力資源部(行政部)經(jīng)常需要處理很多沖突,舉一個(gè)你最成功的解決沖突的案例可以嗎? 31你如何理解溝通?良好的溝通應(yīng)該具備什么條件? 32舉一個(gè)最能證明你溝通能力的事例? 財(cái)務(wù) 嚴(yán)謹(jǐn)性 計(jì)劃性 職業(yè)穩(wěn)定性 11財(cái)務(wù)工作應(yīng)該很枯燥吧,不能相差一分一厘,你有什么感受 ? 12你如何理解細(xì)致在財(cái)務(wù)工作中重要性? 21你是如何來(lái)安排月工作、周工作乃至每天工作的? 22每次假期出去旅游,你通常提前多久作準(zhǔn)備?為什么? 31做了幾年財(cái)務(wù)工作,認(rèn)為自己是否會(huì)長(zhǎng)期在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展下去? 32(如有頻繁的變動(dòng))換工作時(shí)你最關(guān)注什么? 你覺(jué)得什么樣的環(huán)境適合你? 生產(chǎn) 目標(biāo)導(dǎo)向 計(jì)劃性 果斷性 解決問(wèn)題能力 11在以前工作經(jīng)歷中,有沒(méi)這樣的事件,生產(chǎn)任務(wù)非常緊急,按照平常 做法不能完成,而你卻調(diào)動(dòng)各種資源完成了,能否分享一下當(dāng)時(shí)的情況? 12你們公司按訂單生產(chǎn)的嗎? 交期的準(zhǔn)確率達(dá)到多少?你如何理解這項(xiàng)指標(biāo)?(也可以是計(jì)劃性體現(xiàn)) 21對(duì)你的考核指標(biāo)有哪些?你是如何保證交期的?能否舉個(gè)事例,在一段時(shí)間 ,生產(chǎn)種類很多,但你還是合理安排,保證每批次準(zhǔn)時(shí)完成? 31 在生產(chǎn)過(guò)程中,是否經(jīng)常有突發(fā)事項(xiàng)發(fā)生?你能舉一個(gè)印象最深的事件,在這件事情處理中充分體現(xiàn)了你的果斷性? 32能否舉一個(gè)生活或工作中,最能體現(xiàn)你果斷性的事情?跟我分享一下? 41最幾年工作中,你認(rèn)為解決過(guò)的最復(fù)雜、同時(shí)最有成就感的事情是什么?能否說(shuō)來(lái)聽聽? 42最近幾年,在工作中碰到的最大困難是什么? 能否介紹一下,我想聽具體的一件事? 營(yíng)銷 目標(biāo)導(dǎo)向 挫折承受能力 人際 交往 自信 11最近一家企業(yè)工作中,有沒(méi)這種 情況,公司給你制定的目標(biāo)高于自己預(yù)計(jì)的目標(biāo)?但你還是想辦法完
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