招聘中高層管理人員的面試問題設(shè)計(jì)-文庫吧
2024-08-21 09:56 本頁面
【正文】 成了？ 12在以往工作中，上級(jí)交待的任務(wù)與自己的計(jì)劃產(chǎn)生沖突時(shí)，你是如何解決的？舉個(gè)具體的事例說明？ 21你覺得做營銷工作，最大的挑戰(zhàn)是什么？ 22自從你從事營銷工作以來，你碰到的最大挫折是什么？ 能否描述一下當(dāng)時(shí)情景及 心理 感受 ？ 23當(dāng)你向客戶推銷產(chǎn)品時(shí)被立即拒絕的時(shí)候，你如何處理？ 31假如你正在做一份非常緊急的工作，你的好朋友打電話向你求助，希望你能攻克難關(guān)，你會(huì)怎么做？ 32你喜歡和什么樣的人共事？之前你與同事的關(guān)系怎么樣？ 33你是否覺得自己是個(gè)受歡迎的人？說明你這樣認(rèn)為的理由？ 41領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)超過你能力范圍的工作，你會(huì)怎么處理？ 中層管理者面試指南 職位名稱 素質(zhì)與能力 問題設(shè)計(jì) 共同性 目標(biāo)導(dǎo)向 組織 能力 解決問題 管理能力 激勵(lì)培養(yǎng) 決策能力 責(zé)任心 學(xué)習(xí)能力 價(jià)值觀 11最近兩三年 有沒有給自己制定過人生目標(biāo)或者工作目標(biāo)？簡單說說你是如何去達(dá)成的？ 12公司每年會(huì)給你部門一 些 績效 目標(biāo)？能否舉一個(gè)最有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)事例，談?wù)勀闶侨绾稳ミ_(dá)成的？ 13你剛到公司時(shí)，你所在的部門有哪些比較突出的問題，你用了多長時(shí)間調(diào)整？如何？困難？（目標(biāo)、解決問題） 21能否給我介紹一個(gè)這樣的事例， 在以往工作經(jīng)歷中你主導(dǎo)推行了一個(gè)項(xiàng)目或者活動(dòng)，這個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)體現(xiàn)了你很好的計(jì)劃及組織能力？為什么 ？ 31在最近兩三年工作經(jīng)歷中，你有沒碰到過對(duì)你來說較為棘手的事情？當(dāng)初情況及解決過程，能否說來聽聽？ 32能舉一個(gè)最能體現(xiàn)你解決問題能力的事例嗎？我想聽具體的事例 41在這幾年管理中，有沒遇到過合作性 較差、很難相處的下屬？你是如何處理的？ 42在工作中，作為主管，經(jīng)常會(huì)向下屬反饋一些信息，哪些信息你會(huì)覺得不好意思開口？ 51你認(rèn)為培養(yǎng)下屬的最好方式是什么？你是怎么做的？ 52你用什么方法讓你下屬承擔(dān)超過他能力的工作？舉個(gè)例子嗎？ 61能否 舉 一個(gè)最能證明你決策能力的事例？ 71你如何理解責(zé)任心？舉一個(gè)你認(rèn)為最能體現(xiàn)你在工作上責(zé)任心的事例，好嗎？ 81對(duì)你來講，什么樣的學(xué)習(xí)形式或方法最有效？你用這種方法學(xué)習(xí)了哪些新知識(shí)？ 82現(xiàn)在外面的知識(shí)更新很快，你用什么方法使自己跟上這個(gè)步伐？ 91最工 作中，你最關(guān)注什么？ 92上一家公司，哪些方面沒有實(shí)現(xiàn)你的期望或夢(mèng)想？ 研發(fā)技術(shù) 專業(yè)能力 嚴(yán)謹(jǐn)性 創(chuàng)新能力 挫折承受能力 11你 認(rèn)為你所從事的 這個(gè)行業(yè)，專業(yè)技術(shù)能力 體 現(xiàn)在哪些方面？ 或者說技術(shù)好與不好表現(xiàn)在哪些方面？ 12你能否舉一個(gè)你解決了困擾公司很久的一個(gè)技術(shù)問題的事例，能否說說當(dāng)時(shí)的情況及你是如何解決的？ 21你如何理解嚴(yán)謹(jǐn) 性？ 舉個(gè)最能證明你平時(shí)工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊粋€(gè)事例？ 31在這 幾年 工作中 ， 當(dāng)你面對(duì)市場或成本的壓力時(shí)，你是如何解決的？ 能否舉一個(gè)你創(chuàng)造性解決問題的 事例 ？ 32作為研發(fā)人員，我覺得創(chuàng)新能力很重要，能舉一個(gè)最能證明你這方面能力的事例嗎？我想聽具體的事例。 41在工作中有無這樣的經(jīng)歷，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品試制時(shí) 失敗 了很多次 ， 但通過努力 最 終成功 了？能否說來聽聽？ 42對(duì)技術(shù)人員來講，工作中碰到的最大挫折是什么？你是怎么看待的？ 行政人力 專業(yè)能力 計(jì)劃性 解決沖突 能力 溝通能力 11你覺得行政管理的控制點(diǎn)主要在什么方面？你是怎樣去控制的？ 12你認(rèn)為人力資源的專業(yè)度體現(xiàn)在什么方面？哪幾個(gè)模塊比較精通？ 21你是如何來安排 整個(gè)部門的 月 工作、周工作乃至每天工作的？ 22 23每次假期出去旅游，你通常提前多久作準(zhǔn)備？為什么？ 31人力資源部（行政部）經(jīng)常需要處理很多沖突，舉一個(gè)你最成功的解決
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1