大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導-在線瀏覽
2024-07-10 23:46本頁面
【正文】 同氣質(zhì)的小故事 ? 有人要上街，剛出門口，不小心踩了香蕉皮，摔了一跤： ? 膽汁質(zhì) 的人會破口大罵：“他媽的，誰這么缺德！” ? 多血質(zhì) 人會指著香蕉皮說：“小樣的，開什么玩笑啊你？” ? 粘液質(zhì) 人會自我解嘲的笑笑，爬起來，拍拍身上的土，聳 ? 聳肩走了。剛出門就摔倒！” ? 賭氣回家，不上街了。性情粗獷，寬宏大量 有毅力 堅強 勇敢 脾氣暴燥 易著急 張飛 史湘云 晴雯 多血質(zhì) （活潑型） 活潑好動；善于交往，容易適應(yīng)新環(huán)境；容易接受新事物，興趣易轉(zhuǎn)移；情緒發(fā)生快，但體驗不深刻。 樂觀，開朗，靈活，善交際，熱情 不穩(wěn)定缺乏持久性，易動搖 關(guān)羽 粘液質(zhì) （安靜型） 安靜穩(wěn)重，交往適度；善于忍耐，能克制自己；注意力穩(wěn)定不易轉(zhuǎn)移；情緒慢而微弱，不易外露；思維、動作反應(yīng)慢而且不靈活。 穩(wěn)重 安靜 可靠 固執(zhí) 剛愎自用 劉備 司馬懿王夫人花襲人 抑郁質(zhì) （脆弱型） 羞澀好靜但孤立；情緒發(fā)生慢不外露，體驗特別深，即使是微不足道的小事也容易引起情緒波動；動作反應(yīng)慢但準確；注意自己的內(nèi)心世界，有內(nèi)秀。 不太適合要求長期安坐、持久耐心細致的工作 導游 推銷員 節(jié)目主持人 多血質(zhì) （活潑型） 適合與外界打交道，從事靈活多變，富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作 不太適合做細致、單調(diào)的機械性工作 外交官 記者 管理、律師 粘液質(zhì) （安靜型） 適合做穩(wěn)定的、按部就班的、靜態(tài)的工作 不太適合需要經(jīng)常策劃創(chuàng)造的工作 會計 文員 出納 抑郁質(zhì) （脆弱型） 適合安靜、細致的工作 不太適合熱熱鬧鬧的場合 編輯 化驗員 倉庫管理員 ?氣質(zhì)測試 ? 討論分享 根據(jù)自測結(jié)果，并對照氣質(zhì)類型及其特點表格分析自己的特點和優(yōu)缺點 根據(jù)以上分析結(jié)果，分析自己適合做哪些工作和職業(yè)，不適合做哪些工作 （二）性格 ? 性格 心理學把表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方面的比較穩(wěn)定的心理特征。外向型性格容易溝通，好交際、坦率隨和，因而適應(yīng)外界廣泛接觸的職業(yè)，內(nèi)向型性格由于緘默自持的特征，更適合計劃的、穩(wěn)定的、不需要與他人多交往的職業(yè)。 ?人們對自己的行為的調(diào)節(jié)方式和水平也會表現(xiàn)出很大不同。 性格與職業(yè) ?表現(xiàn)在不同性格類型對不同的職業(yè)有著不同的適應(yīng)性。 三 興趣與職業(yè) ? 看一個人的職業(yè)生涯適應(yīng)與否，一大標志就是興趣。 ?（一）什么是興趣？ ? 興趣是人們力求認識、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動的心理傾向；或者說，興趣是人們積極探究某種事物的認識傾向。 ? ?（ 1）物質(zhì)興趣 對物質(zhì)的迷戀和追求。 ?（ 2）精神興趣 對文化、科學和藝術(shù)的迷戀和追求。 ?（ 3）社會興趣 對社會工作等活動的興趣。 ?直接興趣和間接興趣可以互相轉(zhuǎn)化，也可以相互結(jié)合，從而更有效地調(diào)動你的積極性。 （三）興趣對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響 興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù) 興趣可以提高你的工作效率，充分發(fā)揮你的才能 從事感興趣工作，可發(fā)揮才能 80%90%。 興趣是保證職業(yè)穩(wěn)定性和工作滿意度的重要因素 （四）職業(yè)興趣的形成和培養(yǎng) ? 職業(yè)興趣 _____是人們力圖了解某種職業(yè)的認識傾向。職業(yè)興趣是一個人成才的動力。 ? 實踐證明，學生對學習本身、對學習內(nèi)容興趣，符合他的活動動機產(chǎn)生的認識傾向，就可以激起他的學習積極性，推動他在學習中取得好成績。樂于解決抽象的問題，而且急于了解周圍的世界 科學研究工作和實驗室工作，如社會調(diào)查、經(jīng)濟分析、各類科學研究工作、化驗、新產(chǎn)品開發(fā)等 喜歡操作機器的技術(shù)工作 對運用一定技術(shù)，操作各種機械、制造新產(chǎn)品或完成其他任務(wù)感興趣。包含著一個人的基本的人生價值取向到對待事物的態(tài)度等 ，是人們對人生、對客觀事物作出什么是有用的、有意義、好的、什么是無用的、無 意義的、壞的認識與評價。 不同時代、不同制度環(huán)境和不同自然條件下，會有不同的職業(yè)觀。 ? 不同的成長環(huán)境、教育背景和個性追求也有不同的擇業(yè)觀。市場經(jīng)濟：重視自我發(fā)展與物質(zhì)利益的同步發(fā)展。 ?（ 2）美國心理學家洛特克在 1973年 《 人類的價值觀的本質(zhì) 》 中提出了十三種價值觀： 成就感、美感的追求、挑戰(zhàn)、健康、收入與財富、獨立性、愛家庭人際關(guān)系、道德感 、歡樂、權(quán)利、安全感、自我成長、協(xié)助他人。 （二）職業(yè)價值觀與職業(yè) ? 職業(yè)價值觀在進行職業(yè)設(shè)計時，支配著人們?nèi)フJ識世界，去明確客觀事物對自己的意義，去進行自我了解、定向與設(shè)計，并且為自己認為是正當?shù)穆殬I(yè)選擇行為提供充分的理由。
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