勞動(dòng)權(quán)與勞動(dòng)法律關(guān)系-在線瀏覽
2025-07-15 17:29本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)權(quán)是一項(xiàng)基本人權(quán)。 勞動(dòng)權(quán)的內(nèi)涵是隨著社會(huì)的進(jìn)步而不斷深化的。 表現(xiàn)在兩個(gè)方面：其一，充分就業(yè)；其二，平等就業(yè) 是指勞動(dòng)者組織和參加工會(huì)并保證工會(huì)自主運(yùn)行的權(quán)利。 指多數(shù)勞動(dòng)者為了迫使勞動(dòng)使用者接受改善勞動(dòng)條件或提高工資福利水平等要求，而采取諸如罷工、怠工、封廠等對(duì)抗性手段的權(quán)利。 指勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在能夠保障其安全和身體健康的環(huán)境中工作的權(quán)利。 二、勞動(dòng)法律關(guān)系（狹義的勞動(dòng)關(guān)系） （一）勞動(dòng)法律關(guān)系的概念和特征 是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位； （ 2）主體雙方具有平等性和隸屬性。（這應(yīng)該是針對(duì)民事法律關(guān)系而言） （ 4）在社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生和實(shí)現(xiàn)； （二）勞動(dòng)法律關(guān)系的要素 勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力是統(tǒng)一、不可分割的。 勞動(dòng)活動(dòng) 是指主體雙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)的勞動(dòng)義務(wù)。 二者具有對(duì)應(yīng)性：一方享有的權(quán)利，正是對(duì)方承擔(dān)的義務(wù)；同時(shí)一方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，正是對(duì)方所享有的權(quán)利。包括兩方面的基本內(nèi)容： （ 1）平等的就業(yè)權(quán)利
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