采購績效評估管理-表格樣式-在線瀏覽
2024-11-12 16:19本頁面
【正文】 容 考核項目 評價要點 評 分 工作能力 語言表達能力 能清晰地表達所要傳遞的信息 溝通能力 掌握一定的溝通技巧 工作態(tài)度 勤務態(tài)度 嚴格遵守公司規(guī)章制度，積極協(xié)助上級領導的工作，熱愛本職工作 工作責任心 工作一絲不茍，且勇于承擔責任 工作業(yè)績 采購及時率 保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行 采購計劃完成率 采購任務完成情況 采購物資質(zhì)量合格率 采購物資質(zhì)量情況 續(xù)表 考核內(nèi)容 考核項目 評價要點 評分 工作業(yè)績 供應商信息管理 供應商檔案信息、價格信息及其他相關信息的收集和整理工作的完成情況 采購成本控制 降低采購成本的情況 綜 合 評 價 部門經(jīng)理評價 人力資源部評價 簽字： 日期： 簽字： 日期： （見本書 339~340頁） 五、 采購人員績效考核表（ 2） 姓 名 部門 崗位 直接領導 考核期間 年 月 日至 年 月 日 工 作 表 現(xiàn) 考核項目 考 核 內(nèi) 容 考核得分 備 注 工作能力 能夠有效制訂個人工作計劃，并確定所需要的資源 掌握熟練專業(yè)知識 溝通能力強，廣泛建立業(yè)務關系 工作能力 綜合分析能力強，善于全面系統(tǒng)地分析問題，判斷準確率高 工作態(tài)度 工作認真負責 遵守公司各項規(guī)章制度 遇到問題主動溝通、積極解決 從公司整體利益出發(fā)處理與其他部門的關系 業(yè) 績 表 現(xiàn)
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