采購(gòu)績(jī)效評(píng)估管理-表格樣式-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 考核項(xiàng)目 考 核 內(nèi) 容 考核得分 備 注 工作質(zhì)量 達(dá)到公司規(guī)定的要求 工作效率 在規(guī)定的時(shí) 間內(nèi)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù) 工作任務(wù)完成情況 工作計(jì)劃完成率 成本控制 成本降低率 續(xù)表 綜 合 評(píng) 定 （見(jiàn)本書 340~341頁(yè)） 六、 采購(gòu)績(jī)效改進(jìn)表（ 1） 被考核者 部門 崗位 直接領(lǐng)導(dǎo) 不良績(jī)效描述 有待改進(jìn)的績(jī)效 所采取的措施 改進(jìn)所需時(shí)間 改進(jìn)后的效果 被考核者 簽字 直接主管 簽字 部門經(jīng)理 簽字 （見(jiàn)本書 342頁(yè)） 七、 采購(gòu)績(jī)效改進(jìn)表（ 2） 姓名 部門 崗位 直接領(lǐng)導(dǎo) 評(píng)估期間績(jī)效未符合工作標(biāo)準(zhǔn)的事實(shí)描述 原因分析 改善目標(biāo)及措施 改進(jìn)措施記錄 改進(jìn)效果評(píng)價(jià)及后續(xù)措施 （見(jiàn)本書 343頁(yè)） 八、 采購(gòu) 人員 績(jī)效獎(jiǎng)懲表 編號(hào)： 填寫日期： 年 月 日 姓名 部門 崗位 職務(wù) 獎(jiǎng)懲原因 獎(jiǎng)懲方式 部門經(jīng)理核定 人力資源部核定 簽名： 日期： 年 月 日 簽名 ： 日期： 年 月 日 總經(jīng)理批示 簽名： 日期： 年 月 日 （ 見(jiàn) 本 書 343 頁(yè)）
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