采購(gòu)績(jī)效評(píng)估管理-表格樣式(完整版)
【正文】 容 考核項(xiàng)目 評(píng)價(jià)要點(diǎn) 評(píng) 分 工作能力 語(yǔ)言表達(dá)能力 能清晰地表達(dá)所要傳遞的信息 溝通能力 掌握一定的溝通技巧 工作態(tài)度 勤務(wù)態(tài)度 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，熱愛(ài)本職工作 工作責(zé)任心 工作一絲不茍，且勇于承擔(dān)責(zé)任 工作業(yè)績(jī) 采購(gòu)及時(shí)率 保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行 采購(gòu)計(jì)劃完成率 采購(gòu)任務(wù)完成情況 采購(gòu)物資質(zhì)量合格率 采購(gòu)物資質(zhì)量情況 續(xù)表 考核內(nèi)容 考核項(xiàng)目 評(píng)價(jià)要點(diǎn) 評(píng)分 工作業(yè)績(jī) 供應(yīng)商信息管理 供應(yīng)商檔案信息、價(jià)格信息及其他相關(guān)信息的收集和整理工作的完成情況 采購(gòu)成本控制 降低采購(gòu)成本的情況 綜 合 評(píng) 價(jià) 部門(mén)經(jīng)理評(píng)價(jià) 人力資源部評(píng)價(jià) 簽字： 日期： 簽字： 日期： （見(jiàn)本書(shū) 339~340頁(yè)） 五、 采購(gòu)人員績(jī)效考核表（ 2） 姓 名 部門(mén) 崗位 直接領(lǐng)導(dǎo) 考核期間 年 月 日至 年 月 日 工 作 表 現(xiàn) 考核項(xiàng)目 考 核 內(nèi) 容 考核得分 備 注 工作能力 能夠有效制訂個(gè)人工作計(jì)劃，并確定所需要的資源 掌握熟練專(zhuān)業(yè)知識(shí) 溝通能力強(qiáng)，廣泛建立業(yè)務(wù)關(guān)系 工作能力 綜合分析能力強(qiáng)，善于全面系統(tǒng)地分析問(wèn)題，判斷準(zhǔn)確率高 工作態(tài)度 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 遇到問(wèn)題主動(dòng)溝通、積極解決 從公司整體利益出發(fā)處理與其他部門(mén)的關(guān)系 業(yè) 績(jī) 表 現(xiàn)
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