煤礦職工考勤管理辦法-在線瀏覽
2024-11-12 08:43本頁面
【正文】 導(dǎo)審批，報勞財科審核后給予考勤、備案。 凡是在行政辦公樓辦公的各單位，為防止指紋機(jī)出現(xiàn)故障以及確保全礦日報表的正常統(tǒng)計，從 2020 年 3 月 1日起，各單位要自行備份月考勤簿，由勞財科考勤辦人員每天上午 8： 30 之前到各單位收取出勤統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)涂改、弄虛作假的，除按曠工處理外，罰當(dāng)事人 100 元，單位主要領(lǐng)導(dǎo)100 元。 三、其他不在行政辦公樓辦公的各單位，由本單位自主考勤，不得有亂涂亂改原始點(diǎn)名簿的現(xiàn)象，更不允許弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。由勞財科考勤辦負(fù)責(zé)統(tǒng)計全礦的出勤，并作出日報表，送往調(diào)度和各礦領(lǐng)導(dǎo)存閱。 地面各單位，由辦公室組織考勤辦、考核辦、工會等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)實際出勤與點(diǎn)名簿不符者，除當(dāng)事人按曠工處理外，發(fā)現(xiàn)一個罰當(dāng)事人 100 元，值班人員和單位主要領(lǐng)導(dǎo)各 50元。 四、全礦各單位都要堅持請銷假制度，全礦員工一律事前辦理各類請假手續(xù)，凡事后補(bǔ)假者一律按曠工處理。 礦長向總經(jīng)理請假，否則不得離礦。 大隊長以上副科級以下的領(lǐng)導(dǎo)，
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