考勤管理辦法12-在線瀏覽
2025-05-30 23:48本頁面
【正文】 人、部門責(zé)任人和考勤人員虛假天數(shù)的全額工資，并視情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)處罰。，必須辦理書面請銷假手續(xù)。請假條及指定醫(yī)院的診斷證明應(yīng)與當(dāng)月考勤一并上報綜合部，綜合部匯總后報送集團(tuán)公司人力資源處。第十九條 集團(tuán)公司人力資源處將員工出勤情況，遲到、早退，事假、病假、曠工次數(shù)等作詳細(xì)統(tǒng)計，作為核發(fā)當(dāng)月工資的依據(jù)。第五章 請假制度第二十條 享受法定假期和公休假期是員工的權(quán)利。b) 事假：員工如有特殊情況需請假的，必須履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)無故缺勤或擅自離崗的按曠工論處。d) 婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、季度休假、慰唁假、年休假、工傷假都按照集團(tuán)公司的要求執(zhí)行。延續(xù)假期必須先申請批準(zhǔn)，申請未經(jīng)獲準(zhǔn)而不到崗者，以曠工論處。2）籌建處符合享受帶薪年休假的部長級管理人員請年休假，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核，主任審批同意后，由綜合部報集團(tuán)公司人力資源處備案。第二十四條 工作時間內(nèi)有私事離開工作崗位要向直接領(lǐng)導(dǎo)請假，獲準(zhǔn)后才能離開。第二十六條 本管理辦法由綜合部負(fù)責(zé)解釋。12 / 11附件一：部門簽到表內(nèi)蒙古蒙泰煤電集團(tuán)滿來梁籌建處 年 月 日—— 月 日 部門簽到表日期姓名星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午簽到簽退簽到簽退簽到
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