【摘要】1管理學(xué)原理復(fù)習(xí)題一一、單項(xiàng)選擇題在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1.管理的核心是()A.管理者B.被管理者C.管理的任務(wù)、職能與層次D.處理好人際關(guān)系2.佛光廣告公司是一家大型廣告公司,業(yè)務(wù)包括廣告策劃、制作和發(fā)行。考慮到一個(gè)電視廣告設(shè)
2025-02-25 20:31
【摘要】第一篇:管理學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)2011[定稿] 。管理是管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo),對(duì)組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。這個(gè)概念包含以下幾層意思:、有組織的群體活動(dòng)。。,在于提高組織活...
2024-10-25 01:52
【摘要】2021年企業(yè)管理專業(yè)考研押題一、簡(jiǎn)答題:1.雙因素理論的內(nèi)容使職工感到滿意的因素與使職工感到不滿意的因素是大不相同的。使職工感到不滿意的因素往往是由外界環(huán)境引起的,使職工感到滿意的因素通常是由工作本身產(chǎn)生的。赫茲伯格發(fā)現(xiàn)造成職工非常不滿的原因有:公司政策、行為管理和監(jiān)督方式、工作條件、人際關(guān)系、地位、安全和生活條件。這些因素改善了,只能消除職工的
2025-04-05 01:22
【摘要】第1頁(yè)共19頁(yè)第一章財(cái)務(wù)管理概述第一節(jié)財(cái)務(wù)管理的含義一,公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)從公司資本的具體形態(tài)看,資本是公司的資產(chǎn),包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn);從來(lái)源看,是公司的負(fù)債和股東權(quán)益。公司財(cái)務(wù)活動(dòng)包括籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及股利分配活動(dòng)。二、公司財(cái)務(wù)關(guān)系1、與投資人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系:最為根本2與債權(quán)人
2025-02-18 16:08
【摘要】名詞解釋1,管理突破:管理突破就是實(shí)現(xiàn)控制工作的第二個(gè)目的,是指通過(guò)解決組織的慢性問(wèn)題,增強(qiáng)組織素質(zhì)的有組織的活動(dòng)過(guò)程。2,全面質(zhì)量管理:一個(gè)組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過(guò)讓顧客滿意和本組織所有成員及社會(huì)受益而達(dá)到長(zhǎng)期成功的管理途徑。3,人才生命周期:一個(gè)人才在組織內(nèi)的生命周期,可分為四個(gè)階段,即引入階段,成長(zhǎng)階段
2025-04-05 00:52
【摘要】第一篇:2013現(xiàn)代管理學(xué)復(fù)習(xí)重點(diǎn) 2013~2014現(xiàn)代管理學(xué)復(fù)習(xí)重點(diǎn) 簡(jiǎn)述題與論述題 1、簡(jiǎn)述管理的普遍性和重要性? 2、組織的一般環(huán)境和任務(wù)環(huán)境包含哪些因素? 3、泰勒的科學(xué)管理理論主...
2024-11-15 23:32
【摘要】第一篇:2012《管理學(xué)原理》復(fù)習(xí)題 《管理學(xué)原理》期末復(fù)習(xí)題庫(kù)100題 (C) (D) ,組織文化的核心是(B) 、精神層、組織精神、組織倫理、顯現(xiàn)層 (C) 、法約爾和梅奧、法約...
2024-10-20 20:02
【摘要】《管理學(xué)基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)題及答案一、單項(xiàng)選擇1.管理的首要職能是(A)。A.計(jì)劃B.控制C.協(xié)調(diào)D.指揮2.下列各項(xiàng)中,(B)屬于管理的對(duì)象。A.組織資源和組織目標(biāo)B.A.組織資源和組織活動(dòng)C.組織目標(biāo)和組織活動(dòng)D.組織中的人3.在管理的各項(xiàng)職能中,最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是(D)。
2025-02-18 16:21
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)題一.判斷改錯(cuò)題,在原始社會(huì)是不存在管理的。參考答案:錯(cuò)?!安淮嬖诠芾怼备臑椤按嬖诠芾怼薄⒖即鸢福哄e(cuò)?!皬?fù)雜性”改為“實(shí)踐性”“有效地”做出決策,提高組織活動(dòng)的成效。參考答案:錯(cuò)。“做出決策”改為“達(dá)到組織目標(biāo)”,計(jì)劃就是控制的基礎(chǔ)。參考答案:錯(cuò)。“基礎(chǔ)”改為“標(biāo)準(zhǔn)”“管理”所下定義中,可以得出這樣的結(jié)論,管理的對(duì)象就是組織
2025-03-27 12:13
【摘要】第一篇:2014年管理學(xué)考研復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 2014年管理學(xué)考研復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 就《管理學(xué)》的復(fù)習(xí)而言,個(gè)人認(rèn)為只需要只要有合理分復(fù)習(xí)方法和復(fù)習(xí)資料,考高分不是問(wèn)題,不像英語(yǔ)那樣需要有一定的詞匯和基礎(chǔ),也不像...
2024-10-13 16:19
【摘要】《管理學(xué)基礎(chǔ)》考試說(shuō)明及練習(xí)題一、考試說(shuō)明:1、本課程期末考試方式為閉卷統(tǒng)考,2、考試內(nèi)容:除教材最后一章外的每一章。3、題型為:?jiǎn)芜x、判斷、簡(jiǎn)答、案例分析、計(jì)算和論述題。二、練習(xí)題:一、單選題:1、某大企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、設(shè)備精良,長(zhǎng)期以來(lái)以管理正規(guī)有序而自翔。但近來(lái)該企業(yè)業(yè)績(jī)不佳,尤其是干群士氣低落,管理人員和技術(shù)人員的流失率逐年升高。從管理職能分
2025-07-28 02:15
【摘要】管理學(xué)復(fù)習(xí)資料第一章1、管理有哪些主要職能?簡(jiǎn)述其含義。參考答案:管理主要有以下的六個(gè)職能:1)計(jì)劃職能。計(jì)劃職能的主要任務(wù)是在收集大量基礎(chǔ)資料的前提下,對(duì)組織環(huán)境的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作出預(yù)測(cè);根據(jù)預(yù)測(cè)的結(jié)果和組織擁有的資源設(shè)立組織目標(biāo);然后制定出各種實(shí)施方案、實(shí)施和具體步驟,為組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出完整的謀劃。2)領(lǐng)導(dǎo)職能。領(lǐng)導(dǎo)職能是指組織的各級(jí)管理者利用自己的職位權(quán)力和個(gè)人影響力
2025-06-17 08:57
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)紙質(zhì)考試復(fù)習(xí)范圍一、管理的內(nèi)涵管理是管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo),對(duì)組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。這個(gè)概念包含著以下幾層意思:1.管理是一種有意識(shí)、有組織的群體活動(dòng)。2.管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)過(guò)程。3.管理的目的在于有效地達(dá)到組織目標(biāo)和提高組織活動(dòng)的成效。4.管理的對(duì)象是組織資源和組織活動(dòng)。
2025-02-26 03:02
【摘要】備注:本復(fù)習(xí)資料主要參照孫班軍主編《管理學(xué)》,科學(xué)出版社,2021年8月第一版第一章管理與管理學(xué)概述第一節(jié)管理概述一、管理的概念二、管理的基本職能第二節(jié)管理學(xué)概述一、管理學(xué)的概念二、管理學(xué)的特征第三節(jié)管理者與管理者的技能一、管理者的定義二、管理者的基本技能
2025-03-24 21:32
【摘要】第1頁(yè)共70頁(yè)一、填空1.質(zhì)量控制的基本過(guò)程包括產(chǎn)品的:(設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程)、(生產(chǎn)制造過(guò)程)和(服務(wù)過(guò)程)。2.可以用量具、儀表進(jìn)行測(cè)量而得出的連續(xù)型數(shù)值稱為:(計(jì)量值)。3.不可以用量具、儀表進(jìn)行度量的,一般用計(jì)數(shù)的方法得到的非連續(xù)性的正整數(shù)值稱為:(計(jì)數(shù)值
2025-03-26 03:27