【正文】 ”和省、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，以自身的嚴(yán)格要求影響和帶動(dòng)班子成員和機(jī)關(guān)干部廉潔自律，勤政廉潔。本人在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)方面也還存在理論學(xué)習(xí)抓得不夠經(jīng)常、對(duì)政協(xié)理論的研究還不深刻、對(duì)如何發(fā)揮民主監(jiān)督職能研究不夠等問題，在下半年和今后工作中需進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職能力建設(shè)，努力提升服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的工作水平。通過面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范了依法行政行為，較好地樹立起“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工商形象。 一、工作實(shí)踐 去年十月，該局結(jié)合“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全面組織開展了工商所長(zhǎng)面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，全縣三個(gè)工商所 10 名正、副所長(zhǎng)公開進(jìn)行了述職述廉。一是建立群眾 監(jiān)督渠道，把監(jiān)督權(quán)交給群眾。二是搭建社會(huì)評(píng)議平臺(tái)，把評(píng)議權(quán)交給群眾。共自查出問題 22 條，代表提出意見建議 16條，代表對(duì)工商所工作比較滿意率 %，滿意率 %。 “雙述”活動(dòng)后，縣局及時(shí)對(duì)意見建議進(jìn)行梳理，針對(duì)問題制定并落實(shí)整改措施 7 項(xiàng)，并及時(shí)向群眾公示，接受社會(huì)監(jiān)督。 二、存在問題 述職述廉活動(dòng)在實(shí)踐中也暴露出不足及需完善之處。目前開展的述職述廉均以基層工商所為主體。雖工商所的述職述廉有著積極的意義，但其全面性、完整性，以及影響力均顯不足。參加述職述廉大會(huì)及評(píng)議的大多是企業(yè)、個(gè)體工商戶代表，占總代表數(shù)的 60%，這些監(jiān)管對(duì)象作為代表，往往會(huì)從監(jiān)管與被監(jiān)管關(guān)系的角度來評(píng)價(jià)基層工商部門的監(jiān)管服務(wù)工作和述職述廉。 （三）述職述廉的質(zhì)量有待提高。 （四）述職述廉的方式缺乏多樣。但會(huì)議形式只是述職述廉征集評(píng)價(jià) 結(jié)果的后續(xù)環(huán)節(jié)。加之在述職述廉過程中采取的方法缺少多樣性，往往多數(shù)代表到會(huì)后才知道述職述廉的內(nèi)容和要求，致使代表的準(zhǔn)備不足，測(cè)評(píng)的客觀性難以完全保證，一定程度上影響了述職述廉的質(zhì)量和效果。應(yīng)該說在基層工商所開展述職述廉活動(dòng)，增強(qiáng)了工商所長(zhǎng)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)工商所長(zhǎng)既是激勵(lì)，也是鞭策。 三、對(duì)策思考 （一）逐步擴(kuò)大“雙述”主體。把經(jīng)濟(jì)檢查大隊(duì)、注冊(cè)分局、市場(chǎng)規(guī)范科等與企業(yè)和群眾關(guān)聯(lián)度大，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系密切，事關(guān)工商形象的重點(diǎn)部門納入述職述廉范圍，拓展基層工商部門述職述廉的廣度和深度，提高述職述廉的影響力，增強(qiáng)述職述廉活動(dòng)主體的完整性。由監(jiān)管服務(wù)對(duì)象為主轉(zhuǎn)為社會(huì)各方面代表并重，可以把監(jiān)管服務(wù)對(duì)象比 例由 60%適當(dāng)下降，減少曾受到過行政處罰的案件當(dāng)事人代表比例，提高消費(fèi)者和群眾代表比例，以達(dá)到評(píng)價(jià)結(jié)果更客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)的目的。提高述職述廉報(bào)告質(zhì)量。述職述廉前要采取召開座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式，深入企業(yè)、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解掌握情況，征集監(jiān)管服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位和本人在履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律等方面的意見和建議，同時(shí)征求當(dāng)?shù)攸h委、政府及行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析提煉，撰寫述職述廉報(bào)告，使述 職述廉報(bào)告更客觀、全面，切合實(shí)際，富有針對(duì)性。要把述職述廉同日常信訪、行風(fēng)評(píng)議等監(jiān)督機(jī)制和工商廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，多形式、多角度，全方位地接受社會(huì)監(jiān)督，真正把述職述廉融于日常監(jiān)督教育之中。要探索建立述職述廉公示制度，適時(shí)公示述職述廉活動(dòng)組織情況和整改措施落實(shí)情況，提高公眾 知曉率，鼓勵(lì)與會(huì)代表以外的群眾以不同的方式參與述職述廉，使述職述廉活動(dòng)始終保持較強(qiáng)的生命力?；鶎庸ど谈刹渴雎毷隽顒?dòng)的形式新穎、內(nèi)容具體、反響良好，是促進(jìn)基層工商機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，不能開展一次見好就收，而要作為制度形式固定下來，延續(xù)下去。 2021 年上半年述職述廉報(bào)告今年上半年，本 人緊緊圍繞市政協(xié)工作大局，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，盡職盡責(zé)做好本職工作。 二、服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新履行職能的方式 今年上半年，把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞市委、政府確定的“四市”建設(shè)目標(biāo)和“生態(tài)安全屏障、立體交通樞紐、經(jīng)濟(jì)通道”的發(fā)展定位開展工作，緊扣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重點(diǎn)問題、社會(huì)管理中的熱點(diǎn)問題、民生事業(yè)中的難點(diǎn)問題，認(rèn)真履行職能，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。各調(diào)研組按照分工，組織精干力量，吸收專家學(xué)者，廣泛深入開展調(diào)研，并組織人力赴外地學(xué)習(xí)考察，兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研取得了階段性成果。同時(shí)，堅(jiān)持和完善與民主黨派、人民團(tuán)體和政協(xié)委員聯(lián)系制度，協(xié)調(diào)各黨派、團(tuán)體、各社會(huì)階層和其他社會(huì)界別之間的關(guān)系，切實(shí)反映社情民意，營(yíng)造團(tuán)結(jié)民主、生動(dòng)活潑、融洽和諧的政治環(huán)境。提案辦理嚴(yán)格按照“主席重點(diǎn)督辦、提案委綜合督辦、專委會(huì)對(duì)口督辦、聯(lián)合政府辦理”等的工作機(jī)制，召開了政協(xié)提案交辦會(huì)，對(duì)市政協(xié)二屆五次會(huì)議上確定的 170 件提案進(jìn)行了交辦。組織實(shí)施了張掖文史資料第四集《記者筆下的張掖》（暫定名）及市政協(xié) 2021 年年鑒的征集、搜集、整理等工作，已初步完成資料匯總。認(rèn)真組織和參加了中國(guó)共產(chǎn)黨建黨 90 周年、辛亥革命 100 周年紀(jì)念活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部的素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。 三、嚴(yán)以律己，全面貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 加大黨風(fēng)廉政教育力度。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行和遵守黨的政治、組織、經(jīng)濟(jì)、群眾紀(jì)律的自覺性。 認(rèn)真貫徹民主集中制原則。 堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求”，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)不許”和省、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，以自身的嚴(yán)格要求影響和帶動(dòng)班子成員和機(jī)關(guān)干部廉潔自律，勤政廉潔。本人在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)方面也還存在理論學(xué)習(xí)抓得不夠經(jīng)常、對(duì)政協(xié)理論的研究還不深刻、對(duì)如何發(fā)揮民主監(jiān)督職能研究不夠等問題，在下半年和今后工作中需進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職能力建設(shè)，努力提升服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的工作水平。實(shí)現(xiàn)了全局政治思想工作有起色、有進(jìn)步 ,基本完成了政工方面的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)得到縣委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并得到省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，個(gè)人被縣委通報(bào)表揚(yáng)。 (1)抓政治建警。在學(xué)習(xí)方面：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤 東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)讀本，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨和國(guó)家的政令、政紀(jì)，使自己在理論上得到很大的提高，政治上保持清醒 。三是注重實(shí)踐中學(xué)習(xí)和提高，為搞好工作，進(jìn)入業(yè)務(wù)角色，工作中十分注重謙虛謹(jǐn)慎，多請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，多與州局政治部、縣委組織部、縣人事局聯(lián)系，多向民警們征 求意見，邊學(xué)邊干，以取他人之長(zhǎng)來補(bǔ)自己不足。自己在一年的學(xué)習(xí)中撰寫讀書筆記 2 萬余字、心得體會(huì) 2 篇、履職報(bào)告 1 篇。為構(gòu)建和諧警營(yíng)，提升民警工作的主觀能動(dòng)性、調(diào)動(dòng)民警的工作積極性，我以推進(jìn)和諧警營(yíng)建設(shè)為主線，落實(shí)從優(yōu)待警措施，切實(shí)在政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵(lì)民警，工作上愛護(hù)民警，生活上體恤民警，最大限度地增加內(nèi)部的和諧因素，努力營(yíng)造心齊氣順風(fēng)正勁足的良好氛圍。還組織民警參與“感黨恩、唱紅歌”文藝晚會(huì)，民族體育競(jìng)技活動(dòng)、拔河等文體活動(dòng) 。同時(shí)組織全局在職民警 312 人、工人 11 人、離退休人員 67人體檢 。還開展了民警生日慰問活動(dòng)，在每名民警生日時(shí)送上生日蛋糕和生日禮物以及局黨委的慰問信 。在春節(jié)前夕向全局民警、離退休民警、消防官兵 500 余人送去了局黨委的《慰問信》 。 (3)抓從嚴(yán)治警。一是開展正面示范教育和反面警示教育，以發(fā)生在身邊的事例警醒民警，增強(qiáng)民警自律意識(shí)和自覺性 。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“五條禁令”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十條警規(guī)”，多次開展隊(duì)伍建設(shè)的督導(dǎo)檢查 。 (4)抓教育培訓(xùn)。一是實(shí)行機(jī)關(guān)、派出所民警分批進(jìn)行集中訓(xùn)練，參加城區(qū)治安巡邏，提高民警的實(shí)戰(zhàn)能力，一年來已開展了 6 期輪訓(xùn)輪值，為強(qiáng)化“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，組織全局民警考試 。三是組織開展處突實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)急處置能力。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平，增強(qiáng)民警工作能力，建立親民公安隊(duì) 伍。二是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及“大走訪”活動(dòng)為契機(jī)，組織全局民警為白沙鄉(xiāng)捐款 34100 元幫扶困難群眾和修建公路，同時(shí)組織民警為木引瞿少海家捐款 。通過這些為民辦實(shí)事好事的舉措，切實(shí)拉近了警民和諧關(guān)系。一是加強(qiáng)了自身的學(xué) 習(xí)修養(yǎng)，適應(yīng)工作需要，與黨委成員共事中做到大事講原則、小事講風(fēng)格，“講團(tuán)結(jié)、不攀比”、“比實(shí)績(jī)、輕實(shí)惠”，不越權(quán)、不越位。要求同志們做到的自己首先做到。三是扎實(shí)抓好隊(duì)伍政治思想工作，本著交心、談心的思想進(jìn)一步了解民警想什么、盼什么、怨什么、需什么的原則，進(jìn)行了交 心、談心，從多方面找干警談心 46 人次 。為落實(shí)從優(yōu)待警，對(duì) 22名生病的民警組織了看望 。對(duì) 67 名有政策兌現(xiàn)民警個(gè)人的福利，按政策進(jìn)行了兌現(xiàn) 。對(duì) 234 名民警符合條件的晉級(jí)、晉銜，按規(guī)定進(jìn)行了上報(bào)辦理 。對(duì) 6名科所隊(duì)長(zhǎng)因工作需要辦理了任免手續(xù) 。對(duì)內(nèi)設(shè) 機(jī)構(gòu)中層干部副科級(jí)缺位 24 個(gè)職位、派出所 25 個(gè)職位按程序上報(bào)要求組織部考察選定人員。五是抓好公安宣傳工作，為弘揚(yáng)正氣，宣傳典型，制定了《公安宣傳工作意見》和《公安宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，動(dòng)員組織全局民警積極寫稿，許多好的經(jīng)驗(yàn)做法被多家媒體宣傳報(bào)道。其 中高考期間組織全局警車義務(wù)接送考生新聞在貴州電視臺(tái)新聞聯(lián)播中得到播出。六是抓老干部的工作，我把離退休老干部工作與政工的其他工作同安排、同部署、同落實(shí)，經(jīng)常看望慰問離退休老同志，積極為老干部們排憂解難。我按照業(yè)務(wù)部門要求做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。與 18 個(gè)支部經(jīng)常聯(lián)系，深入了解，扎實(shí)抓好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，一年來發(fā)展新黨員 11名，考察轉(zhuǎn)正 5人，確定入黨積極分子 15 名。 (三 )加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，搞好自身修養(yǎng) 一年來，自己作為一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，很注重廉潔自律，認(rèn)真履行職責(zé)。能自覺遵守黨的紀(jì)律，從不搞特殊化，要求別人不準(zhǔn)做的事，自己首先不做，在人事調(diào)整、案件辦理等重大問題上，堅(jiān)持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，以實(shí) 際行動(dòng)帶動(dòng)影響班子成員和下屬，自覺抵制請(qǐng)客送禮、揮霍浪費(fèi)、索賄受賄等各種歪風(fēng)，始終堅(jiān)持廉政勤政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五不許”。自己對(duì)照檢查，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。 二、工作中的不足 一年來雖然做了一定的工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，離民警的期望還遠(yuǎn)，自己回顧和總結(jié)，評(píng)心而論，和大家一道為甕安公安事業(yè)做了一些工作，我認(rèn)為自己學(xué)習(xí)上是刻苦的，工作是勤奮的，為人是清白的，工作是有一定成效的。 一是學(xué)習(xí)不夠，深入基層不多，調(diào)查研究還少，導(dǎo)致關(guān)心民警不夠，解決具體問題和實(shí)際困難少 。三是了解民警的政治思想工作不夠，研究不多，關(guān)心不多，認(rèn)識(shí)不足，主 動(dòng)與科所隊(duì)長(zhǎng)和民警的交心談心少 。五是改革公安意識(shí)不強(qiáng)，在適應(yīng)創(chuàng)建和諧社會(huì)上有差距 。 三、今后努力方向 在我的工作中，我深知，是組織對(duì)我的信任和考驗(yàn)，我始終對(duì)工作恪盡職守，始終竭誠(chéng)忠實(shí)于甕安這塊熱土，忠實(shí)于甕安人民，忠實(shí)于甕安公安事業(yè)，做到權(quán)為民警所用，情為民警所系，利為民警所謀，始終做人民的公仆。在具體工作中，要努力做到以下幾點(diǎn)： 端正學(xué)風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，更新觀念。 強(qiáng)化隊(duì)伍教育管理。 發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。既要開展批評(píng)，又要做好思想工作。在局黨委新 班子的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好、抓實(shí)自己職責(zé)的工作，注意調(diào)動(dòng)干警的積極性，關(guān)心基層、服務(wù)基層，多為基層辦好事、辦實(shí)事。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部履職、勤政廉政述職述廉報(bào)告 根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 2021 年述職述廉工作》的通知，為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，