【正文】 評價 結(jié)果的后續(xù)環(huán)節(jié)。雖工商所的述職述廉有著積極的意義，但其全面性、完整性，以及影響力均顯不足。共自查出問題 22 條，代表提出意見建議 16條，代表對工商所工作比較滿意率 %，滿意率 %。通過面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范了依法行政行為，較好地樹立起“為民、務(wù)實、清廉”的工商形象。通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了執(zhí)行和遵守黨的政治、組織、經(jīng)濟、群眾紀律的自覺性。提案辦理嚴格按照“主席重點督辦、提案委綜合督辦、專委會對口督辦、聯(lián)合政府辦理”等的工作機制，召開了政協(xié)提案交辦會，對市政協(xié)二屆五次會議上確定的 170 件提案進行了交辦。 2021 年上半年述職述廉報告今年上半年，本人緊緊圍繞市政協(xié)工作大局，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，盡職盡責做好本職工作。述職述廉前要采取召開座談會、個別走 訪等形式，深入企業(yè)、深入群眾，加強調(diào)查研究，了解掌握情況，征集監(jiān)管服務(wù)對象對本單位和本人在履行職責、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律等方面的意見和建議，同時征求當?shù)攸h委、政府及行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議，在此基礎(chǔ)上進行分析提煉，撰寫述職述廉報告，使述職述廉報告更客觀、全面，切合實際，富有針對性。 三、對策思考 （一）逐步擴大“雙述”主體。 （四）述職述廉的方式缺乏多樣。目前開展的述職述廉均以基層工商所為主體。二是搭建社會評議平臺，把 評議權(quán)交給群眾。20XX年度述廉履職報告 第一篇： 2021 年度述廉履職報告 去年以來，安吉縣工商局按照省、市工商局的總體部署，把工商干部面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動作為重點工作，納入年度考核指標。述職述廉結(jié)合現(xiàn)場評議，安排“雙述”人員與參評代表現(xiàn)場質(zhì)詢和釋疑，并對“雙述”人員及所在單位進行書面評議。但由于工商所僅是縣（區(qū)）工商局在一線的派出機構(gòu)，其職能、地位具有局限性，影響著述職述廉的廣泛性和有效性。目前開展述職述廉活動 ,采取的基本形式是會議和測評。將述職述廉的“面”由工商所向局機關(guān)重點涉企科室拓展；由工商所長向工商所重要監(jiān)管崗位延伸。 （四）豐富述職述廉方式。根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將個人工作和廉政建設(shè)情況作如下述職： 一、加強學(xué)習(xí)，努力提高履行職責的能力 始終堅持把加強政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來抓，通過參加黨組中心組學(xué)習(xí)、政 協(xié)集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神、全國“兩會精神”、“十二五”規(guī)劃和創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)內(nèi)容、市委二屆九次全委擴大會精神、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、胡錦濤總書記在建黨 90 周年慶祝大會上的講話等黨的重要理論成果，不斷增強黨性修養(yǎng)，保持政治上的清醒；深入學(xué)習(xí)了政協(xié)章程、統(tǒng)戰(zhàn)理論和政協(xié)知識，同時，把學(xué)習(xí)理論與向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、外出考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，參與生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)、學(xué)前教育等專題調(diào)研，開闊了眼界，增長了見識，增強了履行職責的自覺性。為了推進政協(xié)提案由辦理答復(fù)型向辦理落實型轉(zhuǎn)變，認真篩選出了最具代表性、群眾最關(guān)心的 15 件提案，分工負責，重點督辦，并落實了重點提案辦理單位，目前辦理工作正在有序進行。班子成員和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則，嚴格遵守《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的各項制度，在自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督、廉潔自律和執(zhí)行維護黨的紀律方面作出表率；能認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到了遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。但在實踐中也暴露出不足及需完善之處，就此提出如下思考。三是應(yīng)用群眾測評結(jié)果，把整改舉措面向群眾。 （二）述職述廉的客體不盡合理。由于對述職述廉的動態(tài)宣傳不夠，群眾對基層工商部門開展述職述廉活動的知曉率不高。 （二）適當調(diào)整代表結(jié)構(gòu)。要加強與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報聯(lián)系，可以有選擇地把述職述廉會議安排到工商所所轄地重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議室召開，更加拉近與當?shù)攸h委政府的距離，貼近監(jiān)管服務(wù)對象和當?shù)厝罕?，以求進一步融洽關(guān)系，提高述職述廉效果。年初，根據(jù)市政協(xié)二屆五次會議精神，通過深入思考，在廣泛征求意見、與有關(guān)部門溝通銜接、充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，確定了市政協(xié)常委會2021 年的工作要點，并對生態(tài)經(jīng)濟功能區(qū)和學(xué)前教育兩項重點調(diào)研視察課題進行細化分解，落實了責任領(lǐng)導(dǎo)和承辦委室， 為各項工作的順利開展提供 了保證。同時，積極配合全國政協(xié)、省政協(xié)完成了西部水資源情況、旅游文化建設(shè)情況、特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模生產(chǎn)情況，開發(fā)區(qū)建設(shè)情況、人民調(diào)解工作等六項調(diào)研視察工作任務(wù)。重大事項、重要工作 ，堅持集體研究決定，分管工作各負其責，維護班子的團結(jié)，調(diào)動班子成員的工作積極性，努力營造團結(jié)、民主、和諧的工作氛圍，切實保障班子成員和政協(xié)委員發(fā)表不同意見的民主權(quán)利，充分體現(xiàn)人民政協(xié)在組織上的廣泛代表性和政治上的巨大包容性。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想理念，加強政治思想建設(shè)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。積極推出了從優(yōu)待警“十條措施”， 從生活上、工作上、待遇上關(guān)心民警。組建了“家政服務(wù)隊”，開通了“警營110”，并向民警家屬發(fā)了《致全局民警家屬的一封信》 300 余份。開展了“輪訓(xùn)輪值，戰(zhàn)訓(xùn)合一”，著力提高民警素質(zhì)。三是制定了《甕安縣公安局關(guān)于民警幫扶“留守兒童、孤寡老人、特別困難戶”的通知》，要求每名中層以上干部負責幫扶 3 戶 (人 )，每名民警負責幫扶 1 戶 (人 )。為掌握隊伍思想狀況，寫出了 1 份有價值的思想動態(tài)分析報告 。對 28 名民警的工作崗位進行了調(diào)整 。七是抓好工會、婦委會、共青團工作。堅決貫徹落實中紀委“十條規(guī)定”并遵守廉潔從政規(guī)定，始終堅持“八個方面良好風(fēng)氣”改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的情況。四是學(xué)習(xí)中缺乏鉆勁和擠勁，抱有實用主義態(tài)度，與本職工作密切關(guān)系的就學(xué)習(xí)細一點，與本職工作關(guān)系不大的，往往一掃而過 。堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針和真抓、早抓、 主動抓的指導(dǎo)思想，針對崔亞東廳長來甕安提出的隊伍不能出問題，進一步反思，強化隊伍教育和管理，深入持久開展創(chuàng)滿意活動，進一步規(guī)范各項執(zhí)法活動，帶出一支面貌全新的隊伍。實現(xiàn)了全局政治思想工作有起色、有進步 ,基本完成了政工方面的各項工作任務(wù)目標，使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動得到縣委的表彰獎勵，并得到省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，個人被縣委通報表揚。自己在一年的學(xué)習(xí)中撰寫讀書筆記 2 萬余字、心得體會 2 篇、履職報告 1 篇。還開展了民警生日慰問活動，在每名民警生日時送上生日蛋糕和生日禮物以及局黨委的慰問信 。三是認真貫徹落實“五條禁令”、“五個嚴禁”、“十條警規(guī)”，多次開展隊伍建設(shè)的督導(dǎo)檢查 。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平，增強民警工作能力，建立親民公安隊伍。要求同志們做到的自己首先做到。對 234 名民警符合條件的晉級、晉銜，按規(guī)定進行了上報辦理 。其中高考期間組 織全局警車義務(wù)接送考生新聞在貴州電視臺新聞聯(lián)播中得到播出。 (三 )加強勤政廉政建設(shè)，搞好自身修養(yǎng) 一年來，自己作為一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，很注重廉潔自律，認真履行職責。 一是學(xué)習(xí)不夠，深入基層不多，調(diào)查研究還少，導(dǎo)致關(guān)心民警不夠，解決具體問題和實際困難少 。在具體工作中，要努力做到以下幾點： 端正學(xué)風(fēng)，解放思想，實事求是，更新觀念。在局黨委新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步抓好、抓實自己職責的工作，注意調(diào)動干警的積極性，關(guān)心基層、服務(wù)基層，多為基層辦好事、辦實事。二是認真攻讀和學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、全國、全省、全州公安工作與思想政治工作中組織、人事等與政工密切相關(guān)的有關(guān)業(yè)務(wù)書籍，使自己在業(yè)務(wù)上有很大提高，避免在業(yè)務(wù)決策時出現(xiàn)失誤 。組織民警參加了全州公安機關(guān)第三屆文藝匯演暨首屆警營文化周活動，積極籌備 2021 年春節(jié)聯(lián)歡晚會和警營文化建設(shè)，形成健康向上氛圍，樹立民警自信，增強集體榮譽感。強化監(jiān)督管理，增強民警的自律意識和自覺性。二是加強信息化培訓(xùn)，向科技要警力、戰(zhàn)斗力，組織民警提高網(wǎng)上辦公能力，組織民警開展了信息化考試 。 (二 )加強政治理論學(xué)習(xí)，狠抓政工各項業(yè)務(wù)工作 為 適應(yīng)新時期的公安工作。對 14 名民警家中有婚喪嫁娶的進行了慰問 。四是掛靠政工監(jiān)督室兼任辦公室工作的有“科學(xué)實踐發(fā)展觀”、“大走訪”等一系列活動均抓出了成效，省、州公安機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)了我局的經(jīng)驗作法，得到州、縣、局領(lǐng)導(dǎo)對工作的肯定。八是抓好黨建工作。同時，自覺用黨的紀律嚴格要求自己，用中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準則》的八條規(guī)定作為我的行為規(guī)范，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權(quán)謀私，對照有關(guān)文件規(guī)定，本人沒有其他違規(guī)違紀行為。六是自己開展批評與自我批評不夠，有時開展工作心存疑慮、患得患失。增加工作透明度，堅持民主集中制，在言行上與局黨委班子保持一致，堅決擁護和支持局長、政委的工作，不出雜音，虛心聽取群眾意見，關(guān)心民警的疾苦，讓群眾作為自己正衣冠、正言行的鏡子，并做到：既敢于管理，又善于管理 。 增強工作責任心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 這次述職述廉，對我本人是一次有效地啟迪和激勵，對今后工作進一步指明了方向，我要以這次述職述廉為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職 責。但我反思我自己，仍存在著一些不足。同時在草塘開展相約警備室活動和各項黨建工作。自己帶頭撰寫公安工作方面的稿件，全局在各級媒體共刊發(fā)稿件 125 篇，州級以 上媒體刊稿 52 篇，縣級媒體刊稿 73 篇。對 55 名科所隊長以上干部選送到省、州參加培訓(xùn) 。二是自覺維護黨委的權(quán)威性，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到心往一處想，勁往一處使，凡是黨委作出的決定，自己率先垂范執(zhí)行，要求同志們不做的自己首先不做 。 (5)抓構(gòu)建和諧警民關(guān)系。二是加強加強對日常的內(nèi)務(wù)管理，促進隊伍正規(guī)化建設(shè) 。針對今年甲型 h1n1 流感疫情，為民警和部分協(xié)勤注射流感疫苗 。通過學(xué)習(xí)理論來指導(dǎo)自己的工作，以提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己在工作中能按時按量完成各項業(yè)務(wù)工作。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部履職、勤政廉政述職述廉報告 根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 2021 年述職述廉 工作》的通知，為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進干部勤政廉潔建設(shè)，現(xiàn)將本人 2021 在履職、勤政廉政等方面的情況述職述廉報告如下，請予以評議： 2021 年，本人在局黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，依靠班子的活力和集體的智慧，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州公安局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在局黨委的統(tǒng)一部署和安排下，在各科所隊室的配合支持下，在全局民警的幫助下，在政工干部的努力下，以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織全局民警開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，團結(jié)拼搏、開拓進取、扎實工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層，站在一盤棋的高度，狠抓了全局的隊伍管理思想政治 工作，牢固樹立“抓隊伍是關(guān)鍵”的觀念，為增強民警的愛崗敬業(yè)精神，提高民警的業(yè)務(wù)水平，努力做到在執(zhí)法中搞好服務(wù)、在服務(wù)中強化執(zhí)法。 強化隊伍教育管理。三是了解民警的政治思想工作不夠，研究不多，關(guān)心不多，認識不足，主動與科所隊長 和民警的交心談心少 。能自覺遵守黨的紀律，從不搞特殊化，要求別人不準做的事，自己首先不做，在人事調(diào)整、案件辦理等重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則，率先垂范，以實際行動帶動影 響班子成員和下屬，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風(fēng)，始終堅持廉政勤政，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五不許”。六是抓老干部的工作，我把離退休老干部工作與政工的其他工作同安排、同部署、同落實，經(jīng)常看望慰問離退休老同志，積極為老干部們排憂解難。對 6名科所隊長因工作需要辦理了任免手續(xù) 。三是扎實抓好隊伍政治思想工作，本著交心、談心的思想進