【正文】 。進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，深入調(diào)查研究，積極摸索、總結(jié)，為班子正確決策多提出一些好的建議和意見(jiàn)，更好地工作，開(kāi)展好工作。用滿意換民意，以公心聚警心，處處嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，臨之以境，導(dǎo)之以行，時(shí)時(shí)處處都要以黨的利益為重，嚴(yán)格黨的紀(jì)律行事，始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，把“人要精神，物要整潔，說(shuō)話和氣，辦事公道”作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。三是注重實(shí)踐中學(xué)習(xí)和提高，為搞好工作，進(jìn)入業(yè)務(wù)角色，工作中十分注重謙虛謹(jǐn)慎，多請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，多與州局政治部、縣委組織部、縣人事局聯(lián)系，多向民警們征求意見(jiàn)，邊學(xué) 邊干，以取他人之長(zhǎng)來(lái)補(bǔ)自己不足。同時(shí)組織全局在職民警 312 人、工人 11 人、離退休人員 67人體檢 。一是開(kāi)展正面示范教育和反面警示教育，以發(fā)生在身邊的事例警醒民警，增強(qiáng)民警自律意識(shí)和自覺(jué)性 。三是組織開(kāi)展處突實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)急處置能力。一是加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，適應(yīng) 工作需要，與黨委成員共事中做到大事講原則、小事講風(fēng)格，“講團(tuán)結(jié)、不攀比”、“比實(shí)績(jī)、輕實(shí)惠”，不越權(quán)、不越位。對(duì) 67 名有政策兌現(xiàn)民警個(gè)人的福利，按政策進(jìn)行了兌現(xiàn) 。五是抓好公安宣傳工作，為弘揚(yáng)正氣，宣傳典型，制定了《公安宣傳工作意見(jiàn)》和《公安宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，動(dòng)員組織全局民警積極寫稿，許多好的經(jīng)驗(yàn)做法被多家媒體宣傳報(bào)道。與 18 個(gè)支部經(jīng)常聯(lián)系，深入了解，扎實(shí)抓好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，一年來(lái)發(fā)展新黨員 11名，考察轉(zhuǎn)正 5人，確定入 黨積極分子 15 名。 二、工作中的不足 一年來(lái)雖然做了一定的工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，離民警的期望還遠(yuǎn)，自己回顧和總結(jié)，評(píng)心而論，和大家一道為甕安公安事業(yè)做了一些工作，我認(rèn)為自己學(xué)習(xí)上是刻苦的，工作是勤奮的，為人是清白的，工作是有一定成效的。 三、今后努力方向 在我的工作中，我深知，是組織對(duì)我的信任和考驗(yàn)，我始終對(duì)工作恪盡職守，始終竭誠(chéng)忠實(shí)于甕安這塊熱土，忠實(shí)于甕安人民，忠實(shí)于甕安公安事業(yè)，做到權(quán)為民警所用，情為民警所系，利為民警所謀，始終做人民的公仆。既要開(kāi)展批評(píng)，又要做好思想工作。牢固樹(shù)立“立警為公、執(zhí)法為民”思想理念，加強(qiáng)政治思想建設(shè)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí) 。積極推出了從優(yōu)待警“十條措施”，從生活上、工作上、待遇上關(guān)心民警。組建了“家政服務(wù)隊(duì)”，開(kāi)通了“警營(yíng)110”，并向民警家屬發(fā)了《致全局民警家屬的一封信》 300 余份。開(kāi)展了“輪訓(xùn)輪值，戰(zhàn)訓(xùn)合一”，著力提高民警素質(zhì)。三是制定了《甕安縣公安局關(guān)于民警幫扶“留守兒童、孤寡老人、特別困難戶”的通知》，要求每名中層以上干部負(fù)責(zé)幫扶 3 戶 (人 )，每名民警負(fù)責(zé)幫扶 1 戶 (人 )。為掌握隊(duì)伍思想狀況，寫出了 1 份有價(jià)值的思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告 。對(duì) 28 名民警的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整 。七是抓好工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)工作。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中紀(jì)委“十條規(guī)定”并遵守廉潔從政規(guī)定，始終堅(jiān)持“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的情況。四是學(xué)習(xí)中缺乏鉆勁和擠勁，抱有實(shí)用主義態(tài)度，與本職工作密切關(guān)系的就學(xué)習(xí)細(xì)一點(diǎn)，與本職工作關(guān) 系不大的，往往一掃而過(guò) 。堅(jiān)持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針和真抓、早抓、主動(dòng)抓的指導(dǎo)思想，針對(duì)崔亞?wèn)|廳長(zhǎng)來(lái)甕安提出的隊(duì)伍不能出問(wèn)題，進(jìn)一步反思，強(qiáng)化隊(duì)伍教育和管理，深入持久開(kāi)展創(chuàng)滿意活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)， 帶出一支面貌全新的隊(duì)伍。用滿意換民意，以公心聚警心， 處處嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，臨之以境，導(dǎo)之以行，時(shí)時(shí)處處都要以黨的利益為重，嚴(yán)格黨的紀(jì)律行事，始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，把“人要精神，物要整潔，說(shuō)話和氣，辦事公道”作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，深入調(diào)查研究，積極摸索、總結(jié)，為班子正確決策多提出一些好的建議和意見(jiàn)，更好地工作，開(kāi)展好工作。二是對(duì)落實(shí)從優(yōu)待警、激發(fā)民警的活力，開(kāi)展各項(xiàng)文娛活動(dòng)工作抓的力度不夠 。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎欲、慎家”作為行為準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格自律，保持了良好的個(gè)人形象。還編制印發(fā)了《安全防范知識(shí)讀本》 1 萬(wàn)冊(cè)，發(fā)放《致全縣人民群眾的公開(kāi)信》、《致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》 4 萬(wàn)余封。對(duì) 26 名試用期滿的副科級(jí)干部和 17 名連續(xù)在派出所工作 15年以上的同志上報(bào)縣委組織部要求進(jìn)行考察 。做到有令即行，有禁即止 ,在干部人事問(wèn)題上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》開(kāi)展工作，充當(dāng)好班子成員中參謀助手作用。同時(shí)，建立政工紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)督制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改 。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)落實(shí)警務(wù)公開(kāi)。與縣人民醫(yī)院協(xié)商，開(kāi)通了民警醫(yī)療救護(hù)“綠色通道” 。 (2)抓從優(yōu)待警。 一、一年來(lái)履行職責(zé)的主要情況 (一 )加強(qiáng)自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓全局隊(duì)伍建設(shè)。 發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。五是改革公安意識(shí)不強(qiáng)，在適應(yīng)創(chuàng)建和諧社會(huì)上有差距 。自己對(duì)照檢查，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。我按照業(yè)務(wù)部門要求做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部 副科級(jí)缺位 24 個(gè)職位、派出所 25 個(gè)職位按程序上報(bào)要求組織部考察選定人員。為落實(shí)從優(yōu)待警，對(duì) 22名生病的民警組織了看望 。通過(guò)這些為民辦實(shí)事好事的舉措，切實(shí)拉近了警民和諧關(guān)系。一是實(shí)行機(jī)關(guān)、派出所民警分批進(jìn)行集中訓(xùn)練，參加城區(qū)治安巡邏，提高民警的實(shí)戰(zhàn)能力，一年來(lái)已開(kāi)展了 6 期輪訓(xùn)輪值，為強(qiáng)化“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，組織全局民警考試 。 (3)抓從嚴(yán)治警。還組織民警參與“感黨恩、唱紅歌”文藝晚會(huì)，民族體育競(jìng)技活動(dòng)、拔河等文體活動(dòng) 。在學(xué)習(xí)方面：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小 平理論、“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)讀本，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨和國(guó)家的政令、政紀(jì)，使自己在理論上得到很大的提高，政治上保持清醒 。 增強(qiáng)工作責(zé)任心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 這次述職述廉，對(duì)我本人是一次有效地啟迪和激勵(lì)，對(duì)今后工作進(jìn)一步指明了方向，我要以這次述職述廉為契機(jī)，振作精神，激勵(lì)斗志，更好地履行職責(zé)。但我反思我自己，仍存在著一些不足。同時(shí)在草塘開(kāi)展相約警備室活動(dòng)和各項(xiàng)黨建工作。自己帶頭撰寫公安工作方面的稿件，全局在各級(jí)媒體共刊發(fā)稿件 125 篇，州級(jí)以上媒體刊稿 52 篇，縣級(jí)媒體刊稿 73 篇。對(duì) 55 名科所隊(duì)長(zhǎng)以上干部選送到省、州參加培訓(xùn) 。二是自覺(jué)維護(hù)黨委的權(quán)威性，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到心往一處想，勁往一處使，凡是黨委作出的決定，自己率先垂范執(zhí)行，要求同志們不做的自己首先不做 。 (5)抓構(gòu)建和諧警民關(guān)系。二是加強(qiáng)加強(qiáng)對(duì)日常的內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè) 。針對(duì)今年甲型 h1n1 流感疫情，為民警和部分協(xié)勤注射流感疫苗 。通過(guò)學(xué)習(xí)理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作，以提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己在工作中能按時(shí)按量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部履職、勤政廉政述職述廉報(bào)告 根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 2021 年述職述廉工作》的通知，為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn) 干部勤政廉潔建設(shè)，現(xiàn)將本人 2021 在履職、勤政廉政等方面的情況述職述廉報(bào)告如下，請(qǐng)予以評(píng)議： 2021 年，本人在局黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，依靠班子的活力和集體的智慧，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州公安局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在局黨委的統(tǒng)一部署和安排下，在各科所隊(duì)室的配合支持下，在全局民警的幫助下，在政工干部的努力下，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織全局民警開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層，站在一盤棋的高度，狠抓了全局的隊(duì)伍管理思想政治工作，牢固樹(shù)立“抓隊(duì)伍是關(guān)鍵”的觀念，為 增強(qiáng)民警的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高民警的業(yè)務(wù)水平，努力做到在執(zhí)法中搞好服務(wù)、在服務(wù)中強(qiáng)化執(zhí)法。組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤、賀 國(guó)強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話精神；把黨內(nèi)條規(guī)學(xué)習(xí)教育列入干部教育管理的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)《條例》。 緊緊圍繞市政協(xié)常委會(huì)確定的工作要點(diǎn) ，先后召開(kāi)秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究制定了工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。要與每開(kāi)展的縣處級(jí)、科局級(jí)干部述職述廉結(jié)合起來(lái)，形成涵蓋市局、縣局、股所三級(jí)工商干部的廉政勤政監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，持之以恒，常抓不懈，促進(jìn)述職述廉工作的深入開(kāi)展。參加述職述廉的干部撰寫述職述廉報(bào)告，要有針對(duì)性，做到有的放矢。但從另一個(gè)側(cè)面來(lái)看，活動(dòng)對(duì)一般工作人員觸動(dòng)不大，認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一，認(rèn)為述職述廉是所 長(zhǎng)的事，與己無(wú)關(guān)的思想尚存，制約了述職述廉的深入開(kāi)展。去年，由于述職述廉工作時(shí)間安排比較緊湊，加之基層工作繁雜，工商所長(zhǎng)沒(méi)有更多的時(shí)間靜下心來(lái)，沉下身子進(jìn)行調(diào)查研究，監(jiān)管服務(wù)對(duì)象和群眾最關(guān)心什么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府最需要我們做點(diǎn)什么，我們能做點(diǎn)什么，該怎樣去做等問(wèn)題和對(duì)策找的還不夠準(zhǔn)，述職述廉報(bào)告的針對(duì)性不強(qiáng)，個(gè)別述職報(bào)告不切合實(shí)際，流于形式。 （一）述職述廉的主體不夠完整?？h局制定了工商所長(zhǎng)面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉接受社會(huì)評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真按照參加“雙述”會(huì)議代表的比例要求，按規(guī)定程序產(chǎn)生社會(huì)各界代表 189 名，確保了所選代表的廣泛性、隨機(jī)性和活動(dòng)的真實(shí)性。 總結(jié)半年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但 也還存在許多不足，主要是組織專題調(diào)研還不很深入，提出的高質(zhì)量的意見(jiàn)和建議不多；政治協(xié)商不夠經(jīng)常，有的協(xié)商內(nèi)容還不夠落實(shí)；民主監(jiān)督的領(lǐng)域偏窄，力度不大。各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展，較好地發(fā)揮了政協(xié)組織協(xié)調(diào)關(guān)系、匯集力量、建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局的重要作用。充分利用省政協(xié)召開(kāi)常委會(huì)的機(jī)會(huì)，精心準(zhǔn)備發(fā)言材料，積極建言獻(xiàn)策，在更高層次和更大范圍宣傳我市建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)功能區(qū)的發(fā)展思路，提出了有針對(duì)性的建議，爭(zhēng)取了更多的關(guān)注和支持。 （五）建立“雙述”長(zhǎng)效機(jī)制。 （三）認(rèn)真組織前期調(diào)研。 （五 ）述職述廉的參與度不夠高。而作為工商部門服務(wù)對(duì)象的廣大消費(fèi)者和群眾代表甚少，只占總代表數(shù)的 10%，一定程度上影響著評(píng)價(jià)的全面、客觀和公正性。 此項(xiàng)活動(dòng)，在充分尊重監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)基礎(chǔ)上，較好地實(shí)現(xiàn)了工商行政執(zhí)法人員全面接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)施“陽(yáng)光工商”的 目的，進(jìn)一步深化了政務(wù)公開(kāi)制度，增進(jìn)了社會(huì)對(duì)工商的了解，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境，提升了部門形象，贏得了監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)，并得到了縣委縣政府及縣紀(jì)委的充分肯定。在具體組織中，做到了縣局分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)指導(dǎo)，局紀(jì)檢監(jiān)察室全程組織，工商所長(zhǎng)具體實(shí)施，工商所干部全員參加。 一、工作實(shí)踐 去年十月，該局結(jié)合“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全面組織開(kāi)展了工商所長(zhǎng)面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，全縣三個(gè)工商所 10 名正、副所長(zhǎng)公開(kāi)進(jìn)行了述職述廉?！半p述”活動(dòng)后，縣局及時(shí)對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，針對(duì)問(wèn)題制定并落實(shí)整改措施 7 項(xiàng)，并及時(shí)向群眾公示，接受社會(huì)監(jiān)督。參加述職述廉大會(huì)及評(píng)議的大多是企業(yè)、個(gè)體工商戶代表，占總代表數(shù)的 60%，這些監(jiān)管對(duì)象作為代表，往往會(huì)從監(jiān)管與被監(jiān)管關(guān)系的角度來(lái)評(píng)價(jià)基層工商部門的監(jiān)管服務(wù)工作和述職述廉。加之在述職述廉過(guò)程中采取的方法缺少多樣性，往往多數(shù)代表到會(huì)后才知道述職述廉的內(nèi)容和要求，致使代表的準(zhǔn)備不足，測(cè)評(píng)的客觀性難以完全保證，一定程度上影響了述職述廉的質(zhì)量和效果。由監(jiān)管服務(wù)對(duì)象為主轉(zhuǎn)為社會(huì)各方面代表并重，可以把監(jiān)管服務(wù)對(duì)象比例由 60%適當(dāng)下降，減少曾受到過(guò)行政處罰的案件當(dāng)事人代表比例，提高消費(fèi)者和群眾代表比例，以達(dá)到評(píng)價(jià)結(jié)果更客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)的目的。要探索建立述職述廉公示制度，適時(shí)公示述職述廉活動(dòng)組織情況和整改措施落實(shí)情況，提高公