20xx年度述職述廉報(bào)告-在線瀏覽
2025-05-27 10:16本頁(yè)面
【正文】 算的約束功能。四是修訂完善項(xiàng)目績(jī)效考核辦法，加大盈利和“兩金壓降”指標(biāo)權(quán)重，凸顯效益和資金優(yōu)先原則。 人力資源管理。二是積極探索多種形式的勞務(wù)用工模式，以項(xiàng)目為周期，加大使用社會(huì)轉(zhuǎn)型人才力度，緩解公司轉(zhuǎn)型人才緊缺局面。四是在業(yè)績(jī)下滑、工資總額嚴(yán)重降低的情況下，堅(jiān)持總額投放繼續(xù)向一線傾斜，千方百計(jì)做好職工隊(duì)伍的維穩(wěn)工作。一是積極開(kāi)展多種形式 的法制宣傳教育，提高全員法制意識(shí)，構(gòu)筑法律風(fēng)險(xiǎn)防范的第一道防線。三是積極應(yīng)對(duì)公司各類訴訟案件，采用法律手段，破解“兩金壓降”難題，全年清收欠款約 x 萬(wàn)元，維護(hù)公司合法權(quán)益。一是學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握新時(shí)期改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求；二是以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、自覺(jué)的行動(dòng)，做踐行模范。一是按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，查找生活和工作中存在的問(wèn)題；二是剖析存在問(wèn)題的原因，力求找出癥結(jié)，明確整改方向。一是深入一線，增加到聯(lián)系點(diǎn)的頻次，靠前指揮；二是減少會(huì)議數(shù)量，控制參會(huì)人數(shù)，把握會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)效；
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