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20xx年度校長述職述廉報(bào)告-在線瀏覽

2024-10-03 12:13本頁面
  

【正文】 廉潔自律。對于群眾來信來訪,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視,要求有關(guān)單位認(rèn)真處理,做到了件件有回復(fù),事事有結(jié)果。四、抓作風(fēng)建設(shè),努力增強(qiáng)勤政為民意識。一是強(qiáng)化服務(wù)觀念,牢固樹立為基層服務(wù)的思想。我們堅(jiān)持依法辦事,按章辦事,增加工作透明度。設(shè)立了政務(wù)公開欄、意見箱、監(jiān)督電話,對重大決策、財(cái)務(wù)收支、重大事項(xiàng)等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下,增加工作透明度。堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)成功的保障,我們始終把班子建設(shè)放在首要位置,突出做到了以下幾點(diǎn):一是全面提高班子成員的綜合素質(zhì)。通過廣泛開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和外出培訓(xùn),牢固樹立了恪守興教之職,多辦利教之事的責(zé)任意識,工作能力和工作方法也不斷提高和改進(jìn)。教育領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行民主集中制,在重大問題決策上堅(jiān)持廣泛調(diào)研,集體決策,做到了形成共識,思想上合心;優(yōu)化分工,組織上合力;理順關(guān)系,工作上合拍。在干部選拔任用工作中,我們嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和局黨委辦公室選拔工作程序的要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開、公平、公正的原則。但經(jīng)過自檢自查,也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,主要是班子成員的思想認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高,工作自覺性、主動性還有待增強(qiáng);在強(qiáng)調(diào)班子自身建設(shè)的同時(shí),抓基層教師隊(duì)伍廉政建設(shè)工作力度有待加強(qiáng),方法、措施有待改進(jìn);思想解放的力度還需進(jìn)一步加大,創(chuàng)造性開展工作的能力還有待提高。第八中學(xué)二〇一〇年十二月二十二日第三篇:校長年終述職述廉報(bào)告本文作者:趙日新 好范文原創(chuàng)投稿校長年終述職述廉報(bào)告尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo)、黨校教職工:我叫趙日新,是09年國慶節(jié)后在縣一高中示范班班主任、校黨委成員、黨辦主任的崗位上由縣委組織部調(diào)到縣委黨校工作的,任分管教學(xué)、科研工作的副校長。我深深的感到,來黨校工作的半年是我接受新知、錘煉黨性、豐富閱歷、提升能力的半年;是我體驗(yàn)黨校教職工洋溢淳樸、揮灑熱情的半年;是我學(xué)習(xí)常務(wù)副校長松年同志敦厚的人格魅力和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的半年;也是我目睹黨校從老區(qū)到新區(qū)跨越發(fā)展的半年。一、修身正己,當(dāng)好副手,履職絕不越位黨校是培訓(xùn)和輪訓(xùn)干部及理論研究的主陣地、主渠道;黨校老師的素質(zhì)高、功底深、能力強(qiáng)是不爭的事實(shí),特別像我這樣“半路出家”的人不敢有須臾懈怠,片刻自滿,只有努力學(xué)習(xí)、諳熟業(yè)務(wù)、提升本領(lǐng)才能適應(yīng)工作。我積極的協(xié)助松年同志開展工作,在自己分管的工作中,常常遇到有些需要決策的問題與其他部門有共同的交集,處于聯(lián)系之中,按照系統(tǒng)論和控制論的要求為了使決策科學(xué)民主我都預(yù)先向校委會提交討論然后再下發(fā)通知,對有些應(yīng)急問題我都是及時(shí)向松年同志請示或事后匯報(bào),從未武斷專權(quán),影響上下級或同級的工作關(guān)系。在松年同志的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,我感到黨校班子基本都是按此機(jī)制運(yùn)行,這樣保證了各部門思路同心、目標(biāo)同向、工作同步,提高了管理效能、避免了掣肘內(nèi)耗。,把分管工作落實(shí)到位2009年的10月末至11月初是黨校搬遷的期間,當(dāng)時(shí)分管后勤的景遠(yuǎn)同志在省委黨校學(xué)習(xí),松年同志臨時(shí)責(zé)成我監(jiān)管老校區(qū)的物品保管與搬運(yùn)工作,在松年同志的指導(dǎo)下和員工鼎立支持下,我們配合默契,裝運(yùn)物品用腦用心。我們的付出不僅圓滿的完成了搬遷任務(wù)、國有資產(chǎn)的順利交接、彌補(bǔ)了捉襟見肘的財(cái)力,更重要的是煉就了黨校員工同甘共苦、團(tuán)結(jié)奮斗的堅(jiān)強(qiáng)意志。我們狠抓函授班末端教學(xué)與管理工作,要求備課求透,講課求懂,管理求實(shí),服務(wù)求真。教學(xué)工作是黨校的中心工作,教學(xué)工作的高效運(yùn)行必須有配套的制度做保障,在松年同志的主持下,我起草了黨校教職員工規(guī)章制度,(幾經(jīng)討論修改后頒布上墻)力求用制度管人管事,使學(xué)校工作納入到規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。教研科研能力是衡量黨校發(fā)展?fàn)顟B(tài)的晴雨表,是黨校發(fā)展的動力支撐;科研成果又是甄別黨校發(fā)展走勢的風(fēng)向標(biāo),所以必須狠抓科研工作。教研可使課堂教學(xué)更加精細(xì)高效,科研可以催生出新的成果。新年前后,黨??蒲谐晒惒曙h香,景遠(yuǎn)同志的課題在省黨校獲得殊榮,新華同志的科研論文榮膺獎杯;樹海老師的文學(xué)評論榮登國家核心期刊,日新同志的有關(guān)黨校發(fā)展的科研文章刊載在《葫蘆島日報(bào)》理論版,常務(wù)副校長松年同志主持的關(guān)于建昌旅游發(fā)展的科研成果得到縣有關(guān)方面的高度重視。,把能動作用發(fā)揮到位在黨校半年的教學(xué)管理實(shí)踐啟示我,要在工作中深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促成思維方式,工作方式的根本轉(zhuǎn)變,注重資源合理配置、科學(xué)統(tǒng)籌,看準(zhǔn)問題的切入點(diǎn),找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)、把握發(fā)展的支撐點(diǎn);努力激發(fā)師生員工的責(zé)任感、使命感,調(diào)動他們工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性;著力培養(yǎng)科研帶頭人、打造名師,只有這樣才能使改革有新舉措、發(fā)展有新思路、工作有新起色,實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)管理的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)全球化,價(jià)值體系多元化的背景下,西方腐朽思想的糖衣炮彈時(shí)刻覬覦我們干部的靈魂,已有少數(shù)干部中彈倒下。必須清醒的認(rèn)識到,在成績和不足相比較時(shí),不足總是絕對的,而成績永遠(yuǎn)是相對的,“壟上泥融忙新燕、韶光灼灼策春?!蔽乙诮窈蟮墓ぷ髦信η靶校箤W(xué)習(xí)有新進(jìn)步、能力有新提高、發(fā)展有新思路、思想有新解放、工作有新起色,;把自己鍛煉成政治上靠得住、工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,教職員工信得過的干部,不負(fù)組織的培養(yǎng)、員工的期望。這一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,在全體領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師職工的共同努力下,取得了一些成績,現(xiàn)匯報(bào)如下:一、安全責(zé)任,常抓不懈,打造平安校園本調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)分工,實(shí)行教育教學(xué)、安全衛(wèi)生、后勤管理三條線作業(yè)的方式,加強(qiáng)了安全衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值周、教師值日制度,實(shí)行封閉式管理模式,建立護(hù)校隊(duì),加強(qiáng)晚間的巡邏,加強(qiáng)對留守學(xué)生的管理,加強(qiáng)綜合治理的針對性,以黑板報(bào)、廣播、橫幅、宣傳圖片等為陣地,真正做到安全天天講,衛(wèi)生天天抓,本實(shí)現(xiàn)了零安全事故。本人堅(jiān)持每周做安全工作周記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,杜絕安全隱患。始終將學(xué)生安全放在第一位,將自己納入行政值周,堅(jiān)持參加護(hù)校巡查和路隊(duì)護(hù)送。推行“行政聘任班主任,班主任聘任教師”的人事競職制度,充分發(fā)揮班主任教師參與管理的主觀能動性,增強(qiáng)教師的危機(jī)感,提高教師積極創(chuàng)造性開展工作的熱情。實(shí)行年級分管包干制度,三位行政領(lǐng)導(dǎo)明確分工,分別包干七、八、九年級,對本年級的一系列教學(xué)工作替學(xué)校負(fù)總責(zé),在師資力量良莠不齊的情況下,讓管理人員循環(huán)起來,增強(qiáng)了責(zé)任意識,提高了
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