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正文內(nèi)容

企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度-在線瀏覽

2025-05-16 11:33本頁(yè)面
  

【正文】 認(rèn)不合格項(xiàng)得到關(guān)閉。 文件更改和記錄保存 對(duì)實(shí)施糾正措施所取得的實(shí)效和引起文件的更改,按《文件和檔案管理制度》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 8 相關(guān)記錄 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定計(jì)劃會(huì)議記錄 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告 9 附則 本制度由安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第二篇:企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 1 目的 為確認(rèn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)化策劃的安排,是否符合體系的要求,是否符合管理體系文件的要求,是否得到了有效的實(shí)施和保持,并為安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù),特制定《安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度》。 3 制定依據(jù) 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā) [2021]23號(hào)) 4 工作職責(zé) 成立績(jī)效評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 全面負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作,決策績(jī)效評(píng)定的重大事項(xiàng)。 編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告。 提出不符合項(xiàng)報(bào)告,對(duì)不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。 5 時(shí)間與人員要求 時(shí)間要求 在安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施以后,每年至少應(yīng)組織一次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定。 工作小組在安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)小組提交安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 工作小組成員必須有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 6 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定方法與技術(shù)要求 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定方法 提開(kāi)放式的問(wèn)題。提問(wèn)可以用( 5w+1H)做疑問(wèn)詞即什么( what),哪一個(gè)( which),何時(shí)( when),哪里( where),誰(shuí)( who)和如何( how)。采用易被理解的語(yǔ)言; 使用事先準(zhǔn)備好的檢查表;采取公開(kāi)討論的方式,激發(fā)對(duì)方的思考和興趣。 通過(guò)記錄進(jìn)行回顧 記錄是整個(gè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系實(shí)施的客觀證據(jù),安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定員必須調(diào)閱相關(guān)審核內(nèi)容的記錄,對(duì)記錄進(jìn)行回顧。通過(guò)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,再對(duì)相關(guān)的文件或記錄進(jìn)行回顧,查明深層次的原因,為制定糾正與預(yù)防措施奠定基礎(chǔ),達(dá)到體系持續(xù)改進(jìn)的目的。 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定應(yīng)包含標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的所有內(nèi)容。 7 過(guò)程要求 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的依據(jù)、范圍、頻次和方法 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的依據(jù)是《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(軋鋼)》、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)章、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件等。 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定每年至少組織一次。 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定前的準(zhǔn)備 ,其內(nèi)容主要包括: ①安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的目的、范圍、方法、依據(jù);②安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的工作安排;③安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定組成員;④安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定時(shí)間、地點(diǎn);⑤受評(píng)定部門(mén)及評(píng)價(jià)要點(diǎn);⑥預(yù)定時(shí)間、持續(xù)時(shí)間;⑦開(kāi)會(huì)時(shí)間; ⑧安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告分發(fā)范圍、日期。 工作小組根據(jù)實(shí)施計(jì)劃收集和審閱有關(guān)文件,編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查表,安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查表要列出評(píng)定項(xiàng)目、依據(jù)、方法,確保無(wú)遺漏,評(píng)定能順利進(jìn)行。 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的實(shí)施 首次會(huì)議 由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員參加,做好會(huì)議記錄。 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定 首次會(huì)議結(jié)束后即進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合事實(shí),應(yīng)由受評(píng)定部門(mén)陪同人員確認(rèn)。 末次會(huì)議 由工作小組組長(zhǎng)主持,領(lǐng)導(dǎo)小組、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人參加,做好會(huì)議記錄。 領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)總結(jié)本次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的情況,并對(duì)糾正措施提出整改期限要求。 末次會(huì)議結(jié)束后,責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽字、領(lǐng) 取不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告。安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告的內(nèi)容包括: ①安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的目的、范圍、依據(jù)、評(píng)定日期;②工作小組、責(zé)任單位名稱及負(fù)責(zé)人; ③本次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定情況總結(jié),管理體系運(yùn)行有效的結(jié)論性意見(jiàn); ④工作小組組長(zhǎng)根據(jù)不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告進(jìn)行匯總分析,填寫(xiě)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定不符合項(xiàng)矩 陣分析表。 注:安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告的發(fā)放范圍為管理層、各責(zé)任單位。 糾正措施及驗(yàn)證 責(zé)任單位在接到安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告及不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告十五日內(nèi),針對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行原因分析,制訂切實(shí)可行的糾正措施和期限等,經(jīng)工作小組組長(zhǎng)確 認(rèn)后,由責(zé)任單位組織實(shí)施。將跟蹤、驗(yàn)證、關(guān)閉情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。 。 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。 注:持續(xù)改進(jìn),顧名思義,就是不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、不斷糾正缺陷、不斷自我完善、不斷提高的過(guò)程,使安全狀況越來(lái)越好。 三、職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批績(jī)效評(píng)定計(jì)劃,主持評(píng)定會(huì)議,簽批評(píng)定報(bào)告,督促持續(xù)改進(jìn),并決定在特殊 情況時(shí)增加管理評(píng)審頻次。 人事行政部(安全辦,以下直稱安全辦)負(fù)責(zé): ; ; ,編制安全績(jī)效評(píng)定報(bào)告; ,并跟進(jìn)、督查及驗(yàn)證相關(guān)的糾正、預(yù)防措施,做好及時(shí)的協(xié)調(diào)、溝通及上報(bào)工作。 四、內(nèi)容 安全績(jī)效評(píng)定頻次 正常情況下,每年至少 1 次對(duì)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)定,驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。 遇到特殊情況,由總經(jīng)理決定可追加評(píng)定次數(shù)。 評(píng)定的范圍: 安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)完成情況; 安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況; 法律法規(guī)和規(guī)章制度遵守情況; 相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的變更情況; 安全教育培訓(xùn)實(shí)施情況; 作業(yè)安全管理情況; 設(shè)備設(shè)施安全使用狀況: 危險(xiǎn)源控制和隱患治理情況; 職業(yè)危害控制和員工職業(yè)健康情況: 應(yīng)急救援管理情況; 檢查監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)情況等。安全績(jī)效評(píng)定工作計(jì)劃報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審核,總經(jīng)理審批后實(shí)施。 /車(chē)間負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)績(jī)效評(píng)定工作計(jì)劃中要求的匯報(bào)內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際,形成書(shū)面資料或報(bào)告,并提供支撐性資料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)安全辦。 績(jī)效評(píng)定的實(shí)施 總經(jīng)理主持績(jī)效評(píng)定會(huì)議 參加會(huì)議人員在會(huì)議簽到表上簽字。 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況和上次評(píng)定會(huì)議提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施情況。 績(jī)效評(píng)定內(nèi)容 組織機(jī)構(gòu)的適合性,包括人員和其他資源配置; 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況 公司內(nèi)各種法律法規(guī)、規(guī)章制度的符合性、執(zhí)行的有效性; 上“ 評(píng)定的范圍”規(guī)定的其他內(nèi)容 需要進(jìn)行改進(jìn)的意見(jiàn)和建議; 糾正和預(yù)防措施實(shí)施狀況。 績(jī)效評(píng)定輸出 評(píng)定會(huì)議就安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行、公司安全管理現(xiàn)狀
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