20xx行政工作述職報(bào)告參考模板-在線瀏覽
2025-05-14 17:18本頁(yè)面
【正文】 須為切實(shí)履行好自身職責(zé) 及時(shí)充電，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。 四、認(rèn)真履行職責(zé) 狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。 培訓(xùn) 工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。 六、行政部 20xx 年工作綱要 20xx 年即將過去，新的一年將要到來。深入調(diào)研，掌握實(shí)情 。大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn) ! 下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展 20xx 年度的工作： 努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。 作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置 。 2021 行政工作述職報(bào)告參考模板二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委： 大家好 !根據(jù)公司述職方案要求，下面我就 20xx 年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予批評(píng)指正。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核 。 四是印章的管理工作 。 六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。起草、審核機(jī)電公司通報(bào) 175 份，通知 80 份，會(huì)議紀(jì)要 26 份，規(guī)章制度 23 份。編寫大型發(fā)言材料 8 份，共計(jì)一萬(wàn)余字。 (二 )認(rèn)真做好督查監(jiān)督工作。 (三 )做好半月工作計(jì)劃考核工作。 (四 )認(rèn)真做好傳真電話接聽及傳達(dá)落實(shí)工作。 (五 )認(rèn)真做好印章保管及用印工作。 (六 )認(rèn)真做好夜間值班情況落實(shí)工作。 三、個(gè)人優(yōu)勢(shì)及不足 經(jīng)過在行政部近一年的工作，我各方面都得到了鍛煉。二是工作態(tài)度端正，做事認(rèn)真踏實(shí)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1