【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共2頁員工待遇管理
2024-10-21 19:11
【摘要】此資料來自企業(yè)()(大量管理資料下載)第1頁共19頁廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2020]09號簽發(fā)人:方洪波干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機制,對中高層
2024-10-21 17:17
【摘要】 第1頁共11頁 重慶醫(yī)師定期考核管理辦法 第一章總則 第一條為了加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī) 療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及 相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第...
2024-09-21 16:18
【摘要】附件1醫(yī)師定期考核表醫(yī)師基本信息姓名性別照片專業(yè)技術(shù)職務(wù)醫(yī)師資格證書號醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號本次考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)開始時間:年月執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)名稱:完成政府指令性任務(wù)情況:合格□不合格□在工作中推廣應(yīng)用成熟醫(yī)療技術(shù)
2024-08-27 18:54
【摘要】員工休假管理辦法一、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合公司實際情況,特制定本辦法。二、實施范圍本辦法適用于公司已轉(zhuǎn)正定級人員,員工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。三,休假程序員工年度休假和季度休假由員工提前一周向部門主管提出申請,并填寫《員工休假申請審批表》,部門主管結(jié)合實際情況確定具體休假時間
2024-10-22 10:12
【摘要】(大量管理資料下載)第一章總則第一條為使本公司職工之核薪、計薪、調(diào)薪、升遷、薪資發(fā)放等有章可循,特制定本辦法。第三條本公司同仁分為員工、職員、主管三大類,統(tǒng)稱職工。一、員工:包括清潔工、辦事員、營業(yè)員、資深營業(yè)員、收銀員、保安、助理等基層工作人員。二、職員:指各類專業(yè)工作人員,其職稱分為專員、一等專員、高
2024-10-21 12:59
【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人:方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工進(jìn)行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進(jìn)行價值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)”的原則,真實地
2025-05-25 07:32
【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn),特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條
2024-08-09 18:18
【摘要】......附件1醫(yī)師定期考核表(一般程序)醫(yī)師基本信息姓名性別照片專業(yè)技術(shù)職務(wù)醫(yī)師資格證書號醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號本次考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)類
【摘要】1員工培訓(xùn)管理辦法(試行)第一章總則第一條目的為規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)地進(jìn)行,提升員工職業(yè)技能和素質(zhì),以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的,制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于XX公司(以下簡稱公司)全體員工。第三條培訓(xùn)宗旨全員培訓(xùn),終生培訓(xùn)。第二章培訓(xùn)體系
2024-10-21 19:14
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共6頁
2024-10-21 15:57
【摘要】專業(yè)人員考核與激勵管理辦法第一章總則第一條為更好地營造吸引人才、留住人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,充分調(diào)動公司廣大專業(yè)(技術(shù))人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,最大限度地發(fā)揮人力資源效率,提高公司的市場競爭力,制訂本辦法。第二條公司成立專業(yè)(技術(shù))人員考核與激勵管理委員會(以下簡稱管理委員會),公司總經(jīng)理任管理委員會主任,公司
2024-10-22 01:53
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共8頁員工退休返聘管理辦法(初稿)
2024-10-21 19:05
【摘要】北京捷新通機場設(shè)備有限公司人事制度及管理辦法第一章招聘制度一、總則為規(guī)范員工招聘錄用程序,充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,保證公司各部門各崗位能及時有效地補充到所需要的人才,使其促進(jìn)公司得以更快地發(fā)展,特制定本招聘制度。公司招聘所有全職及實習(xí)員工。綜合管理中心負(fù)責(zé)本制度的制定
2025-01-15 22:54
【摘要】1《工程施工承包商考核管理辦法》1目的加強工程建設(shè)項目管理,規(guī)范中石化資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司長嶺分公司(以下簡稱長嶺資產(chǎn)分公司)和中石化股份有限公司長嶺分公司(以下簡稱長嶺股份分公司)工程項目的施工管理和資源市場的管理,確保項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、合同管理受控,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量。2范圍本程序適應(yīng)于長嶺資產(chǎn)分公
2024-10-22 09:40