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iso9000培訓(xùn)手冊(ppt39)-質(zhì)量手冊-在線瀏覽

2024-10-21 08:03本頁面
  

【正文】 最高管理者授權(quán)人 評價依據(jù) 選用的 QMS標(biāo)準(zhǔn),組織 QMS文件,適用法律、法規(guī) 顧客指定的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn), QMS標(biāo)準(zhǔn),適用法律、法規(guī) QMS標(biāo)準(zhǔn),組織 QMS文件,適用法律、法規(guī),顧客投訴 審核結(jié)果,顧客和其他相關(guān)方需要和期望,質(zhì)量方針和目標(biāo),過程的業(yè)績和產(chǎn)品的符合性 國際、國家和地區(qū)質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)或 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)或其他適宜的 QMS準(zhǔn)則 評價范圍和深度 限于所建立或指定的 QMS,更多涉及到管理、執(zhí)行等微觀層面 圍繞 QMS(包括質(zhì)量方針、目標(biāo))適宜性、有效性、充分性展開,更多涉及到?jīng)Q策、經(jīng)營等宏觀層面 根據(jù)組織的目標(biāo)和活動的重要性確定,可用于QMS全部或部分,也可用于組織全部或部分 評價方法 組建審核組,有審核員使用檢查表收集審核證據(jù)以形成審核發(fā)現(xiàn) 最高管理者以組織會議或征求意見形式進行 方式多樣, ISO9004給出了一種方法 主要作用 使用審核發(fā)現(xiàn)評定 QMS符合性、有效性,并識別改進機會 發(fā)現(xiàn) QMS(包括質(zhì)量方針、目標(biāo))適宜性、有效性、充分性問題,確定改進QMS機會和需求、期望的改變 識別組織中需要改進的領(lǐng)域并確定優(yōu)先開展的事項,能促進組織 QMS向世界級業(yè)績邁進 質(zhì)量管理體系評價方法比較 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 10 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 組織應(yīng)依照本標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以實施和保持,并持續(xù)改進其有效性。 組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求管理這些過程 。 對此類外包過程的控制應(yīng)在質(zhì)量管理體系中加以識別 。 識別過程要遵照組織產(chǎn)品質(zhì)量形成規(guī)律 ( 產(chǎn)品的市場營銷 、 設(shè)計開發(fā) 、 制造提供 、 使用 處置四階段 ) 和組織方針目標(biāo)的建立 、 展開 、 實施 、 評價四大階段確定具體過程; 明確過程的先后和優(yōu)先順序,可采用流程圖的形式。信 息的質(zhì)量包括要及時、準(zhǔn)確、完整、適用; 過程的輸入和輸出、資源的使用、活動必須進行分析,確定測量、監(jiān)控點,采取措施, 提高過程能力; 11 標(biāo)準(zhǔn)講解 質(zhì)量管理體系文件應(yīng)該包括: a) 形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); b) 質(zhì)量手冊; c) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序; d) 組織為確保其過程的有效策劃 、 運作和控制所需的文件; e) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的記錄 。 ( 2) 不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度取決于: a) 組織的規(guī)模和活動的類型; b) 過程及其相互作用的復(fù)雜程度; c) 人員的能力 。 ※ 在滿足標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部管理需要的前提下,文件要少而精。 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序 , , , , , 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的記錄 , , , , , , , , , , , , , 文件要求 , ISO9001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 12 標(biāo)準(zhǔn)講解 組織應(yīng)編制和保持質(zhì)量手冊 , 質(zhì)量手冊包括: a) 質(zhì)量管理體系的范圍 , 包括任何刪減的細節(jié)與合理性 ( 見 ) ; b) 為質(zhì)量管理體系編制的形成文件的程序或?qū)ζ湟茫? c) 質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的表述。 作用: ,使相關(guān)方對組織質(zhì)量管理體系了解并產(chǎn)生信任 ,是組織建立質(zhì)量管理體系的準(zhǔn)則 質(zhì)量管理體系所要求的文件應(yīng)予以控制 。 應(yīng)編制形成文件的程序 , 以規(guī)定以下方面所需的控制: a) 文件發(fā)布前得到批準(zhǔn) , 以確保文件是充分與適宜的; b) 必要時對文件進行評審與更新 , 并再次批準(zhǔn); c) 確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別; d) 確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本; e) 確保文件保持清晰 、 易于識別; f) 確保外來文件得到識別 , 并控制其分發(fā); g) 防止作廢文件的非預(yù)期使用, 如需 保留作廢文件時,對這些文件進行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 14 標(biāo)準(zhǔn)講解 應(yīng)建立并保持記錄 , 以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行的證據(jù) 。 應(yīng)編制形成文件的程序 , 以規(guī)定記錄的標(biāo)識 、 貯存 、 保護 、 檢索 、 保存期限和處置所需的控制 。 顧客包括外部顧客,如消費者、經(jīng)銷商;內(nèi)部顧客,如:員工,下到工序,外部顧客滿意通過內(nèi)部顧客滿意達成,內(nèi)部顧客滿意為基礎(chǔ)。 。 ,全組織共同推行。 ,組織應(yīng)考慮與產(chǎn)品有關(guān)的義務(wù)和法律法規(guī)要求,妥善 處理好與 社會的關(guān)系。 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 16 標(biāo)準(zhǔn)講解 最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量方針: a) 與組織的宗旨相適應(yīng); b) 包括對滿足要求和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的承諾; c) 提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架; d) 在組織內(nèi)得到溝通和理解; e) 在持續(xù)適宜性方面得到評審 。 質(zhì)量目標(biāo)包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容 ( 見 ) 。 : 所有相關(guān)方特別是顧客的滿意程度 組織以及所處市場的當(dāng)前和未來的需求 管理評審的結(jié)果 現(xiàn)有產(chǎn)品和過程的業(yè)績 : 一致性、綜合性、關(guān)鍵性、挑戰(zhàn)性、激勵性、可測量、覆蓋面 : 產(chǎn)品要求、過程、質(zhì)量管理體系 目標(biāo)管理的基本流程(采用 PDCA循環(huán)): 目標(biāo)制定展開(決策、商議、協(xié)調(diào)、展開、建立目標(biāo)體系) 目標(biāo)實施(充分授權(quán)、溝通協(xié)作、自我控制、民主管理) 檢查診斷(驗證、調(diào)整、對策) 成果評價(自我評定、民主評議、成果評價、下步打算) 各職能部門目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,自上而下層層展開,自下而上層層保證。建立保持目標(biāo)管理制度。 b) 在對質(zhì)量管理體系的變更進行策劃和實施時 , 保持質(zhì)量管理體系的完整性 。 分層管理,逐級負責(zé) 例外原則 誰分管誰負責(zé) 分權(quán)、授權(quán) 考核與獎懲統(tǒng)一 注意接口管理(識別、設(shè)計、控制、協(xié)調(diào)、評價、改進) 管理者代表 最高管理者應(yīng)指定一名管理者 , 無論該成員在其它方面的職責(zé)如何 , 應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限 。 內(nèi)部溝通 最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程 , 并確保對質(zhì)量管理體系的有效 性進行溝通 。 評審應(yīng)包括評價質(zhì)量管理體系改進的機會和變更的需要 , 包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 。 評審輸入 管理評審的輸入應(yīng)包括以下方面的信息; a) 審核結(jié)果; b) 顧客反饋; c) 過程的業(yè)績和產(chǎn)品的符合性; d) 預(yù)防和糾正措施的狀況; e) 以往管理評審的跟蹤措施; f) 可能影響質(zhì)量管理體系的變更; g) 改進的建議 。 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 21 標(biāo)準(zhǔn)講解 組織應(yīng)確定并提供以下方面所需的資源: a) 實施 、 保持質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進其有效性; b) 通過滿足顧客要求 , 增強顧客滿意 。 能力 、 意識和培訓(xùn) 組織應(yīng): a) 確定從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員所必要的能力; b) 提供培訓(xùn)或采取其他措施以滿足這些需求; c) 評價所采取措施的有效性; d) 確保員工認識到所從事活動的相關(guān)性和重要性 , 以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻; e) 保持教育 、 培訓(xùn) 、 技能和經(jīng)驗的適當(dāng)記錄 ( 見 ) 。 1. 設(shè)備操作員 “ 三好四會 ” 三好:管好設(shè)備、用好設(shè)備、修好設(shè)備 四會:會使用、會維護、會檢查、會排除一般故障 2. 設(shè)備操作員五項紀(jì)律 憑證使用設(shè)備,遵守操作規(guī)程;保持設(shè)備整潔,按照規(guī)定潤滑; 遵守交接班制度,填好設(shè)備交接記錄;管好工具附件,不得遺失; 禁止設(shè)備帶病操作,發(fā)現(xiàn)故障立即停車。 1. 工藝衛(wèi)生環(huán)境 包括作業(yè)現(xiàn)場的強度、濕度、噪音干擾、振動、照明、室內(nèi)凈化和現(xiàn)場污染等環(huán)境參數(shù)。 按圖定置,按類存放;帳(圖)物一致或劃分區(qū)域;歸類存放,標(biāo)牌清楚,科學(xué)定置。 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃應(yīng)與質(zhì)量管理體系其它過程的要求相一致 ( 見 ) 。 策劃的輸出形式應(yīng)適于組織的運作方式 。 組織應(yīng)評審與產(chǎn)品有關(guān)的要求 。 評審結(jié)果及評審所引起的措施的記錄應(yīng)予保持 ( 見 ) 。
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