【正文】 的外部守則，當(dāng)然任何公司也可以采取 SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為公司守則。 4． SA8000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容覆蓋基本的勞工標(biāo)準(zhǔn)的 8個(gè)方面，而不同的守則內(nèi)容可能各不相同，有些守則內(nèi)容較少，有些守則可能還包括了環(huán)境保護(hù)或社區(qū)關(guān)系的內(nèi)容。 6． SA8000標(biāo)準(zhǔn)并不要求檢查公司的供應(yīng)商和分包商，但該公司有責(zé)任去控制它的供應(yīng)商和分包商，而守則要求公司所有供應(yīng)商和分包商 都必須遵守，特別是生產(chǎn)帶有公司名稱、商標(biāo)和標(biāo)志產(chǎn)品的供應(yīng)商和分包商。我們知道， ISO標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)在全球數(shù)十萬(wàn)家工廠、企業(yè)和其他組織成功運(yùn)用，而 SA8000標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)受到數(shù)以萬(wàn)計(jì)的工商企業(yè)關(guān)注。對(duì)于審核員和認(rèn)證機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，兩套體系都是基于相似的方法，但是二者之間仍然存 在不少差異。 2． ISO標(biāo)準(zhǔn)最初是各個(gè)國(guó)家單獨(dú)制定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，然后由 ISO整合成為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 3．訪問(wèn)工人在 SA8000認(rèn)證審核中的作用比在 ISO認(rèn)證審核中的作用重要得多，因?yàn)?SA8000標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注的是工人權(quán)利，工人對(duì)他們自己的權(quán)利具有最直接的感受。例如，低工資往往與使用童工和惡劣的安全衛(wèi)生條件具有一定聯(lián)系。 ISO標(biāo)準(zhǔn)在每個(gè)國(guó)家都有國(guó)家認(rèn)可機(jī)構(gòu)，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織 (ISO)不是 — 個(gè)認(rèn)可組織。 實(shí)施 SA8000標(biāo)準(zhǔn)的好處 公司實(shí)施 SA8000標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò) SA8000認(rèn)證對(duì) 公司有很多戰(zhàn)略利益。研究結(jié)果表明，良好的供應(yīng)鏈管理可以大大降低采購(gòu)成本，避免采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，建立良好的信任關(guān)系。公司越大，知名度企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 越高，人們更加關(guān)注它的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。 對(duì)于供應(yīng)商來(lái)說(shuō)，在國(guó)際貿(mào)易環(huán)境中，勞工標(biāo)準(zhǔn)正變得越來(lái)越重要， SA8000標(biāo)準(zhǔn)是公司獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，吸引客戶和進(jìn)入新的市場(chǎng)的一個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)，它為公司及其經(jīng)理提供一個(gè)平和的商業(yè)環(huán)境。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)可以讓公司在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于有利的地位，對(duì)社會(huì)和道德標(biāo)準(zhǔn)的明確承諾對(duì)優(yōu)秀人才更具有吸引力，這是公司未來(lái)成功的關(guān)鍵因素之一。美國(guó)一家知名的運(yùn)動(dòng)鞋公司 NEWBALANCE報(bào)告說(shuō)，他們?cè)谥袊?guó)的合約工廠通過(guò)實(shí)施 SA8000標(biāo)準(zhǔn)，工作時(shí)間減少了，生產(chǎn)率提高了 25％。由于一個(gè)地方或者一個(gè)供應(yīng)商出現(xiàn)的問(wèn)題可能對(duì)整個(gè)公司，乃至整個(gè)地區(qū)、整個(gè)行業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，即使是社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)最好的公司，也需要向公眾證實(shí)其社會(huì)責(zé)任承諾。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為一個(gè)工具，可以填補(bǔ)商業(yè)活動(dòng)和西方社會(huì)價(jià)值觀之間的空隙，通過(guò)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的獨(dú)立審核， SA8000認(rèn)證可以幫助公司展示其社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和承諾。對(duì)于社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)良好的公司， SA8000認(rèn)證可以讓它們與沒(méi)有達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)者劃清界限。 2. SA8000標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀 SA8000得到廣泛的認(rèn)可和支持 盡管 SA8000標(biāo)準(zhǔn)不是 ISO標(biāo)準(zhǔn)，由于它得到代表全球廣泛利益的公司和組織的支持，加上公眾和消費(fèi)者對(duì)全球社會(huì)責(zé)任的壓力， SA8000認(rèn)證得到高度的認(rèn)可。它為消費(fèi)者和投資者提供一個(gè)可以簡(jiǎn)單企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 識(shí)別的標(biāo)志，來(lái)鑒別哪些公司關(guān)注勞工問(wèn)題，它也為工商業(yè)公司提供一種途徑，向客戶和公眾展示其良好的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和承諾，借此區(qū)別于其他公司。一個(gè) 顯而易見(jiàn)的事實(shí)就是，一家公司如果成功通過(guò)了 SA8000認(rèn)證，這無(wú)疑是對(duì)其道德管理能力最有效的承認(rèn)。據(jù) 2020年元月 6日《華爾街新聞》報(bào)道，美國(guó)前總統(tǒng)克林頓撥款 390萬(wàn)美元用于改善勞工標(biāo)準(zhǔn)，有 5家非政府勞工組織獲得這批政府撥款，其中 SM獲得最大的一筆撥款 100萬(wàn)美元，用于研究和推廣 SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。政府的支持無(wú)疑將對(duì) SAI推廣 SA8000標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)巨大的影響力。美國(guó)福特基金 (Ford Fund)，也資助了 SA8000標(biāo)準(zhǔn)的推廣活動(dòng)。英國(guó)零 售企業(yè) Sainsbury’ s的總裁表示“非常歡迎 SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，這無(wú)疑是向正確的方向走出的重要一步，并將這些問(wèn)題帶到國(guó)際議程上。 Buck表示要求所有供應(yīng)商通過(guò) SA8000認(rèn)證，并考慮公布供應(yīng)商名單。雅芳公司作為行業(yè)領(lǐng)袖，一直致力于發(fā)展和推廣 SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，公司直接采用 SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任守則，為工廠制訂了一套逐步改善社會(huì)責(zé)任管理的實(shí)施指南，并開(kāi)發(fā)了一套軟件來(lái)監(jiān)督供應(yīng)鏈各個(gè)成員。 2020年，雅芳公司在中國(guó)的供應(yīng)商和工廠都收到指標(biāo)，要求定期匯報(bào)工廠實(shí)施 SA8000認(rèn)證的進(jìn)度?！? 法國(guó)第二大零售企業(yè) Promodes 遍布法國(guó)、西班牙、意大利、葡萄牙、比利時(shí)，以及亞洲和南美洲國(guó)家， 1999年 Promodes 被家樂(lè)福 (Carrefour)收購(gòu)后，成為歐洲第一大、世界第二大的零售企業(yè)，在全球 27個(gè)國(guó)家開(kāi)有 9400家商店，員工人數(shù)達(dá)到 34萬(wàn)，銷售額達(dá)到 520億歐元。目前，家樂(lè)福也在考慮采用 SA8000標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估其全球供應(yīng)商和工廠。如雅芳公司 (Avon)要求其全球合約工廠在兩年內(nèi)通過(guò) SA8000認(rèn)證，并定期向 Avon匯報(bào)計(jì)劃的進(jìn)度。美國(guó)通用電氣公司的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則也明確規(guī)定了童工、強(qiáng)迫勞工和職業(yè)安全衛(wèi)生的要求。 推動(dòng) SA8000認(rèn)證的動(dòng)力也來(lái)自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的制造業(yè)領(lǐng)袖和工廠經(jīng)理意識(shí)到，全球化環(huán)境下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式正 在發(fā)生變化，勞工標(biāo)準(zhǔn)是挑戰(zhàn)同時(shí)也是機(jī)遇，他們順應(yīng)歷史的潮流，積極推廣 SA8000認(rèn)證，以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，維持行業(yè)先鋒的地位，開(kāi)拓新的市場(chǎng)空間。泰國(guó)一家中型成衣廠 Apparel Avenue總經(jīng)理 Kartchai Jamkajornkeiat說(shuō)，輸銷美國(guó)市場(chǎng)的成衣廠必須符合美國(guó)對(duì)勞工生產(chǎn)條 件的一些企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 規(guī)定，才能輸往美國(guó)。對(duì)于那些使用勞工最多的成衣及鞋類的泰國(guó)制造廠商而言，申請(qǐng)社會(huì)責(zé)任 SA8000是最保險(xiǎn)的作法。 Kartchai 說(shuō)美國(guó)政府自 1998年起即注意勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，并發(fā)出問(wèn)卷要求泰國(guó)廠商填寫(xiě)，去年美國(guó)官員并實(shí)地到泰國(guó)訪廠，以確認(rèn)是否合乎美方的 要求，他說(shuō)美方將于今年內(nèi)第三度派員前來(lái)泰國(guó)訪廠，而且廠商必須填答一份長(zhǎng)達(dá) 20頁(yè)的問(wèn)卷，其中一半以上的題目是調(diào)查工廠勞工工作環(huán)境。為實(shí)施這一戰(zhàn)略，越南政府總理潘文凱在這次越南紡織協(xié)會(huì)代表大會(huì)上做指示說(shuō)，越南政府已經(jīng)批準(zhǔn) 2020年紡織行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。到 2020年，越南全紡織行業(yè)計(jì)劃出口創(chuàng)匯 40億美元至 45億美元，同時(shí)為越南創(chuàng)造 70萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。 另外，一些非制造業(yè)的公司為了向客戶和公眾展示其良好的社會(huì)責(zé)任和人性化管理，贏得公眾和客戶的關(guān)注，也積極申請(qǐng) SA8000認(rèn)證，如深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理有限公司于 2020年1月通過(guò) SA8000認(rèn)證，成為全球第一家通過(guò) SA8000認(rèn)證的物業(yè)管理公司，隨后 2020年 11月廈門金都物業(yè)管理公司也通過(guò)了 SA8000認(rèn)證，深圳市長(zhǎng)城物業(yè)管理有限公司、大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)也將 SA8000標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到物業(yè)管理活動(dòng)中，建立了 SA8000社會(huì)責(zé)任體系。一些與消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)的咨詢、進(jìn)出口、零售業(yè)、廢物管理、政府部門和其他服務(wù)行業(yè)也通過(guò)了 SA8000認(rèn)證，向客戶展示其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。越南還將推行SA8000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)納入 2020年紡織行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以推動(dòng)紡織工業(yè)發(fā)展和紡織品出口。社會(huì)和勞工問(wèn)題成為零售商和跨國(guó)公司每天都要處理的事情，對(duì)很多公司來(lái)說(shuō)，它已經(jīng)成為急需解決的重大問(wèn)題 之一。 1998年以來(lái)，代表大約 50萬(wàn)家大中小企業(yè)的歐洲紡織品零售商協(xié)會(huì) (AEDT)評(píng)估了現(xiàn)有的勞工標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)責(zé)任守則，他們發(fā)現(xiàn)，絕大部分標(biāo)準(zhǔn)和守則各不相同，有時(shí)侯，對(duì)同一問(wèn)題的說(shuō)法不一。對(duì)于零售商來(lái) 講，這些工廠簽署了的文件并沒(méi)有得到有效地實(shí)施。 為了保持在未來(lái)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和低工資國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展， AEDT計(jì)劃在歐洲開(kāi)展 SA8000宣傳活動(dòng)。第二步是計(jì)劃出版一本社會(huì)責(zé)任手冊(cè)供零售商、批發(fā)商、采購(gòu)代理及進(jìn)口商參考使用。 SA8000—— 國(guó)際買家的新標(biāo)準(zhǔn) Kevin Michael 企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) —— SA8000正日漸受到業(yè)界的重視。越來(lái)越多的采購(gòu)商開(kāi)始用以下標(biāo)準(zhǔn)檢查供應(yīng)商：商品和服務(wù)生產(chǎn)過(guò)程中未使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)、工人獲得合理報(bào)酬、工作條件良好、工廠有完善的安全衛(wèi)生制度。與此同時(shí)，人們也了解到，除了耐克這個(gè)鞋業(yè)巨頭之外，還有不少公司從勞工條件不符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商那里采購(gòu)。 你的企業(yè)符合新標(biāo)準(zhǔn)嗎 ? 中國(guó)位居被觀察國(guó)家名單的前列。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有 1／ 4以上的員工不能按時(shí)領(lǐng)取工資；近一半工人被迫每天工作8小時(shí)以上；約 62％的人一周工作 7天； 1／ 5的人曾受到身體或精神 上的騷擾；半數(shù)以上工人的收入低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。鄧肯 ?格林在調(diào)查了中國(guó)的服裝業(yè)后說(shuō)：”“中國(guó)有很好的勞動(dòng)法，但是并未得以實(shí)施。在很多工廠，工作時(shí)間被無(wú)限制地延長(zhǎng)；工作環(huán)境危機(jī)四伏：有毒化學(xué)品、火災(zāi)隱患、工傷事故處處都有