【摘要】 第1頁共25頁 檢查下屬工作的技巧 餐飲業(yè)是一個勞動密集型的服務性行業(yè),企業(yè)的?條框?比 較多,但又需要員工落實和執(zhí)行,因而衍生出要經(jīng)常性檢查下屬 的工作。 檢查下屬的工作,是檢查對政策...
2025-09-03 00:27
【摘要】 求職面試著裝打扮講究技巧 “我在面試前花了一天時間去弄頭發(fā),本想以靚麗的造型讓用人單位眼前一亮,但卻不奏效?!薄澳猩幌衽敲磹鄞虬?,面試的時候是不是就沒有什么著裝準備了?!? 近段時間,不...
2025-01-17 03:54
【摘要】12?教務處是學校實施教學研究和教學管理工作的主要行政機構,學校能否順利運行,能否有很高的工作效率,關鍵在于教務主任。?教務主任工作的好壞成為學校執(zhí)行力強弱的關鍵。3?一、教務主任的角色定位?二、抓好學校的教學管理?三、做好教研工作的指導?四、教務主任工作的“一二三四”
2025-02-19 23:52
【摘要】第七章與上司、同事、下屬、客戶的溝通技巧一.與上司的溝通技巧?(一)向上司請示匯報的程序:?????(二)養(yǎng)成主動向上司報告的習慣(三)虛心接受批評?????協(xié)調自己與領導之間的關系
2025-04-29 17:24
【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資
2025-07-15 00:02
【摘要】拒絕處理1客戶為什么說“不”?不信任?不需要?沒幫助?不急2建立信任發(fā)現(xiàn)需要說明促成3建立信任發(fā)現(xiàn)需要說明促成4正確認識拒絕?拒絕是人性的本能?拒絕是成功的開始?處理拒絕問題不等于“死纏爛打”?堅定信念、無所畏懼
2025-04-05 12:22
【摘要】中國.中學政治教學網(wǎng)崇尚互聯(lián)共享第八章與下屬溝通的技巧第一節(jié)與下屬進行日常溝通的技巧第二節(jié)命令和贊揚下屬的技巧第三節(jié)批評下屬及處理下屬之間問題的技巧第一節(jié)與下屬進行日常溝通的技巧?對管理者來說,與員工進行溝通是至關重要的。因為管理者要做出決策就必須從下屬那里得到相關的信息,而信息只能通過與下屬之間的溝通才能獲
2025-06-22 18:36
2025-03-19 18:04
【摘要】餐飲服務業(yè)與下屬溝通技巧主講:林長青如何成為優(yōu)秀餐飲經(jīng)理人課程大綱:1、認識溝通藝術2、與下屬溝通步驟3、不同風格的下屬溝通方式4、與下屬溝通技巧如何成為優(yōu)秀餐飲經(jīng)理人為了設定的目標,把信息,思想和情感在個人或群體間傳遞,并達成共同協(xié)議的過程。1、認識溝通藝術
2025-04-11 12:09
【摘要】餐飲服務業(yè)與下屬溝通技巧主講:林長青如何成為優(yōu)秀餐飲經(jīng)理人中國餐飲成本管理網(wǎng)Http://www.costm.com課程大綱:1、認識溝通藝術2、與下屬溝通步驟3、不同風格的下屬溝通方式4、與下屬溝通技巧如何成為優(yōu)秀餐飲經(jīng)理人中國餐飲成本管理網(wǎng)Http://w
2024-12-03 06:12
【摘要】學習導航通過學習本課程,你將能夠:●學會系統(tǒng)化教導部屬;●針對員工進行壓力管理;●激發(fā)員工的學習熱情;●幫助員工養(yǎng)成良好的行為習慣;●把握培育教導員工的關鍵點。??培育與教導下屬的技巧一、各類部屬的教導特性分析“習”是指復習、練習、實習,從這個角度分析教育訓練,就是要讓學習者有機會復習、練習、實習。作為培訓者,要考
2025-07-28 00:16
【摘要】第七章與上司、同事、下屬、客戶的溝通技巧一.與上司的溝通技巧n(一)向上司請示匯報的程序:nnnnn(二)養(yǎng)成主動向上司報告的習慣(三)虛心接受批評nnnnn協(xié)調自己與領導之間的關系協(xié)調與領導關系的原則1、服從原則2、尊重原則3、請示原則
2025-03-27 20:38
【摘要】1有效輔導與激勵下屬主講:陳俊謀時間:11月17日2培訓內容第一單元:輔導的原理有效輔導與激勵下屬第二節(jié):輔導部屬的條件與內容第一節(jié):有效輔導決定組織發(fā)展3一、組織的持續(xù)發(fā)
2025-06-30 00:50
【摘要】在領導的工作中,批評也是一種必要的強化手段,它與表揚是相輔相成的。不過,作為一個現(xiàn)代社會的領導者,批評的同時就應該盡量減少批評所產(chǎn)生的負作用,減少人們對批評的抵觸情緒,從而保證批評效果能盡可能的理想。...
2025-08-12 22:06
【摘要】9月14日,最高院召開新聞發(fā)布會發(fā)布了《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(以下簡稱司法解釋)。司法解釋稱,對于勞動者向用人單位追索加班費案件,勞動者應當承擔舉證責任,如果...
2025-08-12 12:33